Arbeitswelt 4.0 - Arbeit im digitalen Wandel im Personalwesen
Zusammenfassung
In dieser Weiterbildung stimmen wir dich von Grund auf auf eine Tätigkeit in einem digital aufgestellten Unternehmen ein. Du lernst zunächst die Computergrundlagen und die gebräuchlichen MS Office Programme Outlook, Work, Excel, PowerPoint, OneNote und Teams kennen.
In der Folge führen wir dich in die Chancen und Risiken ein, die die Digitalisierung für Unternehmen und das Privatleben bietet. Und du lernst die Technologien und Methoden kennen, die in der Digitalisierung verwendet werden, wie z.B. Big Data, Internet of Things, Künstliche Intelligenz und viele mehr. Wir beleuchten die Herausforderungen der Arbeitswelt 4.0 und welche Möglichkeiten und Aufgaben sich durch den demografischen Wandel, den Strukturwandel und die Digitalisierung für die Neuordnung von Unternehmen ergeben.
Die Arbeit 4.0 ist bestimmt von neuen Arbeitskonzepten (VUKA, New Work, Agility), neuen Rollenbildern sowie neuen Führungsmodellen. Eine gesunde Unternehmens- und Führungskultur sowie eine gesunde Arbeits- und Aufgabengestaltung sind für Unternehmen von Bedeutung, um ihre Mitarbeiter zu begeistern, zu motivieren und ihre Arbeitskraft nachhaltig zu erhalten und zu fördern. Wir vermitteln dir in dieser Weiterbildung die grundlegenden fachlichen Voraussetzungen, um die betriebliche Organisation mitzugestalten und diese den Begebenheiten des digitalen Wandels anzupassen.
Zielgruppe
Mitarbeiter (m/w/d) aus allen Bereichen.
Voraussetzungen
Abgeschlossene Berufsausbildung und/oder Studium.
Unterrichtszeiten: Vollzeit/Teilzeit
Der Start der Online-Weiterbildung ist jede Woche am Montag.
Die Unterrichtszeiten sind in Teilzeit und berufsbegleitend von montags bis freitags von 09:00 bis 13:00 Uhr und in Vollzeit von 09:00 bis 16:30 Uhr.
Du kannst an unseren Online-Weiterbildungen bequem von zu Hause aus oder – bei Bedarf – online von einem unserer über 200 Lernstandorte teilnehmen. Dort sorgen wir für eine ruhige Lernumgebung und eine sichere Internetverbindung.
Das wirst du lernen
Computertypen, Software und Hardware
Desktop, Windows 11
Dateimanagement
Der Windows Explorer
Computernetzwerke
Einführung MS Office Outlook
Sicherheit, Malware
Passwortschutz und Datensicherheit
Gesundheit, Green IT
Erste Schritte in MS Word
Aufbautechniken in MS Word
Excel – Erste Grundlagen
Excel – Funktionen, Darstellung von Daten
MS Outlook
MS Teams
Vertiefung MS Office Word
Vertiefung MS Office Excel
Vertiefung MS Office Outlook
MS Office PowerPoint
MS Office OneNote
Definition "digital", "Digitalisierung", "Agilität"
Auswirkungen und Schlüsselfaktoren der Digitalisierung
Einflussfaktoren/Abhängigkeiten der Digitalen Transformation
Herausforderungen der Digitalen Transformation
Technologien und Methoden
Big Data - Die "9V" von Big Data, Ziele, Nutzung
Internet of Things - Vernetzte Dinge
Cloud Computing, Connectivity
Künstliche Intelligenz, Robotik, Nanobots
Fokussierung auf den Kundennutzen
User Centered Design - Design Thinking
Lebenslanges Lernen
Technologie als Triebfeder
Das Prinzip des Lebenslangen Lernens
Digital Index 2018/2019
Herausforderungen für die Arbeitswelt
Konkrete Anforderungen
New Work - Notwendigkeit für neue Konzepte
Herausforderungen für Übernehmen
Die Welt ist mein Büro: "Digital Nomads"
Neue Rollenbilder durch Digitalisierung:
Chief Digital Officer (CDO)
Information Broker
Customer Experience Experts
Ingenieure und Architekten
Digitale Wirtschaft - Digitale Geschäftsmodelle u.a.
Die Crowd - Crowdsourcing u.a.
Seamless Commerce, Industrie 4.0
Gesellschaftlicher Wandel
Die Rolle der Politik
Interaktivität und Partizipation
Personalmanagement im demografischen Wandel
Diversity, Diversity-Management
Kompetenzentwicklung und Qualifizierung
Wissensmanagement, Formen des Lernens 4.0
Interne Unternehmenskommunikation
Entwicklung einer gesunden Unternehmens- und Führungskultur
Aufbau von Gesundheitswissen und -kompetenz, Selbstfürsorge
Gesunde Arbeitsplatz- und Aufgabengestaltung
Empowerment - Förderung von Selbst- und Mitbestimmung
Förderung von Interesse und Motivation
Umgang mit Konflikten, Konfliktmanagement
Demografischer Wandel, Strukturwandel, Digitalisierung
Chancen und Risiken der Arbeit 4.0
Neue Führungs- und Managementmodelle, Change-Prozesse
Netzwerkarbeit und Kooperationsmanagement
Neue Arbeitsformate (VUKA-Welt, New Work, Agilität)
Systemisches Denken in Organisationen
Unsere Lernplattform
- Sie ermöglicht zeit- und geräteunabhängiges Lernen.
- Dein persönliches Dashboard stellt dir neue Lerninhalte unkompliziert zur Verfügung.
- Informiere dich hier über deinen Lernstatus und Fortschritte.
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Das sagen unsere Teilnehmenden
„Die Weiterbildung von karriere tutor® finde ich sehr empfehlenswert, da diese lehrreich und praxisbezogen ist. Es gibt sehr viele Einblicke in aktuelle Entwicklungen auf dem Markt und gleichzeitig wird ein guter Gesamtüberblick ermöglicht. Ich habe mich sehr wohl gefühlt und der Dozent ist sehr gut auf alle Anliegen eingegangen.“
Eva M.
Weiterbildung Social Media Management
„Die Weiterbildung war klasse und hat viel Spaß gemacht – vor allem der Lerninhalt! Zunächst war es ungewohnt von Zuhause aus teilzunehmen, doch mit steigendem Vertrauen war das Ungewohnte schnell verflogen.“
Dennis J. W.
Weiterbildung Einführung Online Marketing
„Es ist nie zu spät sich zu verändern! karriere tutor® hat mich in meiner eigenen Transformation mit 50 begleitet und mit allem ausgerüstet, was ich heute in meinem neuen Job brauche.“
Ursula M.
Weiterbildung Chief Digital Officer und Change Management
„Dank des Bewerbercoachings habe ich nach meinen Weiterbildungen schnell einen Beruf gefunden. Echt top! Hier wird man von Anfang bis Ende betreut.“
Ralf H.
Weiterbildung Digital Media Marketing
„Die Option, von zu Hause aus zu lernen, ist klasse! Ich hätte nicht gedacht, dass ich so viel lernen kann und mich selbst motiviere. Die Dozentinnen und Dozenten vermitteln ihr Wissen sehr spannend und authentisch.“
Lisa P.
Weiterbildung Social Media Marketing
„Ich finde es gut, dass Bildung endlich mal praxisorientiert vermittelt wird! Ich habe keinerlei Sorge, direkt in die Berufswelt zu starten.“
Tom L.
Weiterbildung Projektmanagement
„Die Dozentinnen und Dozenten klären in den Tutorien alle Fragen, die während des eigenständigen Lernens aufkommen.“
Anna G.
Weiterbildung Online Marketing Management
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Zum Beispiel:
- durch die Agentur für Arbeit (SGB III) bzw. das Jobcenter (SGB II),
- durch den Rentenversicherungstragende oder
- durch den ESF (Europäischen Sozialfonds).
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