Digitales Recruiting

Nächster Starttermin: 20.09.2021, Montag

28 Wochen

Prüfung und Zertifikate:

  • Zertifikat von karriere tutor

Das ist im Lehrgang enthalten:

  • Fachliteratur
  • Online-Live-Tutorien
  • Alle Tools, um online zu lernen

Andere Förderung oder Fragen?

Siegel: Zertifiziert nach AZAV
Siegel: Top E-Learning
Siegel: Top-Fernschule 2021
Siegel: WiWo TOP digitaler Bildungsanbieter

Digitales Recruiting

Social Media Recruiting ist eine Form der Personalbeschaffung über soziale Medien. Dabei sind LinkedIn, Facebook, Twitter und XING die am häufigsten genutzten Kanäle. In dieser Weiterbildung finden Teilnehmende Antworten auf die Fragen, wie sich die Candidate Journey - also der Weg, den ein Bewerber vom ersten Wahrnehmen des Unternehmens bis hin zur Einstellung durchläuft - im Zuge der Digitalisierung verändert und welche Tools dabei helfen, Talente zu finden und zu fördern. Und auch die Fragen, wie Social Media Recruiting (SMR) am besten funktioniert und welche Kanäle für die Mitarbeitergewinnung in Zeiten der Digitalisierung relevant sind, werden beantwortet. Lohnt es sich überhaupt in Paid Ads (z.B. Facebook Ads, XING Ads etc.) zu investieren? Teilnehmende erhalten in dieser Weiterbildung für ihre Tätigkeit im Digitalen Recruiting das erforderliche Fachwissen. In einer Einführung in das Personalwesen lernen sie alle Bereiche der Personalarbeit in einem Unternehmen kennen. Sie erhalten eine Einführung in die Digitalisierung und erfahren was das eigentlich ist und wie die Digitale Transformation in einem Unternehmen - z.B. auch im Personalbereich - umgesetzt wird. In den Komponenten Suchmaschinenmarketing und Social Media Management erfahren Teilnehmende, wie Texte auf Websites und Anzeigen in Suchmaschinen und in Social Media Kanälen zielgruppengenau adressiert und ausgewertet werden können. Und auch, wie ein Recruiting im Internet und über die Social Networks erfolgen kann. Abgerundet wird die Weiterbildung durch ein Kommunikationstraining (inkl. Gesprächsführung und Präsentationen) sowie ein vertiefendes Training im Konfliktmanagement.

Zielgruppe

Mitarbeiter (m/w/d) aus den Bereichen Personal, Online Marketing, Kommunikation, PR oder aus dem kaufmännischen Bereich mit Aufgaben im Recruiting.

Voraussetzungen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung und/oder Studium
  • Grundlagenkenntnisse (Online)Marketing
  Lehrgang teilen

Starttermine

Starte mit deiner Weiterbildung immer montags und donnerstags.

20.09.2021, Montag | Anmeldung noch möglich!
23.09.2021, Donnerstag
27.09.2021, Montag
30.09.2021, Donnerstag

Digitales Recruiting

Nächster Starttermin: 20.09.2021, Montag

28 Wochen

Prüfung und Zertifikate:

  • Zertifikat von karriere tutor

Das ist im Lehrgang enthalten:

  • Fachliteratur
  • Online-Live-Tutorien
  • Alle Tools, um online zu lernen
Lehrgang anfragen

Andere Förderung oder Fragen?

Ausführliche Inhalte des Lehrgangs

Ausführliche Lehrgangsinhalte

Einführung in das Personalwesen

  • Moderne Personalarbeit in Unternehmen
  • Zukunft der Personalarbeit
  • Digitalisierung der Personalarbeit
Mehr anzeigen

Einführung in das Personalwesen

  • Moderne Personalarbeit in Unternehmen
  • Zukunft der Personalarbeit
  • Digitalisierung der Personalarbeit

Gewinnung neuer Mitarbeiter (m/w/d)

  • Personalplanung, Personalbedarfsermittlung
  • Personalmarketing
  • Personalbeschaffung, Personalrecruiting
  • Personalauswahl
  • Onboarding neuer Mitarbeiter
  • Personaleinsatz

Bindung existierender Mitarbeiter (m/w/d)

  • Vergütungsmanagement
  • Personalführung, Leadership
  • Mitarbeitergespräche
  • Personalentwicklung
  • Personalcontrolling
  • Personalfreisetzung

Digitalisierung im Personalwesen

  • Zusammenhänge und Auswirkungen der Digitalisierung
  • Erforderliche Grundlagen und Voraussetzungen
  • Digitalisierung im Privatleben
  • Digitalisierung in Organisationen und Unternehmen
  • Der Digitalisierungs-Tsunami
  • Auswirkungen der Digitalisierung
  • Schlüsselfaktoren der Digitalisierung
  • Digitale Transformation
  • Einflussfaktoren der Digitalen Transformation
  • Abhängigkeiten der Digitalen Transformation
  • Herausforderungen der Digitalen Transformation
  • Praktische Umsetzung
  • Agilität
  • Big Data, Internet of Things (IoT), Künstliche Intelligenz (KI)
  • Customer First
  • Wirtschaft und Arbeit
  • Gesellschaft und Politik
  • Kommunikation

SEM - Suchmaschinenmarketing

  • Grundlagen SEO - Suchmaschinenoptimierung
  • On Page- und Off Page-Optimierung
  • Controlling SEO
  • Grundlagen SEA - Suchmaschinenwerbung
  • Überblick Google Ads
  • Paid Ads - Kampagne, Anzeigengruppe, Anzeige
  • Kampagneneinstellungen, Anzeigenerweiterungen
  • SEA Suchnetzwerk - Textanzeigen, Keywords, Qualitätsfaktor
  • Google Ads Kampagnenarten
  • Display Ads: Remarketing-Kampagnen
  • Shopping, Video, App, Smart
  • Google Ads - Allgemeine Einstellungen, z.B. Kontenzugriff
  • Controlling SEA / Auswertung Google Ads
  • KPIs, Conversion, Analyse: Ads-Konto, Analytics, weitere Tools
  • Bewertung und Schlussfolgerung

Social Media Management und Social Media Recruiting

  • Grundlagen und rechtliche Rahmenbedingungen
  • Social Networks und Communities (z.B. Facebook, Instagram, XING, LinkedIn u.a.)
  • Strategie - Inhalt einer Strategie und Abläufe bei der Strategieentwicklung
  • Social Media Content - Strategieentwicklung
  • Limbic Map, Personals, Storytelling
  • Gewinnspiele
  • Social Media und Community Management
  • Organisation und Redaktionsplanung
  • 12 Regeln für erfolgreiches Community Management
  • Umgang mit Shitstorms und Konflikten
  • Monitoring und Analytics, Social Media Reporting
  • KPIs, RoI, wichtige Kennzahlen
  • Social Ads - Facebook Ads, Facebook-Pixel, Retarget-Marketing
  • Weitere Social Ads (Instagram, XING, LinkedIn, Twitter u.a.)
  • Carousel Ads
  • Page Post Ads
  • Traffic Ads
  • Lead Ads

Kommunikation, Gesprächsführung, Präsentation

  • Kommunikation erfolgreich gestalten
  • Kommunikationsmodelle, digitale Kommunikation
  • Feedback als Kommunikationsinstrument
  • Gespräche führen im Unternehmenskontext
  • Zielgruppengerechte Gestaltung einer Präsentation
  • Digitale Präsentation
  • Einsatz von Körpersprache und Stimme, Embodiment
  • Vermeidung von Stress, Umgang mit Nervosität und "Lampenfieber"

Konfliktmanagement

  • Konfliktarten, Ursachen für Konflikte
  • Konfliktanalyse, Stadien der Konfliktbearbeitung
  • Lösungsansätze in der Praxis
  • Konfliktmanagementmodelle

Starte jetzt deine Weiterbildung

Digitales Recruiting

Lehrgang anfragen

Andere Förderung oder Fragen?