Referent Personalmarketing (m/w/d)

Nächster Starttermin: 01.03.2021, Montag

30 Wochen

Zertifikate:

  • Referent Personalmarketing (m/w/d)

Das ist im Lehrgang enthalten:

  • Fachbücher
  • Online-Live-Tutorien
  • Alle Tools, um online zu lernen

Andere Förderung oder Fragen?

Siegel: Zertifiziert nach AZAV
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Siegel: Top-Fernschule 2021
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Referent Personalmarketing (m/w/d)

Diese Weiterbildung beinhaltet das Wissen eines Personalreferenten (m/w/d) in Kombination mit Fachkenntnissen im strategischen Marketingmanagement und Online Marketing mit Schwerpunkt Social Media Management. Gutes Personal mit den richtigen Instrumenten zu finden, es für das eigene Unternehmen zu begeistern und damit die Attraktivität eines Unternehmens als Arbeitgeber zu steigern und so die Recruiting-Ziele zu erreichen, das ist die Aufgabe im Beruf als Referent Personalmarketing (m/w/d). Ob über eine schlichte Stellenanzeige oder eine aufwendige Kinowerbung, einen Stand auf einer Jobbörse oder einen Radiospot, über Social Media-Kanäle oder durch originelles Guerilla-Marketing - zur Gewinnung von Fachkräften werden innovative Recruiting-Kampagnen gestaltet und umgesetzt. Die aktuellen und die künftigen Mitarbeiter werden dabei als Kunden betrachtet, mit denen täglich Interaktionen stattfinden. Abgerundet wird die Weiterbildung deshalb durch Know-how in der Kommunikaton, Gesprächsführung und Präsentation.

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Starttermine

Starte mit deiner Weiterbildung immer montags und donnerstags.

01.03.2021, Montag | Anmeldung noch möglich!
04.03.2021, Donnerstag
08.03.2021, Montag
11.03.2021, Donnerstag

Referent Personalmarketing (m/w/d)

Nächster Starttermin: 01.03.2021, Montag

30 Wochen

Zertifikate:

  • Referent Personalmarketing (m/w/d)

Das ist im Lehrgang enthalten:

  • Fachbücher
  • Online-Live-Tutorien
  • Alle Tools, um online zu lernen
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Ausführliche Inhalte des Lehrgangs

Ausführliche Lehrgangsinhalte

Personalarbeit im Unternehmen

  • Ziele moderner Personalarbeit
  • Beitrag der Personalarbeit zum Unternehmenswert / Employer Branding
  • Serviceleistungen für die Erfolge von Management, Führungskräften und Mitarbeitern: Sie werden an Ihren Ergebnissen gemessen
  • Interne Kundenbefragungen zur Messung des eigenen Erfolgs
  • Selbst- und Rollenverständnis des Personalreferenten
  • Verkauf von Personalleistungen, Tools und Wege zum Erfolg
  • Die Bedeutung der Personalarbeit für die Mitarbeitermotivation und Bindung
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Personalarbeit im Unternehmen

  • Ziele moderner Personalarbeit
  • Beitrag der Personalarbeit zum Unternehmenswert / Employer Branding
  • Serviceleistungen für die Erfolge von Management, Führungskräften und Mitarbeitern: Sie werden an Ihren Ergebnissen gemessen
  • Interne Kundenbefragungen zur Messung des eigenen Erfolgs
  • Selbst- und Rollenverständnis des Personalreferenten
  • Verkauf von Personalleistungen, Tools und Wege zum Erfolg
  • Die Bedeutung der Personalarbeit für die Mitarbeitermotivation und Bindung

Personalplanung

  • Der richtige Mitarbeiter am richtigen Platz
  • Personalmarketing und Personal Recruiting
  • Personalauswahl
  • Motiviert und engagiert von Anfang an
  • Potenzialanalyseverfahren für interne Platzierungsentscheidungen
  • Qualifizierung und Personalentwicklung
  • Mitarbeiterbefragungen und Klimauntersuchungen
  • Neuplatzierung und Versetzung
  • Trennung von Mitarbeitern
  • Verwaltende und administrative Aufgaben von Personalreferenten
  • Grundlagen Vergütungsmanagement

Strategisches Marketingmanagement

  • Situationsanalyse, intern und extern
  • Käuferverhalten
  • Marktabgrenzung, Segmentierung und Positionierung
  • Marketing-Ziele und -Strategien
  • Markenführung
  • Marketing Mix: Die 4 P
  • Produktpolitik
  • Kommunikatonspolitik
  • Distributionspolitik
  • Marketing-Controlling
  • Industriegütermarketing
  • Dienstleistungsmarketing

Einführung Online Marketing

  • Definition, Geschichte und Entwicklung von Online Marketing
  • Strategische Ansätze
  • Instrumentarium des Online Marketing
  • Classic versus Digital

Einführung Suchmaschinenoptimierung (SEO)

  • Suchmaschinen
  • Rankingfaktoren
  • Definition On-Page- und Off-Page-Optimierung
  • Keyword-Recherche im Internet-Marketing

Einführung Suchmaschinenwerbung (SEA)

  • Grundlegende Sichtweisen und Einflussgrößen
  • Chancen und Vorteile
  • Google AdWords Auktionsmodell
  • Kampagnenaufbau

Einführung Social Media Marketing

  • Bedeutung von Social Media Marketing
  • Strategische Ansätze
  • Ziele und Kennzahlen
  • Community Management

Einführung Affilate Marketing

  • Definition von Affiliate Marketing
  • Funktionsweise & Affiliate Netzwerke
  • Vergütungsmodelle
  • Werbemittel & Gefahrenquellen

Grundlagen des Content Marketing

  • Stellenwert in Unternehmen
  • Strategisches Content Marketing
  • Marke, Ziele und Zielgruppe als Grundlage
  • Vorgehensmodelle und Fachkonzepte
  • Content Management Systeme (CMS)
  • Operatives Content Marketing:
  • Content Planung
  • Content Produktion
  • Content Distribution
  • Content Controlling
  • Content Recycling und Re-Publishing
  • Content Management

Social Media Management

  • Aktueller Stand von Social Media
  • Wo kommt Internet, Web 2.0, Social Media her?
  • Social Networks und Bewertungsplattformen
  • Chancen / Risiken
  • Social Media Strategieentwicklung
  • Contentplanung, Erstellung und Management

Aufbau der Social Media Kanäle

  • Monitoring und Analyse
  • Social Media Tools
  • Social Media Management
  • Community Management und Kommunikation 2.0
  • Social Ads
  • Best Practice

Community Management:

  • Rechtsgrundlagen
  • Netiquette
  • Aufgaben im Community Management
  • Redaktionsplanung
  • Monitoring-Tools
  • KPIs und ihre Bedeutung
  • Online-Community aufbauen
  • Best Practices

Kommunikation, Gesprächsführung und Präsentation

  • Kommunikatonsmodelle
  • Besonderheiten digitaler Kommunikation
  • Umgang mit Feedback und Missverständnissen
  • Gesprächsführung
  • Präsentationen, Digitale Präsentation
  • Körpersprache und Stimme
  • Umgang mit sich selbst - Selbstmanagement

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