Zusammenfassung
Nach Abschluss dieser Weiterbildung bist du in der Lage, in der Personalabteilung eines Unternehmens Aufgabenstellungen in der Personalpolitik, im Personalmarketing sowie im Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) zu übernehmen. Du lernst in dieser Weiterbildung praxisbezogene Fachkenntnisse aus den Bereichen der Personalplanung, der Personalbeschaffung, der Personalverwaltung, des Personalcontrollings sowie zur Einleitung und Durchführung eines BEM-Verfahrens.
Arbeitgeber sind verpflichtet, länger erkrankten Beschäftigten ein Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) anzubieten. Dieses dient dazu, dass Beschäftigte die Arbeitsunfähigkeit überwinden, der Vorbeugung einer erneuten Arbeitsunfähigkeit sowie des Erhalts des Arbeitsplatzes des Betroffenen.
Nach Abschluss der Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) findest du in nahezu jedem Wirtschaftsunternehmen, in der öffentlichen Verwaltung als auch bei Verbänden und Organisationen, sowie in einer Personalberatung Beschäftigung.
Die IHK Weiterbildungsprüfungen erfolgen nach einer bundesweit einheitlichen Regelung und finden bei der IHK statt.
Zielgruppe
Mitarbeiter (m/w/d) aus den Bereichen Personalwesen oder Personalberatung.
Voraussetzungen
Abgeschlossene Berufsausbildung in einem dreijährigen anerkannten Ausbildungsberuf der Personaldienstleistungswirtschaft oder in einem anderen anerkannten Ausbildungsberuf jeweils in Verbindung mit entsprechender einschlägiger Berufspraxis. Grundkenntnisse in Englisch.
Voraussetzung für die Teilnahme an der IHK-Prüfung ist die Ausbildereignung nach AEVO ("AdA-Schein") der IHK. Dieser wird nicht im Rahmen der Weiterbildung erworben. Auskünfte hierzu erteilt die ortsansässige IHK.
Unterrichtszeiten: Vollzeit/Teilzeit
Der Start der Online-Weiterbildung ist jede Woche am Montag.
Die Unterrichtszeiten sind in Teilzeit und berufsbegleitend von montags bis freitags von 09:00 bis 13:00 Uhr und in Vollzeit von 09:00 bis 16:30 Uhr.
Du kannst an unseren Online-Weiterbildungen bequem von zu Hause aus oder – bei Bedarf – online von einem unserer über 200 Lernstandorte teilnehmen. Dort sorgen wir für eine ruhige Lernumgebung und eine sichere Internetverbindung.
Das wirst du lernen
Lern- und Arbeitsmethodik
Organisation und Durchführung von Personalarbeit
Rechtliche Bestimmungen als Grundlage der Personalarbeit
Personalplanung
Personalmarketing
Personalcontrolling
Personal- und Organisationsentwicklung
Situationsbezogenes Fachgespräch
Vorbereitung auf die IHK-Prüfung
Einführung und gesetzliche Bestimmungen
Sensibilisierung für den Datenschutz und die Situation der Betroffenen
Durchführung von BEM-Prozessen
Ablauf und Gesprächsführung im BEM
Akteure im BEM
Evaluation und Qualitätsmanagement
Grundlagen und Einführung Business Englisch
Kommunikation in der Unternehmensstruktur
Aufbau, Vokabeln und Inhalte zur geschäftlichen E-Mail-Kommunikation
Telefonate und Gesprächssituationen im geschäftlichen Umfeld
Vorbereitung, Aufbau und Techniken für geschäftliche Präsentationen
Unsere Lernplattform
- Sie ermöglicht zeit- und geräteunabhängiges Lernen.
- Dein persönliches Dashboard stellt dir neue Lerninhalte unkompliziert zur Verfügung.
- Informiere dich hier über deinen Lernstatus und Fortschritte.
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Das sagen unsere Teilnehmenden
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FAQ – Weitere Fragen und Antworten
Zum Beispiel:
- durch die Agentur für Arbeit (SGB III) bzw. das Jobcenter (SGB II),
- durch den Rentenversicherungstragende oder
- durch den ESF (Europäischen Sozialfonds).
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