Zusammenfassung
Ein Personalmarketing Spezialist befasst sich in erster Linie mit dem Recruiting von neuen Mitarbeitern. In dieser Position stellst du die Attraktivität des Unternehmens heraus und positionierst es positiv gegenüber den Mitbewerbern. Du nutzt dein Know-how im Personalwesen, die Instrumente des Online Marketings und insbesondere deine Fachkenntnisse im Social Media Marketing, um das Unternehmen attraktiv für qualifizierte Arbeitssuchende zu machen. So ist es dir möglich, ausreichend Bewerberpotential sicherzustellen und die Recruitingkosten zu senken. Die Weiterbildung vermittelt dir die Fachkenntnisse aus den Bereichen Personalwesen, Online Marketing und Social Media Marketing, um als Personalmarketing Spezialist tätig werden zu können.
Zielgruppe
Mitarbeiter (m/w/d) aus dem Bereich Personalwesen, dem kaufmännischen Bereich oder der Personalberatung.
Voraussetzungen
Abgeschlossene Berufsausbildung und/oder Studium.
Unterrichtszeiten: Vollzeit/Teilzeit
Der Start der Online-Weiterbildung ist jede Woche am Montag.
Die Unterrichtszeiten sind in Teilzeit und berufsbegleitend von montags bis freitags von 09:00 bis 13:00 Uhr und in Vollzeit von 09:00 bis 16:30 Uhr.
Du kannst an unseren Online-Weiterbildungen bequem von zu Hause aus oder – bei Bedarf – online von einem unserer über 200 Lernstandorte teilnehmen. Dort sorgen wir für eine ruhige Lernumgebung und eine sichere Internetverbindung.
Das wirst du lernen
Berufsbild des Social Media Managers
Social Networks und Communities
Social Media Strategie
Ziele und Zielgruppen von Social Media Marketing
Content Strategie
Community Management und Krisenmanagement
Monitoring und Analytics
Social Media Ads
Organisation des Personalmanagements
Personalbedarfsplanung und -ermittlung
Personalauswahl und Personalbindung
Personalfreisetzung
Personalführung
Personalentwicklung
Administration und Personalcontrolling
Personalführung und Kommunikation
Aufgaben und Kompetenzen des Online Marketing Managers
Rechtliche Aspekte
Strategieentwicklung im Online Marketing
Digitale Markenentwicklung
SEO und SEA
Social Media Marketing
Formen der Online Werbung
Web-Analyse
Funktion des Personalmarketings
Personalbeschaffung
Integration der Mitarbeiter
Arbeitsbewertung und Leistungsbeurteilung
Personalentwicklung
Personalfreisetzung
Unsere Lernplattform
- Sie ermöglicht zeit- und geräteunabhängiges Lernen.
- Dein persönliches Dashboard stellt dir neue Lerninhalte unkompliziert zur Verfügung.
- Informiere dich hier über deinen Lernstatus und Fortschritte.
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Das sagen unsere Teilnehmenden
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FAQ – Weitere Fragen und Antworten
Zum Beispiel:
- durch die Agentur für Arbeit (SGB III) bzw. das Jobcenter (SGB II),
- durch den Rentenversicherungstragende oder
- durch den ESF (Europäischen Sozialfonds).
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