Du bist arbeitslos, in Kurzarbeit oder kurz vor einer Kündigung?

Wir beraten dich unverbindlich und kostenfrei zu deiner geförderten Weiterbildung.

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karriere tutor Eine lächelnde Person mit Headset sitzt an einem Schreibtisch und tippt auf einer Tastatur. Die Person hat helles Haar und trägt ein gestreiftes Hemd. Im Hintergrund ist ein moderner, heller Büroraum mit einer Mischung aus abstrakten blauen Formen im Bilddesign zu sehen.

Hallo, Presse!

Ob für Print- oder Online-Medien – hier findest du aktuelle Informationen und Presse-Materialien von und über karriere tutor®. Zum Nachlesen sowie Downloaden.


Pressekontakt

Pressekontakt

Eine Person mit einem Megafon steht auf einer Leiter und verschickt als Papierflieger visualisierte Pressemeldungen

Quick Facts für die Presse

Gegründet

05/2015

Geschäftsführer

Torsten Muth
Hubertus von Paucker

Die Mission

Digitale Weiterbildung

Mitarbeiter

> 160

Unternehmenssitz

Königstein im Taunus

karriere tutor® – geförderte Online-Weiterbildung ist unser Ding

karriere tutor® hat sich seit 2015 vom Start-up zum Innovationsführer in Sachen Online-Weiterbildung entwickelt. Wir kombinieren digitale Weiterbildungen mit individueller Online-Betreuung, Karriereberatung und Bewerbungs-Coachings. So begleiten wir unsere Kundinnen und Kunden auf ihrem Weg zum Zertifikat. Das Konzept geht auf: 95 % sind mit ihrer Weiterbildung bei karriere tutor® zufrieden. So funktioniert Weiterbildung heute!

Unsere Mission: Erfolg und Glück im Job!

Wir verstehen uns als Partner unserer Kundinnen und Kunden, der sie mit Online-Weiterbildungen fit macht für eine moderne, digitalisierte Arbeitswelt und damit auf ihrem Weg in eine erfolgreiche berufliche Zukunft begleitet. Wobei Erfolg bei karriere tutor® auch immer etwas mit Spaß zu tun hat: Was ist besser als eine Arbeit, die glücklich und zufrieden macht?

Das gilt übrigens nicht nur für unsere Kundinnen und Kunden, sondern auch für unsere eigenen Mitarbeitenden. Wir bei karriere tutor® arbeiten hochmotiviert und mit ganz viel Teamgeist zusammen. Flache Hierarchien, vernetzte Kommunikation sowie Benefits wie flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, sportliche Förderung oder betriebliche Altersvorsorge bescheren uns Bestnoten als Arbeitgeber.