Leitbild der karriere tutor GmbH
karriere tutor ist ein AZAV-zertifizierter, bundesweit tätiger Weiterbildungsträger mit Spezialisierung auf digitale, vollständig onlinebasierte Bildungsangebote im Fachbereich 4 (berufliche Weiterbildung).
Unser Anspruch ist es, Menschen ganzheitlich und praxisnah auf ihrem individuellen Bildungsweg zu begleiten – flexibel, effizient und ortsunabhängig. Wir verbinden pädagogische Kompetenz mit digitalen Lerntechnologien und ermöglichen so nachhaltige Lernerfolge und echte berufliche Perspektiven.
Unsere Weiterbildungsangebote richten sich an:
- Arbeitssuchende und von Arbeitslosigkeit bedrohte Personen,
- Berufsrückkehrende und Wiedereinsteigende,
- Berufstätige, die sich im Rahmen der Förderung nach dem Qualifizierungschancengesetz (QCG) weiterentwickeln möchten,
- Kostenträger wie die Agenturen für Arbeit und Jobcenter,
- sowie Unternehmen und weitere Akteure des Arbeitsmarkts.
Wir verstehen Bildung als partnerschaftlichen Prozess. Die Bedürfnisse und Ziele unserer Teilnehmenden stehen im Mittelpunkt. Unsere Online-Angebote ermöglichen ein hohes Maß an Individualisierung, ergänzt durch persönliche Betreuung, moderne Didaktik und eine strukturierte, lernfreundliche Umgebung.
Zur Qualitätssicherung führen wir kontinuierlich Feedbackbefragungen durch, werten diese systematisch aus und integrieren Erkenntnisse in unseren internen kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP). So sichern wir dauerhaft die Relevanz und Qualität unserer Maßnahmen.
Das Leitbild ist fester Bestandteil unserer Unternehmenskommunikation.
Extern wird es über unsere Website und das Lernmanagementsystem (LMS) zugänglich gemacht.
Intern ist es im Qualitätsmanagement-Handbuch hinterlegt und Teil des Onboardings neuer Mitarbeitenden.
Das Leitbild wird regelmäßig – mindestens einmal jährlich – auf Aktualität geprüft und bei Bedarf angepasst.
Unsere Bildungsangebote orientieren sich konsequent an den aktuellen und zukünftigen Anforderungen des Arbeitsmarkts. Wir beobachten Trends in Wirtschaft und Gesellschaft – insbesondere im Bereich Digitalisierung, Nachhaltigkeit und Fachkräftesicherung – und entwickeln unser Portfolio in enger Zusammenarbeit mit Branchenexpertinnen und -experten weiter.
Durch die praxisnahe Konzeption unserer Maßnahmen unterstützen wir unsere Teilnehmende gezielt dabei, ihre Beschäftigungsfähigkeit zu stärken und nachhaltige berufliche Perspektiven zu entwickeln.
Erstellungsdatum: Juni 2025 (Überprüfung Juni 2026)
Unsere Werte
- Der Erfolg und die Zufriedenheit unserer Teilnehmenden stehen für uns an erster Stelle. Um ihnen jederzeit die bestmögliche Lernerfahrung zu bieten und sie zu ihrem Ziel zu führen, verbessern wir unsere Lerninhalte und -methoden ständig. Mit Begeisterung helfen wir unseren Teilnehmenden dabei, ihr volles Potenzial zu entfalten und erfolgreich zu sein.
- Zuverlässigkeit und gegenseitiges Vertrauen sind die Grundlage unserer Zusammenarbeit. Wir halten, was wir versprechen und können uns aufeinander verlassen. Dies gilt sowohl unter unseren Mitarbeitenden auch gegenüber unseren Teilnehmenden und Geschäftspartnern. Wir pflegen eine Vertrauenskultur bei karriere tutor® und ermutigen unsere Mitarbeitenden, ihr Feedback, ihre Ideen und ihre Meinungen offen und konstruktiv zu äußern, um gemeinsam daraus zu lernen.
- Qualität ist die Voraussetzung für den Erfolg und die Zufriedenheit unserer Teilnehmenden. Unser Qualitätsanspruch zeigt sich in jedem Aspekt unserer Arbeit – in unseren Produkten und Leistungen, in unserer Zusammenarbeit mit Teilnehmenden, Mitarbeitenden und Geschäftspartnern sowie in unseren Prozessen und Systemen. Als Vorreiter in der digitalen Weiterbildung wollen wir auch Qualitätsführer sein.
- Wir streben nach Spitzenleistung. Das bedeutet für uns, die Erwartungen unserer Teilnehmenden vorausschauend zu erkennen und möglichst zu übertreffen. Dafür gehen wir die Extrameile! Wir investieren in unsere Mitarbeitenden und unterstützen sie dabei, ihr volles Potenzial zu entfalten, um gemeinsam die besten Ideen und innovativsten Lösungen für die Herausforderungen unserer Teilnehmenden und unseres Unternehmens zu finden.
- Wir stehen zusammen und helfen uns gegenseitig. „One Team“ heißt, dass wir als Einheit agieren, auch wenn wir für jede Aufgabe klare Verantwortlichkeiten haben. Wir sind unternehmensübergreifend füreinander da, wenn jemand Unterstützung benötigt. Wir sind aufmerksam für Unterstützungsbedarfe und bringen diese auch ohne Zögern zur Sprache, um schnell gemeinsam Lösungen zu finden. Zusammen machen wir für unsere Teilnehmenden fast alles möglich.
- Wir gehen achtsam, respektvoll und wertschätzend mit unseren Mitmenschen und unserer Umwelt um. Das heißt auch, dass wir die Meinungen, Ideen und Bedürfnisse anderer schätzen und sicherstellen, dass jede und jeder gehört wird und sich sicher fühlen kann, seine Gedanken und Anliegen zu äußern. Wir achten auf die Auswirkungen unserer Aktivitäten auf unsere Umwelt und messen unseren Beitrag zur Erreichung unserer diesbezüglichen Ziele. Unseren Anspruch haben wir in unserem Verhaltenskodex festgehalten.
- Wir kommunizieren transparent und klar nach innen und außen als Basis für eine vertrauensvolle und effektive Zusammenarbeit – und damit für den gemeinsamen Erfolg. Zur Transparenz gehört auch, dass wir unsere Ziele, Prozesse und Verantwortlichkeiten eindeutig definieren und die Ergebnisse unseres Handelns nachvollziehbar dokumentieren.
Code of Conduct
Die karriere tutor GmbH hat sich gemeinsam mit allen Mitarbeitenden zum Ziel gesetzt, langfristig Mehrwert zu schaffen. Mit unseren Dienstleistungen und unseren geschäftlichen Aktivitäten haben wir positive Auswirkungen auf die Gesellschaft. Unser Handeln verspricht Qualität und fördert das Vertrauen unserer Kundinnen und Kunden.
Die wichtigsten Unternehmensgrundsätze der karriere tutor GmbH in Bezug auf Geschäftsethik sowie soziale und ökologische Leistungen sind in diesem Verhaltenskodex („Kodex“) zusammengefasst. Der Kodex definiert, wie wir unsere geschäftlichen Aktivitäten durchführen und uns als Mitarbeitende verhalten.
Code of Conduct