Arbeits- und Sozialversicherungsrecht im Personalwesen mit Lohn- und Gehaltsabrechnung

Nächster Starttermin: 11.03.2021, Donnerstag

12 Wochen

Zertifikate:

  • Arbeits- und Sozialversicherungsrecht im Personalwesen mit Lohn- und Gehaltsabrechnung

Das ist im Lehrgang enthalten:

  • Fachbücher
  • Online-Live-Tutorien
  • Alle Tools, um online zu lernen

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Arbeits- und Sozialversicherungsrecht im Personalwesen mit Lohn- und Gehaltsabrechnung

In dieser Weiterbildung erhalten Teilnehmer im Schwerpunkt kompaktes Fachwissen im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, einen Überblick über den Bereich Personalwesen und die dort angesiedelten Tätigkeiten sowie die Lohn- und Gehaltsabrechnung. Sie lernen insbesondere die Bestimmungen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts sowie der Sozialversicherung kennen und können ihr Wissen nach Abschluss der Weiterbildung bei Stellenausschreibungen, bei der Einstellung von Mitarbeitenden, im bestehenden Arbeitsverhältnis, bei der Beendigung von Arbeitsverhältnissen, im Umgang mit den Mitbestimmungsgremien sowie bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung anwenden.

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Starttermine

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11.03.2021, Donnerstag | Anmeldung noch möglich!
15.03.2021, Montag
18.03.2021, Donnerstag
22.03.2021, Montag

Arbeits- und Sozialversicherungsrecht im Personalwesen mit Lohn- und Gehaltsabrechnung

Nächster Starttermin: 11.03.2021, Donnerstag

12 Wochen

Zertifikate:

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Das ist im Lehrgang enthalten:

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Ausführliche Inhalte des Lehrgangs

Ausführliche Lehrgangsinhalte

Arbeitsrecht

  • Grundlagen und Prinzipien
  • Rechtsquellen des Arbeitsrechts
  • Rechte und Pflichten des Arbeitnehmers
  • Individuelles und kollektives Arbeitsrecht
  • Arbeitsgerichtsbarkeit
  • Einstellung - Stellenausschreibungen, Vertrag
  • Rechte und Pflichten der Arbeitsvertragsparteien
  • Urlaubsanspruch, Bildungsurlaub
  • Die Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
  • Die Beendigung eines Arbeitsverhältnisses
  • Allgemeiner und besonderer Kündigungsschutz
  • Betriebliche Mitbestimmung, Betriebsrat
  • Gewerkschaften, Tarifverträge
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Arbeitsrecht

  • Grundlagen und Prinzipien
  • Rechtsquellen des Arbeitsrechts
  • Rechte und Pflichten des Arbeitnehmers
  • Individuelles und kollektives Arbeitsrecht
  • Arbeitsgerichtsbarkeit
  • Einstellung - Stellenausschreibungen, Vertrag
  • Rechte und Pflichten der Arbeitsvertragsparteien
  • Urlaubsanspruch, Bildungsurlaub
  • Die Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
  • Die Beendigung eines Arbeitsverhältnisses
  • Allgemeiner und besonderer Kündigungsschutz
  • Betriebliche Mitbestimmung, Betriebsrat
  • Gewerkschaften, Tarifverträge

Grundzüge Sozialversicherungsrecht

  • Die fünf Säulen der Sozialversicherung
  • Prinzipien der Sozialversicherung
  • Pflichten des AG in Zusammenhang mit der Sozialversicherung
  • Typische Leistungen
  • Arbeitsunfall
  • Sozialgerichtsbarkeit

Moderne Personalarbeit in Unternehmen

  • Personalarbeit der Zukunft
  • Digitalisierung Personalarbeit
  • Personalplanung und -bedarfsermittlung
  • Personalmarketing, -beschaffung, -auswahl
  • Onboarding neuer Mitarbeiter
  • Personaleinsatz
  • Vergütungsmanagement
  • Personalführung
  • Mitarbeitergespräche
  • Personalentwicklung
  • Personalcontrolling
  • Personalfreisetzung

Lohn- und Gehaltsbuchhaltung

  • Entgeltabrechnung
  • Gesetzliche Abzugsbeträge, Einmalzahlungen
  • Sonstige Bezüge
  • Besondere Lohnbestandteile
  • Besondere Abrechnungsgruppen
  • Betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrenten
  • Reisekosten, doppelte Haushaltsführung
  • Auslandssachverhalte, ausländische Arbeitnehmer
  • Lohnpfändungen und -abtretungen, Abfindungen
  • Arbeiten am Montags- und Jahresende

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