Die Karriereberaterin von karriere tutor telefoniert mit einem Kunden

Du hast Fragen zu unseren Weiterbildungen?

Wir beraten dich kostenfrei und unverbindlich

Gerne beraten wir dich kostenfrei!

06174 951 30 05 00

Mail schreiben

    Wir rufen dich in 15 Min zurück

    Mo–Fr 8–20 Uhr | Sa 11–15 Uhr

    Anfrage wird versendet ...

    Balanced Leadership im Digitalisierungsprozess - in der Unternehmenssteuerung inklusive Business Englisch

    Nächster Starttermin: 20.03.2023 , Montag

    20 Wochen

    Prüfung und Zertifikate:

    • Zertifikat von karriere tutor

    Das ist im Lehrgang enthalten:

    • Fachliteratur
    • Online-Live-Tutorien
    • Alle Tools, um online zu lernen

    Andere Förderung oder Fragen?

    Siegel: Zertifiziert nach AZAV
    Siegel: Top-Fernschule 2023
    Fokus Money: Top Anbieter E-Learning 2023
    Siegel: WiWo TOP digitaler Bildungsanbieter

    Balanced Leadership im Digitalisierungsprozess - in der Unternehmenssteuerung inklusive Business Englisch

    Balanced Leadership ist eine langfristige Strategie, deren Ziel es ist, Ausgewogenheit zwischen den eigenen Kraftreserven und beruflichen Herausforderungen zu erlangen. Diese Weiterbildung vermittelt dir im Schwerpunkt Führungswissen, Techniken der Förderung von Interesse und Motivation bzw. Beteiligung von Mitarbeitern sowie Know-how im Selbstmanagement, in der Selbststeuerung und in der Selbstfürsorge. Weiterhin vermitteln wir dir in dieser Weiterbildung die Grundlagen der Digitalisierung, aus der sich viele neue Herausforderungen und Chancen für Balanced Leader ergeben. Diese Skills sind in Zeiten der digitalen Transformation und der sich daraus ergebenden Veränderungen in der Arbeitswelt von hoher Wichtigkeit. Abgerundet wird die Weiterbildung mit einem Überblick über das geltende Arbeitsrecht sowie Softskills im Bereich des Konfliktmanagements.

    Zielgruppe

    Mitarbeiter (m/w/d) und (angehende) Führungskräfte aus allen Bereichen.

    Voraussetzungen

    • Abgeschlossene Berufsausbildung und/oder Studium
    • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung
      Lehrgang teilen

    Starttermine

    Starte mit deiner Weiterbildung immer montags und donnerstags.

    20.03.2023 , Montag | Anmeldung noch möglich!
    23.03.2023, Donnerstag
    27.03.2023, Montag
    30.03.2023, Donnerstag

    Balanced Leadership im Digitalisierungsprozess - in der Unternehmenssteuerung inklusive Business Englisch

    Nächster Starttermin: 20.03.2023 , Montag

    20 Wochen

    Prüfung und Zertifikate:

    • Zertifikat von karriere tutor

    Das ist im Lehrgang enthalten:

    • Fachliteratur
    • Online-Live-Tutorien
    • Alle Tools, um online zu lernen
    Lehrgang anfragen

    Andere Förderung oder Fragen?

    Ausführliche Inhalte des Lehrgangs

    Ausführliche Lehrgangsinhalte

    Balanced Leadership, Grundlagen der Digitalisierung und eine Einführung in das Arbeitsrecht

    Mehr anzeigen

    Balanced Leadership, Grundlagen der Digitalisierung und eine Einführung in das Arbeitsrecht

    Rahmenbedingungen unserer Arbeitswelt

    • Demografischer Wandel, Strukturwandel und Digitalisierung
    • Arbeit 4.0, gesundheitsförderliche Führung
    • Empowerment und Organisationsentwicklung

    Neue Arbeitsformate (VUKA, New Work, Agilität)

    Entwicklung einer gesunden Unternehmens- und Führungskultur

    • Führen im demografischen Wandel, Führungsverhalten, gesunde Führung
    • Generationsübergreifende Teams, partizipative Managementmodelle, Ethik
    • Ethik im Unternehmen

    Gesunde Selbstführung - Gesundheitswissen und -kompetenz

    • Die drei Säulen der Selbstführung und das innere Leitbild

    Personalmanagement im demografischen Wandel

    • Flexible Arbeitszeitmodelle
    • Fachkräftemangel, Strategieentwicklung
    • Nachhaltige Ausbildungskonzepte
    • Öffentlichkeitsarbeit für Rekrutierung
    • Mitarbeiterführung und Mitarbeiterweiterbildung

    Diversity Management

    • Geschlecht und Geschlechterrollen, Lebensentwürfe
    • Sexuelle Orientierung und Identität, kultureller Hintergrund
    • Religion und Weltanschauung, Alter und Generationen
    • Körperliche und geistige Fähigkeiten

    Diversity Sensibilisierung

    • Denkmuster, Funktionslogik des Gehirns
    • Messbarkeit von Stereotypisierung und impliziten Assoziationen
    • Stereotype, Vorurteile und Diskriminierung, Unconscious und Schubladendenken
    • Verzerrung in Beurteilungssituationen und Entscheidungsprozessen
    • Interkulturelle Kompetenz, Tools

    Gesunde Arbeitsplatz- und Aufgabengestaltung

    • Gesundheitsmanagement, Gesundheitsförderung
    • Flow-Erleben, Unter- und Überforderung
    • Anforderungs-, Kompetenzprofile und Profilvergleiche
    • Personalentwicklung (Schwerpunkt Soft Skills)

    Wissensmanagement

    • Methoden Wissenstransfer, Förderung formellen und informellen Wissenstransfers
    • Formen des Lernens 4.0, Förderung einer Lernkultur

    Interne Unternehmenskommunikation

    • Gesteuerte und ungesteuerte Kommunikation
    • Feedback- und Fehlerkultur, Arbeit mit Widerständen

    Konfliktmanagement

    • Definition, Konfliktarten und Umgang mit Konflikten

    Förderung von Beteiligung

    • Interesse und Motivation, Implementieren einer Vertrauenskultur
    • Intrinsische und extrinsische Motivation und von Selbst- und Mitbestimmung

    Neue Führungs- und Managementmodelle

    • Change-Prozesse im Unternehmen
    • Zielsetzung und Handlungsplan
    • Neue Managementmodelle

    Netzwerkarbeit im Balanced Leadership

    • Aufbau von internen und externen Netzwerken

    Systematisches Denken in Organisationen

    • Systemtheorie, systemisches Verständnis einer Organisation
    • Methoden und Instrumente systemischer Organisationsberatung

    Grundlagen der Digitalisierung für Balanced Leader

    • Aktueller Stand und Herausforderungen für die Arbeitswelt durch die digitale Transformation
    • Digitalisierung im Privatleben und in Organisationen und Unternehmen
    • Lebenslanges Lernen, Herausforderungen für die Arbeitswelt
    • New Work - Notwendigkeit für neue Konzepte, digitale Nomaden
    • Neue Rollenbilder durch Digitalisierung

    Big Data, wirtschaftliche Faktoren und Internet of Things (IoT)

    • Die 9V, Terminologie, Daten, Datenvolumen
    • Nutzung, Nutzen und Ziele
    • Internet of things (IoT), Internet of Everything (IoE)

    Künstliche Intelligenz (KI) und Robotik

    • Algorithmen, Grenzen von KI und der Faktor Mensch
    • Roboter aus dem "Uncanny Valley", Nanobots

    Nutzen der Digitalisierung für den Kunden

    • Customer Experience, Design Thinking
    • Virtual Reality, z.B. Lebensqualität für Ältere
    • Augmented Reality, Erfolgsfaktor Content
    • Bitcoins und Blockchaein

    Digitale Wirtschaft - Produkte und Geschäftsmodelle

    • Digitale Ökosysteme und Angebote
    • Auswirkungen und Wandlungsbedarf
    • Kulturwandel als Lösung

    Die Crowd - Sharing is Caring

    • Social Decision Making, Crowdsourcing, - funding, innovation
    • Blockchain - Crowd als digtales Testlabor

    Industrie und Handel

    • Seamless Commerce, Industrie 4.0

    Gesellschaftlicher Wandel - Digitalisierung als Turbo

    • Gesellschaftliche Schlüsselfaktoren
    • Gesellschaft 5.0, Arbeit und Einkommen 5.0

    Politische Herausforderungen

    • Strategie der Bundesregierung
    • Digitale Kompetenz, DigitalPakt Schule, nationale Weiterbildungsstrategie
    • Infrastruktur und Ausstattung, z.B: Mobilfunk und 5G
    • Grundlegende Innovationen und Förderprogramme
    • Verwaltung 4.0

    Internationalisierung, weltweite Verfügbarkeit, kulturelle Unterschiede

    Generationsunterschiede, digitale Generation

    Einführung in das Arbeitsrecht für Balanced Leader

    • Individuelles und kollektives Arbeitsrecht
    • Der Arbeitsvertrag (Inhalte, Prinzipien, Rechte und Pflichten)
    • Beendigung von Arbeitsverhältnissen
    • Kündigungsschutz und Kündigungsarten (betriebs-, verhaltens- oder personenbedingt)
    • Urlaubsregelungen
    • Lohnfortzahlung im Krankheitsfall
    • Grundzüge der Sozialversicherung
    • Betriebsrat, Mitbestimmung, Tarifverträge

    Business Englisch

    • Grundlagen Business Englisch
    • Kommunikation im Unternehmen
    • Aufbau, Vokabeln und Inhalte zur geschäftlichen E-Mail-Kommunikation
    • Gesprächs- und Telefonsituationen im geschäftlichen Umfeld
    • Vorbereitung, Aufbau und Techniken für geschäftliche Präsentationen

    Starte jetzt deine Weiterbildung

    Balanced Leadership im Digitalisierungsprozess - in der Unternehmenssteuerung inklusive Business Englisch

    Lehrgang anfragen

    Andere Förderung oder Fragen?