HR-Referent Betriebliches Eingliederungsmanagement (m/w/d)
14 Wochen
29.07.2024, Montag
Zertifikat von karriere tutor
Zusammfassung
Ein Personalreferent ist im Unternehmen in der Personalverwaltung und -entwicklung tätig. Zu seinem Aufgabengebiet zählen das Rekrutieren, die Auswahl und die Einstellung neuer Mitarbeiter, die Betreuung des Personalstammes, sowie die Beratung von Führungskräften. In dieser Weiterbildung vermitteln wir dir dazu die nötigen Fachkenntnisse der Personalarbeit. Dazu gehört das Personalmanagement und dessen Ziele und Aufgaben, sowie die Personalbedarfsplanung und -ermittlung, die Personalbeschaffung, außerdem das Personalmarketing. Weiterhin bringen wir dir auch Kenntnisse zum Personalabbau und zur Personalvergütung, sowie zur Lohn- und Gehaltsabrechnung näher.
Zusätzlich erlernst du Fachkenntnisse zur Einleitung und Durchführung des betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) und zum Umgang und der Kommunikation mit betroffenen Mitarbeitern. Arbeitgeber sind dazu verpflichtet, länger erkrankten Beschäftigten ein betriebliches Eingliederungsmanagement anzubieten. Es unterstützt sie und ihre Mitarbeiter dabei, die Arbeitsunfähigkeit zu überwinden, den Arbeitsplatz zu erhalten und erneuten Arbeitsunfähigkeiten vorzubeugen und ist daher von großer Bedeutung.
Zielgruppe
Mitarbeiter (m/w/d) aus dem Personalbereich oder dem kaufmännischen, verwaltenden Bereich.
Voraussetzungen
Abgeschlossene Berufsausbildung und/oder Studium.
Unterrichtszeiten: Vollzeit/Teilzeit
Start der Weiterbildung ist jede Woche Montag und Donnerstag. Die Unterrichtszeiten sind in Teilzeit und berufsbegleitend Mo. bis Fr. von 09:00 bis 13:00 Uhr (09.00 bis 16.30 Uhr in Vollzeit).
"Sich zu bilden heißt, lernen zu wollen, wie alles geschieht."
Das wirst du lernen
Unsere Lernplattform
- Sie ermöglicht zeit- und geräteunabhängiges Lernen.
- Dein persönliches Dashboard stellt dir neue Lerninhalte unkompliziert zur Verfügung.
- Informiere dich hier über deinen Lernstatus und Fortschritte.
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