Zusammenfassung
In dieser Weiterbildung lernen Teilnehmer die Grundlagen der Lohn- und Gehaltsabrechnung kennen. Dabei sind vielfältige Vorschriften, Tarifverträge, der Anstellungsvertrag, die Regelungen des Sozialgesetzbuches, steuerliche Vorschriften u.a. zu berücksichtigen. Die Lohn- und Gehaltsbuchhaltung umfasst weit mehr als die Verbuchung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen und der daraus resultierenden Zahlungen. Hinzu kommen z.B. die Stammdatenpflege sowie die Zusammenstellung aller Daten für die Sozialversicherung, Berufsgenossenschaften und das Finanzamt.
Zielgruppe
Mitarbeiter (m/w/d) aus allen Bereichen, die zukünftig in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung tätig werden möchten.
Voraussetzungen
Abgeschlossene Berufsausbildung und/oder Studium. Kaufmännische Grundlagenkenntnisse.
Unterrichtszeiten: Vollzeit/Teilzeit
Der Start der Online-Weiterbildung ist jede Woche am Montag.
Die Unterrichtszeiten sind in Teilzeit und berufsbegleitend von montags bis freitags von 09:00 bis 13:00 Uhr und in Vollzeit von 09:00 bis 16:30 Uhr.
Du kannst an unseren Online-Weiterbildungen bequem von zu Hause aus oder – bei Bedarf – online von einem unserer über 200 Lernstandorte teilnehmen. Dort sorgen wir für eine ruhige Lernumgebung und eine sichere Internetverbindung.
Das wirst du lernen
Arbeitsrechtliche Grundlagen
Grundbegriffe der Entgeltabrechnung
Grundlagen des Steuerabzugs
Pauschalierung der Lohnsteuer
Grundlagen der Sozialversicherung
Arbeiten am Monats- und Jahresende
Arbeiten beim Ein- und Austritt eines Arbeitnehmenden
Prüfung des Arbeitgebenden durch staatliche Stellen
Bruttoabrechnung
Zeitermittlung
Lohnfortzahlung für Sozialzeiten
Ermittlung gesetzlicher Abzugsbeträge
Einmalzahlungen und sonstige Bezüge
Berücksichtigung besonderer Lohnbestandteile
Mehrfachbeschäftigung*Ältere Arbeitnehmer, Altersrentner, Auszubildende
Geringfügig Beschäftigte, Midijobber
GmbH-Geschäftsführer, Familienangehörige
Kurzarbeitergeld
Studenten, Praktikanten
Pflegezeiten, schwerbehinderte Mitarbeiter
Betriebliche Altersversorgung (bAV), Betriebsrenten
Reisekosten, doppelte Haushaltsführung
Auslandssachverhalte, ausländische Arbeitnehmer
Lohnpfändungen, Lohnabtretungen, Abfindungen
Unsere Lernplattform
- Sie ermöglicht zeit- und geräteunabhängiges Lernen.
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FAQ – Weitere Fragen und Antworten
Zum Beispiel:
- durch die Agentur für Arbeit (SGB III) bzw. das Jobcenter (SGB II),
- durch den Rentenversicherungstragende oder
- durch den ESF (Europäischen Sozialfonds).
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