Digitalisierung im Personalwesen
16 Wochen
29.07.2024, Montag
Zertifikat von karriere tutor
Zusammfassung
Auch der Bereich Personalwesen steht vor den Herausforderungen der digitalen Transformation. Hieraus entwickeln sich neue Möglichkeiten der Organisation von Personalarbeit, wie z.B. eine Automatisierung der Recruiting-Prozesse, Einsatz von Robotik, neue Lernmethoden, agile Netzwerke, Cloud-Dienstleistungen, Big Data, People Analytics oder Crowdsourcing. Die Digitalisierung bietet HR die Chance, Resources und Personal effektiver zu nutzen, kundenorientierter zu agieren sowie administrative Prozesse komplett zu automatisieren. Du erhältst in dieser Weiterbildung wertvolles Know-how über die Erfordernisse und den Nutzen der Digitalisierung des HR Managements sowie die Implementierung.
Zielgruppe
Mitarbeiter (m/w/d) z.B. aus dem Personalbereich.
Voraussetzungen
Abgeschlossene Berufsausbildung und/oder Studium.
Unterrichtszeiten: Vollzeit/Teilzeit
Start der Weiterbildung ist jede Woche Montag und Donnerstag. Die Unterrichtszeiten sind in Teilzeit und berufsbegleitend Mo. bis Fr. von 09:00 bis 13:00 Uhr (09.00 bis 16.30 Uhr in Vollzeit).
"Wenn das Leben das höchste Gut ist, so ist Bildung der Schlüssel zum höchsten Gut."
Das wirst du lernen
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