Zusammenfassung
Lean Leadership zeichnet sich dadurch aus, dass neben dem Verbessern der Unternehmensprozesse (Vermeidung von Verschwendung, Steigerung der Wertschöpfung) der Faktor "Mensch" in den Mittelpunkt gerückt wird. Der Fokus liegt auf der permanenten Entwicklung von Führungskräften und Mitarbeitern, um in der Gesamtheit eine kontinuierliche Verbesserung aller Prozesse in einem Unternehmen zu erzielen. Das übergeordnete Ziel von Lean Leadership ist, standardisierte Problemlösungsprozesse im Unternehmen zu etablieren, damit die Zielerreichung ein selbständiger Prozess wird.
Auf deinem Weg zum "Lean Leader" lernst du in dieser Weiterbildung zunächst mit "Balanced Leadership" eine Kombination von Führungswissen mit Techniken in der Förderung von Interesse, Motivation und Beteiligung von Mitarbeitern. Dies wird ergänzt durch Methoden im Selbstmanagement, zur Selbststeuerung und Selbstfürsorge. Weiterhin lernst du die Lean Philosophie und die wichtigsten Methoden und Werkzeuge des Lean Managements kennen. Eine Einführung in die Chancen und Risiken der Digitalisierung sowie ein Kommunikationstraining runden die Weiterbildung ab.
Durch die Erweiterung Business Englisch werden die zusätzlich die Grundlagen der geschäftlichen Kommunikation in englischer Sprache gezeigt und vermittelt. Du erlernst die Erstellung von E-Mail und Briefen, das Präsentieren und wirst auf die Teilnahme an Meetings vorbereitet.
Zielgruppe
Mitarbeiter (m/w/d) und (angehende) Führungskräfte aus allen Bereichen, die zukünftig als Lean-Prozesse als Führungskraft begleiten möchten.
Voraussetzungen
Abgeschlossene Berufsausbildung und/oder Studium. Betriebswirtschaftliche Grundlagenkenntnisse. Grundkenntnisse in Englisch
Unterrichtszeiten: Vollzeit/Teilzeit
Der Start der Online-Weiterbildung ist jede Woche am Montag.
Die Unterrichtszeiten sind in Teilzeit und berufsbegleitend von montags bis freitags von 09:00 bis 13:00 Uhr und in Vollzeit von 09:00 bis 16:30 Uhr.
Du kannst an unseren Online-Weiterbildungen bequem von zu Hause aus oder – bei Bedarf – online von einem unserer über 200 Lernstandorte teilnehmen. Dort sorgen wir für eine ruhige Lernumgebung und eine sichere Internetverbindung.
Das wirst du lernen
Personalmanagement im demografischen Wandel
Mitarbeitergewinnung, -führung und -bindung
Dimensionen von Diversity Management
Kompetenzentwicklung und Qualifizierung
Wissensmanagement
Interne Unternehmenskommunikation
Entwicklung einer gesunden Führungskultur
Gesunde Selbstführung
Gesunde Arbeitsplatz- und Aufgabengestaltung
Empowerment im Unternehmen
Mitarbeiterinteresse und -motivation
Rahmenbedingungen unserer Arbeitswelt (digitaler Wandel)
Führen im digitalen Wandel
Neue Führungs- und Managementmodelle
Neue Arbeitsformate
Systemisches Denken in der Organisation
Einleitung
Zielsetzung der Produktion
Historische Entwicklung von Lean Management
Einführung in Lean Management Systeme
Verschwendung
Transparenz, Visualisierung und Standards
5S-Methode
Schlanke Fertigungssteuerung und Materialfluss
Kontinuierlicher Verbesserungsprozess (KVP)
Nachhaltige Problemlösung
Flexibilität durch schnelles Rüsten
Poka Yoke, Grundprinzipien
Wertstrommethode, Vorgehensweise
Einführung in die Digitalisierung, Status Quo
Herausforderungen der Digitalen Transformation
Big Data und Internet of Things
Big Data und Cloud Computing
Künstliche Intelligenz
Grenzen von KI und der Faktor Mensch
Kundennutzen im Fokus:
Virtual Reality, Augmented Reality
Bitcoins, Blockchain
Digitales Arbeiten und lebenslanges Lernen
Digitale Wirtschaft, Industrie und Handel
Gesellschaftlicher Wandel
Einfluss der Politik
Interaktivität und Partizipation
Grundlagen der Kommunikation
Feedback als Kommunikationsinstrument
Gesprächsführung, Konfliktgespräche
Vorbereitung und Gestaltung von Präsentationen
Nonverbale Kommunikation und ihre Bedeutung
Grundlagen und Smalltalk-Konversation
Informationsaustausch in englischer Sprache per E-Mail
Geschäftliche Briefe auf Englisch
Telefonischer Dialog
Teilnahme an Meetings in englischer Sprache
Vorträge präsentieren
Bewerbungsunterlagen auf Englisch
Unsere Lernplattform
- Sie ermöglicht zeit- und geräteunabhängiges Lernen.
- Dein persönliches Dashboard stellt dir neue Lerninhalte unkompliziert zur Verfügung.
- Informiere dich hier über deinen Lernstatus und Fortschritte.
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- durch den Rentenversicherungstragende oder
- durch den ESF (Europäischen Sozialfonds).
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