Change Manager Human Resources (m/w/d)
37 Wochen
29.07.2024, Montag
Change Management Foundation: Prüfung und Zertifizierung bei APMG, Zertifikat von karriere tutor
Zusammfassung
Change Manager sind in allen Unternehmensbereichen gefragt, um die Komplexität sich verändernder Prozesse und Strukturen zu verstehen, sie zu reduzieren und den Change erfolgreich zu bewältigen. In dieser Weiterbildung lernst du die Grundlagen des Personalmanagements und wirst auf die Rolle und Tätigkeiten eines Personalreferenten vorbereitet. Hinzu kommen Fachkenntnisse in den Bereichen Change Management, Digitalisierung und in der Planung, Konzeption und Umsetzung von digitalen Transformationsprojekten. Ein Change Manager im Bereich Human Resources muss gut kommunizieren können, den richtigen Ton treffen, für Konflikte ansprechende Lösungen finden und Beziehungen zu Stakeholdern auf- und ausbauen. Soft-Skills in der Kommunikation, Gesprächsführung, im Konfliktmanagement und in der Präsentation runden diese Weiterbildung ab.
Zielgruppe
Mitarbeiter (m/w/d) aus allen Bereichen, die zukünftig im Personalmanagement (Change Management, Digitale Transformationsprojekte) tätig werden möchten.
Voraussetzungen
Abgeschlossene Berufsausbildung und/oder Studium. 2 Jahre Berufserfahrung. Betriebswirtschaftliche Grundlagenkenntnisse.
Unterrichtszeiten: Vollzeit/Teilzeit
Start der Weiterbildung ist jede Woche Montag und Donnerstag. Die Unterrichtszeiten sind in Teilzeit und berufsbegleitend Mo. bis Fr. von 09:00 bis 13:00 Uhr (09.00 bis 16.30 Uhr in Vollzeit).
"Wissen heißt wissen, wo es geschrieben steht."
Das wirst du lernen
Unsere Lernplattform
- Sie ermöglicht zeit- und geräteunabhängiges Lernen.
- Dein persönliches Dashboard stellt dir neue Lerninhalte unkompliziert zur Verfügung.
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