Zusammenfassung
Das Arbeitsrecht regelt die Rechtsbeziehungen zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern sowie zwischen Gewerkschaften, Betriebsvertretungen und ihren Verhandlungspartnern auf der Arbeitgeberseite. Es enthält die Gesamtheit aller Gesetze, Verordnungen und Bestimmungen, die sich mit der unselbständigen, weisungsgebunden Beschäftigung von Arbeitnehmern befassen. Es dient dem Schutz der Arbeitnehmer vor gesundheitlichen Beeinträchtigungen, vor Ungleichbehandlung und dem unvorhergesehenen Verlust des Arbeitsplatzes.
Wir vermitteln dir in dieser Weiterbildung Grundlagenkenntnisse des Arbeitsrechts und Sozialversicherungsrechts, die für die Arbeit z.B. im Personalbereich, als Führungskraft oder Betriebsrat in einem Unternehmen unerlässlich sind. Hierzu gehören u.a. der Arbeitsvertrag, die Kündigung und der Kündigungsschutz, Bestimmungen zum Urlaub, zur Lohnfortzahlung im Krankheitsfall, zu den Grundzügen der Sozialversicherung, zu den Regelungen des Betriebsverfassungsgesetzes und von Tarifverträgen.
Zielgruppe
Mitarbeiter (m/w/d) z.B. aus dem Bereich Personalwesen, Führungskräfte, Betriebsräte, Unternehmer.
Voraussetzungen
Abgeschlossene Berufsausbildung und/oder Studium.
Unterrichtszeiten: Vollzeit/Teilzeit
Der Start der Online-Weiterbildung ist jede Woche am Montag.
Die Unterrichtszeiten sind in Teilzeit und berufsbegleitend von montags bis freitags von 09:00 bis 13:00 Uhr und in Vollzeit von 09:00 bis 16:30 Uhr.
Du kannst an unseren Online-Weiterbildungen bequem von zu Hause aus oder – bei Bedarf – online von einem unserer über 200 Lernstandorte teilnehmen. Dort sorgen wir für eine ruhige Lernumgebung und eine sichere Internetverbindung.
Das wirst du lernen
Warum gibt es Arbeitsrecht?
Arbeitsvertrag und Arbeitsvertragsparteien
Der Arbeitsvertrag im Detail
Grundlegende Prinzipien des Arbeitsrechts
Individuelles und kollektives Arbeitsrecht
Ausschreibung
Bewerbungsgespräch
Offenbarungspflichten
Background-Checks
Bewerbungsunterlagen
Probearbeit
Pflichten des Arbeitnehmers
Rechte des Arbeitnehmers
Pflichten des Arbeitgebers
Rechte des Arbeitgebers
Urlaub
Lohnfortzahlung bei Krankheit
Der Einsatz von Medien im Arbeitsleben
Vereinbarung
Kündigung
Anfechtung
Tod des Arbeitnehmers
Allgemeiner Kündigungsschutz
Betriebsbedingte Kündigung
Verhaltensbedingte Kündigung
Personenbedingte Kündigung
Besonderer Kündigungsschutz
Gewerkschaften, Tarifvertrag, Arbeitskampf
Einführung in das Betriebsverfassungsgesetz
Das Amt des Betriebsrats
Rechte der unternehmerischen Beteiligung
Grundlagen der Sozialversicherung
Prinzipien der Sozialversicherung
Arbeitsunfall
Sozialversicherung bei Selbstständigen
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