Zusammenfassung
Diese Weiterbildung vermittelt dir im Schwerpunkt vertiefende Fachkenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie einen Überblick über die Aufgaben und Tätigkeiten im Bereich Personalwesen. Du lernst die Grundlagen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts kennen und weißt nach Abschluss der Weiterbildung, worauf bei Stellenausschreibungen, bei der Einstellung von Mitarbeitern, im bestehenden Arbeitsverhältnis (Urlaub, Krankheit, Sozialversicherung etc.), bei der Beendigung von Arbeitsverhältnissen sowie im Umgang mit den Mitbestimmungsgremien zu achten ist. Abgerundet wird die Weiterbildung durch einen Einblick in das Personalwesen - von der Personalplanung bis hin zur Personalfreisetzung.
Zielgruppe
Mitarbeiter (m/w/d) und (angehende) Führungskräfte aus allen Bereichen, die zusätzliche Fachkenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie im Personalwesen aufbauen möchten.
Voraussetzungen
Abgeschlossene Berufsausbildung und/oder Studium.
Unterrichtszeiten: Vollzeit/Teilzeit
Der Start der Online-Weiterbildung ist jede Woche am Montag.
Die Unterrichtszeiten sind in Teilzeit und berufsbegleitend von montags bis freitags von 09:00 bis 13:00 Uhr und in Vollzeit von 09:00 bis 16:30 Uhr.
Du kannst an unseren Online-Weiterbildungen bequem von zu Hause aus oder – bei Bedarf – online von einem unserer über 200 Lernstandorte teilnehmen. Dort sorgen wir für eine ruhige Lernumgebung und eine sichere Internetverbindung.
Das wirst du lernen
Grundlagen und Prinzipien
Rechtsquellen des Arbeitsrechts
Rechte und Pflichten des Arbeitnehmers
Individuelles und kollektives Arbeitsrecht
Arbeitsgerichtsbarkeit
Darstellung von Vorschriften für Stellenausschreibungen
Bewerbungsgespräche
Vertragsschluss
Recht auf Beschäftigung
Entlohnung
Urlaub
Arbeitszeugnis
Arbeitspflicht
Sorgsamkeitspflicht u.a.
Gesetzliche Grundlage, Bundesurlaubsgesetz (BUrlG)
Urlaubsanspruch von Jugendlichen
Der allgemeine Gleichbehandlungsgrundsatz
Der Bildungsurlaub
Gesetzliche Grundlage, Entgeltfortzahlungsgesetz (EntgFG)
Anspruchsberechtigte und Rahmenbedingungen
Beendigungstatbestände: Kündigung, Vereinbarung, Tod
Allgemeiner und besonderer Kündigungsschutz
Kündigungsfristen
Die 5 Säulen der Sozialversicherung:
Arbeitslosenversicherung
Rentenversicherung
Unfallversicherung
Krankenversicherung
Pflegeversicherung
Prinzipien der Sozialversicherung
Pflichten des AG in Zusammenhang mit der Sozialversicherung
Typische Leistungen
Arbeitsunfall
Sozialgerichtsbarkeit
Bildung und Wahl eines Betriebsrats
Das Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG)
Aufgaben des Betriebsrats
Die Rechte des Betriebsrats
Mitbestimmungsinstrumente
Gründung und Rechte von Koalitionen
Tarifverträge, Betriebsvereinbarungen
Vertragshierarchien
Streikrecht, Arbeitskampf
Personalarbeit der Zukunft
Digitalisierung Personalarbeit
Personalplanung und -bedarfsermittlung
Personalmarketing
Personalbeschaffung
Personalauswahl
Onboarding neuer Mitarbeiter
Personaleinsatz
Vergütungsmanagement
Personalführung
Mitarbeitergespräche
Personalentwicklung
Personalcontrolling
Personalfreisetzung
So geht Lernen bei karriere tutor®
Lerne uns kennen und erhalte erste Einblicke in unsere Lernwelt
Hier kannst du dich schon vor Beginn deiner Weiterbildung oder Umschulung mit deiner zukünftigen Lernumgebung vertraut machen. Du erhältst Einblicke in Aufbau und Funktionen unserer Lernwelt sowie nützliches Wissen zur Beantragung des Bildungsgutscheins, das Beratungsgespräch beim Bildungsträger und der Auswahl der Bildungsmaßnahme.
Mache den nächsten Schritt: Dein Beratungsgespräch
In nur 6 Minuten: Alles, was du über deine Weiterbildung wissen musst
FAQ – Weitere Fragen und Antworten
Zum Beispiel:
- durch die Agentur für Arbeit (SGB III),
- durch die Deutsche Rentenversicherung oder
- durch den Bildungsscheck.
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