Spezialist Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (m/w/d) mit DATEV, Lexware und Arbeitsrecht - im Personalwesen
Zusammenfassung
In dieser Weiterbildung lernst du das Fachwissen zur Lohn- und Gehaltsbuchführung sowie die EDV-gestützte Umsetzung mit den Software-Produkten DATEV und Lexware. Abgerundet wird die Weiterbildung durch vertiefende Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht. Nach Abschluss der Weiterbildung bist du in der Lage die Lohn- und Gehaltsabrechnungen für Arbeitnehmer in einem Unternehmen zu übernehmen und sie auch hinsichtlich arbeits- und sozialversicherungsrechtlicher Fragen zu beraten.
Zielgruppe
Mitarbeiter (m/w/d), die zusätzliche Fachkenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung aufbauen möchten.
Voraussetzungen
Abgeschlossene Berufsausbildung und/oder Studium. Kaufmännisches Grundlagenwissen.
Unterrichtszeiten: Vollzeit/Teilzeit
Der Start der Online-Weiterbildung ist jede Woche am Montag.
Die Unterrichtszeiten sind in Teilzeit und berufsbegleitend von montags bis freitags von 09:00 bis 13:00 Uhr und in Vollzeit von 09:00 bis 16:30 Uhr.
Du kannst an unseren Online-Weiterbildungen bequem von zu Hause aus oder – bei Bedarf – online von einem unserer über 200 Lernstandorte teilnehmen. Dort sorgen wir für eine ruhige Lernumgebung und eine sichere Internetverbindung.
Das wirst du lernen
Arbeitsrechtliche Grundlagen
Pauschalversteuerung, Grundlagen der Sozialversicherung
Bruttoabrechnung, Teillohnzahlungszeiträume
Sozialzeiten, Zuschläge
Ermittlung gesetzlicher Abzugsbeträge
Einmalzahlungen und sonstige Bezüge
Besondere Lohnbestandteile
Besondere Abrechnungsgruppen
Betriebliche Altersversorgung
Zahlung von Betriebsrenten
Reisekosten, doppelte Haushaltsführung
Auslandssachverhalte, ausländische Arbeitnehmer
Lohnpfändung und Lohnabtretung
Abfindungen
Arbeiten am Monats- und Jahresende
Ein- und Austritt eines Arbeitnehmers
Prüfung des Arbeitgebers durch staatliche Stellen
Grundlagen zum Umgang mit der Software DATEV
Stammdatenanlage (Mitarbeiter, Mandanten)
Monatsabrechnung auf Mandantenebene durchführen
Korrekturen in der Abrechnung des Vormonats
Geringfügig Beschäftigte - Abrechnung
Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
Dienstfahrzeuge, Fahrgeldzuschüsse
Unterbrechung der Beschäftigung
Steuerklassenänderung
Weihnachtsgeld und Pensionskassenbeiträge
Anlage Mandanten- und Mitarbeiterstammdaten
Einfache Gehaltsabrechnungen
Abrechnungen mit Korrekturmodus
Einrichten von Lohnarten
Minijobber und kurzfristig Beschäftigte, Midijobs
Arbeitnehmer mit freiwilliger Krankenversicherung
Abrechnung mit Berücksichtigung von Korrekturen
Eingabe von Direktversicherungen
Jahresabschlussarbeiten
Betrieblicher Lohnsteuerjahresausgleich
Geschichte des Arbeitsrechts
Definition Arbeitnehmer und Arbeitgeber
Rechtsquellen des Arbeitsrechts
Darstellung von Vorschriften für Ausschreibungen
Bewerbungsgespräche und Vertragsschluss
Rechte und Pflichten der Arbeitsvertragsparteien
Urlaub, Krankheit, Lohnfortzahlung bei Krankheit
Beendigungstatbestände
Kündigungsschutz - allgemeiner und besonderer
Gewerkschaften und Arbeitskampf
Unternehmensmitbestimmung
Exkurs: Sozialversicherungsrecht
Unsere Lernplattform
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- durch den Rentenversicherungstragende oder
- durch den ESF (Europäischen Sozialfonds).
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