Trainer/Dozent für Online Marketing (m/w/d)
Zusammenfassung
Diese Weiterbildung qualifiziert dich dazu, als Trainer bzw. Dozent für Online Marketing tätig zu werden. Inhalte der Weiterbildung sind die Vorbereitung auf den IHK-Ausbilderschein nach AEVO, die Grundlagen des Online Marketings sowie eine Vertiefung der Inhalte in den Bereichen Suchmaschinenmarketing (SEM), Digital Media- und Content-Management sowie Social Media- und Community Management. Abgerundet wird die Weiterbildung durch Know-how im Medienrecht sowie grundlegende Kenntnisse im Konfliktmanagement.
Die Weiterbildung wird nur in Vollzeit angeboten. Die Ausbildereignungs-Weiterbildungs-Prüfung findet bei der IHK statt.
Zielgruppe
Mitarbeiter (m/w/d) z.B. aus dem kaufmännischen Bereich mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung, die sich auf das Thema Online Marketing spezialisieren und zukünftig als Trainer/Dozent (m/w/d) tätig sein möchten.
Voraussetzungen
Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich und/oder Studium zum Beispiel der Wirtschaftswissenschaften mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung. Englisch-Kenntnisse sind von Vorteil.
Für die spätere Ausübung der Tätigkeit als Trainer/Dozent (m/w/d) ist nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG) die fachliche und persönliche Eignung nachzuweisen.
Unterrichtszeiten: Vollzeit/Teilzeit
Der Start der Online-Weiterbildung ist jede Woche am Montag.
Die Unterrichtszeiten sind in Teilzeit und berufsbegleitend von montags bis freitags von 09:00 bis 13:00 Uhr und in Vollzeit von 09:00 bis 16:30 Uhr.
Du kannst an unseren Online-Weiterbildungen bequem von zu Hause aus oder – bei Bedarf – online von einem unserer über 200 Lernstandorte teilnehmen. Dort sorgen wir für eine ruhige Lernumgebung und eine sichere Internetverbindung.
Das wirst du lernen
Vorteile und Nutzen der betrieblichen Ausbildung
Strukturen des Berufsbildungssystems
Auswahl von Ausbildungsberufen für den Betrieb
Eignung des Betriebes
Vorbereitende Maßnahmen für die Berufsausbildung
Aufgaben und Pflichten des Betriebes
Vorbereitung auf die Ausbildereignungsprüfung IHK (Ausbilderschein / AdA Schein)
Erstellung von Ausbildungsplänen
Betriebliche Interessenvertretung, Mitwirkung und Mitbestimmung
Kooperationsbedarf und Abstimmung mit Kooperationspartnern
Kriterien und Verfahren zur Auswahl von Auszubildenden
Vorbereitung des Berufsausbildungsvertrages, Eintragung bei der zuständigen Stelle
Berufsausbildung im Ausland
Planungen und Entscheidungen aufgrund rechtlicher Grundlagen
Lernförderliche Bedingungen und motivierende Lernkultur
Bewertung der Probezeit
Entwicklung und Gestaltung (Didaktische Prinzipien, Modell der vollständigen Handlung, Leittextmethode)
Ausbildungsmethoden, Präsentationsmethoden
Unterstützung bei Lernschwierigkeiten
Zusätzliche Ausbildungsangebote
Förderung der sozialen und persönlichen Entwicklung
Leistungsbeurteilungen, Auswertung von Prüfungsergebnissen
Beurteilungsgespräche
Interkulturelle Kompetenzen
Rechtliche Grundlagen zur Prüfung
Ausbildungszeugnis
Betriebliche Entwicklung und berufliche Weiterbildung
Trends und Herausforderungen
Veränderungen im Online-Marketing
Aufgaben und Kompetenzen des Online-Marketing-Managers
Strategieentwicklung
Online-Marketing-Strategien
Customer Experience Management
Digitale Markenentwicklung
Online Marketing Mix
Instrumente und Maßnahmen
Website und Content Marketing
SEO, SEA, Social Media Marketing
Web-Analyse
Ziele Online Marketing
Ziele einer Website
Zielformulierung
Zielgruppen/Personas
Zielgerichtete Kommunikation
Definition Customer Journey
Phasen und Formen der Customer Journey
Cross Media-Marketing und -Ansätze
Zieldimensionen einer Website
Einflussfaktoren auf einer Website
Besuchertypen von Websites
Grundregeln und Planung einer Website
User Experience
Content-Arten
Content Strategie und -Audit
Planung und Messbarkeit
Content Marketing Mix
Storytelling
Ranking-Kriterien für Suchmaschinen
Google Updates
SEO und Marken
Keyword-Recherche
On Page- und Off Page-Optimierung
Akzeptanz und Formen von Online-Werbung
Targeting und Relevanz
Suchmaschinenwerbung (SEA)
Social Media Strategie
Social Media Monitoring und Analytics
Social Media Content
Community- und Reputation-Management
Krisenkommunikation, Netiquette
Social Media Matrix
Planung einer E-Mail-Kampagne
Erfolgsmessung
Automatisierte E-Mails
Trends
Affiliate-Netzwerke
Werbemittel im Affiliate Marketing
Abrechnungsmodelle
Trackingmethoden
Zielableitung
Quantitative und qualitative Kennzahlen
Markenbedeutung
Psychologie und Webseiten
Entscheidungsfindung
Praktische Ansätze
Priming
Suchmaschinenoptimierung (SEO)
Einführung und SEO-Grundlagen
Keyword-Analyse, Keyword Recherche
Onpage-Optimierung
SEO-Content, WDF IDF, Rank Math
Offpage-Optimierung
Analyse und Optimierung
Suchmaschinenwerbung (SEA)
Einführung und SEA-Grundlagen
Google Keyword Planer und andere Tools
Suchnetzwerk, Display Ads Netzwerk
Google Ads Analyse, Optimierung
Digitale Medienstrategie und digitale Identität
Ziele, Zielableitung aus Unternehmenszielen
Zieldefinition und Zielhierarchie
Zielgruppendefinition, Erstellung von Personas
User Journey - Einsatzgebiete von Medien
Digitale Geschäftsmodelle
Medien in der digitalen Werbung
Medientechnik (Informationstechnik, Content Management Systeme/CMS)
Grundlagenwissen der Gestaltung (Layout, Typografie, Zeichen und Grafik)
Webtexten - Storytelling und Storydoing, Core Story, Formate
Produktions-Hilfsmittel (z.B. Lasten-/Pflichtenheft, Drehbuch, Themen-/Redaktionsplan)
Agiles Projektmanagement (Scrum, Kanban), Einsatz von Tools
Medien- und Content Distribution, Portale, Kennzahlen, Erfolgsmessung
Medienrecht - Urheberrecht, Kennzeichnungspflichten
Wirkung von Medien und Werbung
Medien- und Werbe-Ethik
Einführung und rechtliche Rahmenbedingungen
Berufsbild Social Media Manager
Social Networks
Strategie
Content
Zielgruppe
Community Management
Monitoring und Analytics
Social Media Ads
Begriffsbestimmung
Gründe für Konfliktmanagement
Konfliktarten, Konfliktursachen
Lösungsansätze
Konfliktmanagementmodelle
Unsere Lernplattform
- Sie ermöglicht zeit- und geräteunabhängiges Lernen.
- Dein persönliches Dashboard stellt dir neue Lerninhalte unkompliziert zur Verfügung.
- Informiere dich hier über deinen Lernstatus und Fortschritte.
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Das sagen unsere Teilnehmenden
„Die Weiterbildung von karriere tutor® finde ich sehr empfehlenswert, da diese lehrreich und praxisbezogen ist. Es gibt sehr viele Einblicke in aktuelle Entwicklungen auf dem Markt und gleichzeitig wird ein guter Gesamtüberblick ermöglicht. Ich habe mich sehr wohl gefühlt und der Dozent ist sehr gut auf alle Anliegen eingegangen.“
Eva M.
Weiterbildung Social Media Management
„Die Weiterbildung war klasse und hat viel Spaß gemacht – vor allem der Lerninhalt! Zunächst war es ungewohnt von Zuhause aus teilzunehmen, doch mit steigendem Vertrauen war das Ungewohnte schnell verflogen.“
Dennis J. W.
Weiterbildung Einführung Online Marketing
„Es ist nie zu spät sich zu verändern! karriere tutor® hat mich in meiner eigenen Transformation mit 50 begleitet und mit allem ausgerüstet, was ich heute in meinem neuen Job brauche.“
Ursula M.
Weiterbildung Chief Digital Officer und Change Management
„Dank des Bewerbercoachings habe ich nach meinen Weiterbildungen schnell einen Beruf gefunden. Echt top! Hier wird man von Anfang bis Ende betreut.“
Ralf H.
Weiterbildung Digital Media Marketing
„Die Option, von zu Hause aus zu lernen, ist klasse! Ich hätte nicht gedacht, dass ich so viel lernen kann und mich selbst motiviere. Die Dozentinnen und Dozenten vermitteln ihr Wissen sehr spannend und authentisch.“
Lisa P.
Weiterbildung Social Media Marketing
„Ich finde es gut, dass Bildung endlich mal praxisorientiert vermittelt wird! Ich habe keinerlei Sorge, direkt in die Berufswelt zu starten.“
Tom L.
Weiterbildung Projektmanagement
„Die Dozentinnen und Dozenten klären in den Tutorien alle Fragen, die während des eigenständigen Lernens aufkommen.“
Anna G.
Weiterbildung Online Marketing Management
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FAQ – Weitere Fragen und Antworten
Zum Beispiel:
- durch die Agentur für Arbeit (SGB III) bzw. das Jobcenter (SGB II),
- durch den Rentenversicherungstragende oder
- durch den ESF (Europäischen Sozialfonds).
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