Zusammenfassung
Das Arbeitsrecht regelt die Rechtsbeziehungen zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern sowie zwischen Gewerkschaften, Betriebsvertretungen und ihren Verhandlungspartnern auf der Arbeitgeberseite. Es enthält die Gesamtheit aller Gesetze, Verordnungen und Bestimmungen, die sich mit der unselbständigen, weisungsgebunden Beschäftigung von Arbeitnehmern befassen. Es dient dem Schutz der Arbeitnehmer vor gesundheitlichen Beeinträchtigungen, vor Ungleichbehandlung und dem unvorhergesehenen Verlust des Arbeitsplatzes.
Wir vermitteln dir in dieser Weiterbildung Grundlagenkenntnisse des Arbeitsrechts und Sozialversicherungsrechts, die für die Arbeit z.B. im Personalbereich, als Führungskraft oder Betriebsrat in einem Unternehmen unerlässlich sind. Hierzu gehören u.a. der Arbeitsvertrag, die Kündigung und der Kündigungsschutz, Bestimmungen zum Urlaub, zur Lohnfortzahlung im Krankheitsfall, zu den Grundzügen der Sozialversicherung, zu den Regelungen des Betriebsverfassungsgesetzes und von Tarifverträgen.
Ergänzt wird die Weiterbildung durch Business Englisch. Hier werden dir Inhalte im geschäftlichen Kontext wie E-Mail-Kommunikation, Geschäftsbriefe oder Präsentationen vermittelt. Zudem werden auch die Themen Telefonate und Bewerbungen in englischer Sprache behandelt.
Zielgruppe
Mitarbeiter (m/w/d) z.B. aus dem Bereich Personalwesen, Führungskräfte, Betriebsräte, Unternehmer.
Voraussetzungen
Abgeschlossene Berufsausbildung und/oder Studium. Grundkenntnisse in Englisch
Unterrichtszeiten: Vollzeit/Teilzeit
Der Start der Online-Weiterbildung ist jede Woche am Montag.
Die Unterrichtszeiten sind in Teilzeit und berufsbegleitend von montags bis freitags von 09:00 bis 13:00 Uhr und in Vollzeit von 09:00 bis 16:30 Uhr.
Du kannst an unseren Online-Weiterbildungen bequem von zu Hause aus oder – bei Bedarf – online von einem unserer über 200 Lernstandorte teilnehmen. Dort sorgen wir für eine ruhige Lernumgebung und eine sichere Internetverbindung.
Das wirst du lernen
Warum gibt es Arbeitsrecht?
Arbeitsvertrag und Arbeitsvertragsparteien
Der Arbeitsvertrag im Detail
Grundlegende Prinzipien des Arbeitsrechts
Individuelles und kollektives Arbeitsrecht
Ausschreibung und Bewerbungsgespräche
Offenbarungspflichten
Background-Checks
Bewerbungsunterlagen
Pflichten des Arbeitnehmers
Rechte des Arbeitnehmers
Pflichten des Arbeitgebers
Rechte des Arbeitgebers
Urlaub
Lohnfortzahlung bei Krankheit
Der Einsatz von Medien im Arbeitsleben
Vereinbarung
Kündigung
Anfechtung
Allgemeiner Kündigungsschutz
Betriebsbedingte Kündigung
Verhaltensbedingte Kündigung
Personenbedingte Kündigung
Besonderer Kündigungsschutz
Gewerkschaften, Tarifvertrag, Arbeitskampf
Einführung in das Betriebsverfassungsgesetz
Das Amt des Betriebsrats
Rechte der unternehmerischen Beteiligung
Grundlagen der Sozialversicherung
Prinzipien der Sozialversicherung
Arbeitsunfall
Erster Kontakt und Small Talk
Kommunikation per E-Mail
Der englische Business Brief
Telefongespräche führen
An Meetings teilnehmen
Präsentationen auf Englisch halten
Die Bewerbung auf Englisch
So geht Lernen bei karriere tutor®
Lerne uns kennen und erhalte erste Einblicke in unsere Lernwelt
Hier kannst du dich schon vor Beginn deiner Weiterbildung oder Umschulung mit deiner zukünftigen Lernumgebung vertraut machen. Du erhältst Einblicke in Aufbau und Funktionen unserer Lernwelt sowie nützliches Wissen zur Beantragung des Bildungsgutscheins, das Beratungsgespräch beim Bildungsträger und der Auswahl der Bildungsmaßnahme.
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Zum Beispiel:
- durch die Agentur für Arbeit (SGB III),
- durch die Deutsche Rentenversicherung oder
- durch den Bildungsscheck.
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