Mitarbeiterführung und Konfliktmanagement
16 Wochen
29.07.2024, Montag
Zertifikat von karriere tutor
Zusammfassung
In dieser Weiterbildung vermitteln wir dir ein kompaktes Wissenspaket zur Führung und Motivation von Mitarbeitern. "Balanced Leadership" kombiniert Führungswissen mit Techniken in der Förderung von Interesse, Motivation und Beteiligung von Mitarbeitern. Methoden und Techniken im Selbstmanagement, in der Selbststeuerung und Selbstfürsorge sorgen dafür, dass du im Rahmen dieser Herausforderungen auf lange Sicht körperlich und seelisch gesund bleibst.
Weitere Inhalte der Weiterbildung sind eine Einführung in das Personalmanagement und Arbeitsrecht sowie ein Kommunikationstraining, das vertiefend auf die Gesprächsführung und zielgruppengerechte Präsentationen eingeht. Abgerundet wird die Weiterbildung durch eine Stärkung der kommunikativen Kompetenzen im Bereich des Konfliktmanagements. Du lernst Maßnahmen zur Verhinderung einer Eskalation oder einer Ausbreitung eines bestehenden Konfliktes mit der Zielsetzung, gegenseitiges Verständnis zu wecken und eine für alle Beteiligten zufriedenstellende Einigung zu finden.
Zielgruppe
Mitarbeiter (m/w/d) und (angehende) Führungskräfte aus allen Bereichen.
Voraussetzungen
Abgeschlossene Berufsausbildung und/oder Studium. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung.
Unterrichtszeiten: Vollzeit/Teilzeit
Start der Weiterbildung ist jede Woche Montag und Donnerstag. Die Unterrichtszeiten sind in Teilzeit und berufsbegleitend Mo. bis Fr. von 09:00 bis 13:00 Uhr (09.00 bis 16.30 Uhr in Vollzeit).
"Lernen ist wie Rudern gegen den Strom. Sobald man aufhört, treibt man zurück."
Das wirst du lernen
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- Sie ermöglicht zeit- und geräteunabhängiges Lernen.
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