Agiler Innovations- und Change-Manager (m/w/d)

Nächster Starttermin: 18.10.2021, Montag

23 Wochen

Prüfung und Zertifikate:

  • Scrum®-Prüfung und Zertifizierung bei scrum.org
  • Change Management Foundation Prüfung und Zertifizierung bei APMG
  • Lehrgangszertifikat von karriere tutor

Das ist im Lehrgang enthalten:

  • Fachliteratur
  • Online-Live-Tutorien
  • Alle Tools, um online zu lernen

Andere Förderung oder Fragen?

Siegel: Zertifiziert nach AZAV
Siegel: Top E-Learning
Siegel: Top-Fernschule 2021
Siegel: WiWo TOP digitaler Bildungsanbieter

Agiler Innovations- und Change-Manager (m/w/d)

In dieser Weiterbildung lernst du "Agiles Innovationsmanagement" kennen. Dies bedeutet eine Kombination der agilen Arbeitsweise nach Scrum® mit der innovativen Entwicklung von neuen, digitalen Geschäftsmodellen, Produkten und Diensten. Du wirst dazu befähigt, im Verlauf deiner Innovationsprojekte schnell nützliche Ergebnisse zu liefern, dich auf die Kundenbedürfnisse zu fokussieren und durch regelmäßige Abstimmungen sofort auf Änderungen reagieren zu können. Innovation steht immer im Zusammenhang mit Veränderung. Du lernst daher zudem das Change Management kennen, das immer dort hilfreich ist und angewendet werden kann, wo sich Strategien, Strukturen, Prozesse oder Verhaltensweisen in einem Unternehmen ändern.

Zielgruppe

Mitarbeiter (m/w/d) aus allen Bereichen, die zukünftig im Innovations- und Change-Management tätig sein möchten.

Voraussetzungen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung und/oder Studium
  • Mind
  • 2 Jahre Berufserfahrung
  • Fortgeschrittene Englisch-Kenntnisse
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Starttermine

Starte mit deiner Weiterbildung immer montags und donnerstags.

18.10.2021, Montag | Anmeldung noch möglich!
21.10.2021, Donnerstag
25.10.2021, Montag
28.10.2021, Donnerstag

Agiler Innovations- und Change-Manager (m/w/d)

Nächster Starttermin: 18.10.2021, Montag

23 Wochen

Prüfung und Zertifikate:

  • Scrum®-Prüfung und Zertifizierung bei scrum.org
  • Change Management Foundation Prüfung und Zertifizierung bei APMG
  • Lehrgangszertifikat von karriere tutor

Das ist im Lehrgang enthalten:

  • Fachliteratur
  • Online-Live-Tutorien
  • Alle Tools, um online zu lernen
Lehrgang anfragen

Andere Förderung oder Fragen?

Ausführliche Inhalte des Lehrgangs

Ausführliche Lehrgangsinhalte

Agiles Projektmanagement mit Scrum®

  • Agile Manifesto, Scrum® gestern und heute
  • Empirische Vorgehensweise
  • Fünf Werte und drei Säulen von Scrum®
  • Scrum® Team (PSM, PSPO, Development Team)
  • Der Scrum® Master (PSM)
  • Scrum® Events
  • Scrum® Artefakte
  • Definition of Done
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Agiles Projektmanagement mit Scrum®

  • Agile Manifesto, Scrum® gestern und heute
  • Empirische Vorgehensweise
  • Fünf Werte und drei Säulen von Scrum®
  • Scrum® Team (PSM, PSPO, Development Team)
  • Der Scrum® Master (PSM)
  • Scrum® Events
  • Scrum® Artefakte
  • Definition of Done

Einführung in die Digitalisierung

  • Digitalisierung im Privat- und Berufsleben
  • Auswirkungen und Schlüsselfaktoren
  • Herausforderungen der Digitalen Transformation
  • Agilität
  • Die 9V von Big Data
  • Ziele der Datensammlung und Nutzung
  • Internet of Things, Internet of Everything
  • Cloud Computing
  • Connectivity
  • Künstliche Intelligenz
  • Algorithmen
  • Nanobots
  • Wirtschaft und Arbeit
  • Gesellschaft und Politik
  • Kommunikation

Digital Business Innovation

  • Kreativitätstechniken, Business Fiction
  • Präsentationstechniken, Visualisierung
  • Digitale Geschäftsmodelle, Services, Produkte
  • Entwicklung eines digitalen Geschäftsmodells
  • Kernfunktionen des DVC Frameworks
  • Künstliche Intelligenz und Einsatzgebiete von KI
  • Implementierung im Unternehmen
  • Internet of Things, Anwendungsgebiete, Auswirkungen
  • Business-Model-Generation, Business Model Canvas
  • Value Proposition Design
  • Value Map

Change Management Foundation (APMG)

  • Modelle individuellen und organisationalen Wandels
  • Lernen und das Individuum, Kontext des Change Managements
  • Wandel und das Individuum, das Erlernen neuer Fähigkeiten
  • Wandel und das Unternehmen, Organisationskultur, Modelle
  • Kommunikative Begleitung von Veränderungsprozessen
  • McKinsey Modell, Kontinuitätsmodell, Gap Analyse
  • Management von Veränderungsprozessen

Change Management

  • Vorbereitung auf den Wandel, Hemmnisse des Wandels
  • Ursachen für das Scheitern
  • Widerstand im Change Management
  • Lewins Drei-Phasen-Modell, Erfolgsbausteine
  • Erfolgsfaktoren (Person, Vision, Kommunikation u.a.)

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