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    IPMA®️ Level D Projektmanager Change-Prozesse (m/w/d)

    Nächster Starttermin: 04.10.2022 , Montag

    29 Wochen

    Prüfung und Zertifikate:

    • IPMA®️ Prüfung und Zertifizierung bei PM-ZERT
    • Change Management Foundation Prüfung und Zertifizierung bei APMG
    • Lehrgangszertifikat von karriere tutor

    Das ist im Lehrgang enthalten:

    • Fachliteratur
    • Online-Live-Tutorien
    • Alle Tools, um online zu lernen

    Andere Förderung oder Fragen?

    Siegel: Zertifiziert nach AZAV
    Siegel: Top-Fernschule 2021
    Fokus Money: Top Anbieter E-Learning 2022
    Siegel: WiWo TOP digitaler Bildungsanbieter

    IPMA®️ Level D Projektmanager Change-Prozesse (m/w/d)

    Veränderungen sind häufig die Folge von großen strategischen Neuausrichtungen von Unternehmen. Es genügt oft nicht, die neue Strategie zu planen und diese im Unternehmen zu verkünden. Um diese Herausforderungen zu bewältigen ist ein aktives Veränderungsmanagement erforderlich. Diese Weiterbildung vermittelt dir die Grundlagen des kompetenzbasierten Projektmanagements nach IPMA®️ (Level D) und gibt dir einen Überblick über die Chancen und Risiken der Digitalisierung und die Entwicklung von digitalen Geschäftsmodellen. Weiterhin lernst du das Change Management kennen, mit dessen Hilfe Strukturen, Prozesse und Verhaltensweisen anhand von vorgegebenen Rahmenbedingungen und Regeln verändert werden können. Hierbei müssen Führungskräfte und Mitarbeiter mitgenommen und auftretende Widerstände überwunden werden. Ein Kommunikationstraining rundet die Weiterbildung ab.

    Zielgruppe

    Mitarbeiter (m/w/d), die zukünftig im Projektmanagement (IPMA®️ Level D) in Change-Prozessen tätig sein möchten.

    Voraussetzungen

    • Abgeschlossene Berufsausbildung und/oder Studium
    • Mind
    • 2 Jahre Berufserfahrung
    • Betriebswirtschaftliche Grundlagenkenntnisse
      Lehrgang teilen

    Starttermine

    Starte mit deiner Weiterbildung immer montags und donnerstags.

    04.10.2022 , Montag | Anmeldung noch möglich!
    06.10.2022, Donnerstag
    10.10.2022, Montag
    13.10.2022, Donnerstag

    IPMA®️ Level D Projektmanager Change-Prozesse (m/w/d)

    Nächster Starttermin: 04.10.2022 , Montag

    29 Wochen

    Prüfung und Zertifikate:

    • IPMA®️ Prüfung und Zertifizierung bei PM-ZERT
    • Change Management Foundation Prüfung und Zertifizierung bei APMG
    • Lehrgangszertifikat von karriere tutor

    Das ist im Lehrgang enthalten:

    • Fachliteratur
    • Online-Live-Tutorien
    • Alle Tools, um online zu lernen
    Lehrgang anfragen

    Andere Förderung oder Fragen?

    Ausführliche Inhalte des Lehrgangs

    Ausführliche Lehrgangsinhalte

    IPMA®️ Level D - Projektmanagement

    • Einführung in das kompetenzbasierte Projektmanagement
    • Zertifizierungsprozess "Certified Project Management Associate"
    • IPMA®️ Kompetenzmodell, Reporterstellung Level D
    • Perspective: Strategie, Projektmanagement-Prozesse, Regularien u.a.
    • Practice: Projektdesign, Vorgehensweise, Organisation, Kosten u.a.
    • People: Zeit- und Selbstmanagement, Planung und Steuerung u.a.
    Mehr anzeigen

    IPMA®️ Level D - Projektmanagement

    • Einführung in das kompetenzbasierte Projektmanagement
    • Zertifizierungsprozess "Certified Project Management Associate"
    • IPMA®️ Kompetenzmodell, Reporterstellung Level D
    • Perspective: Strategie, Projektmanagement-Prozesse, Regularien u.a.
    • Practice: Projektdesign, Vorgehensweise, Organisation, Kosten u.a.
    • People: Zeit- und Selbstmanagement, Planung und Steuerung u.a.

    Grundlagen der Digitalisierung, Digital Business Innovation

    • Status Quo der Digitalisierung, Herausforderungen
    • Was bedeutet "Agilität"?
    • Big Data, Internet of Things, Künstliche Intelligenz
    • Customer Centricity - Der Kundennutzen im Fokus
    • Virtual Reality, Augmented Reality
    • Digitales Arbeiten und lebenslanges Lernen
    • New Work und neue Rollenbilder
    • Digitale Wirtschaft und Politik
    • Industrie und Handel
    • Entwicklung von digitalen Geschäftsmodellen
    • Technologien

    Change Management Foundation (APMG)

    • Modelle individuellen und organisationalen Wandels
    • Kommunikation in Veränderungsprozessen
    • Stakeholderengagement, Kommunikationsstrategien
    • Management von Veränderungsprozessen
    • McKinsey Modell, Kontinuitätsmodell, Gap Analyse
    • Bereitschaft zum Wandel, Zusammenarbeit
    • Vorbereitung auf Widerstand

    Change Management

    • Definition, Ansatz und Ziel des Change Managements
    • Ursache für den Unternehmenswandel, Hemmnisse
    • Ursachen für das Scheitern, Widerstand
    • Erfolgsfaktorenmodell: Lewins Drei-Phasen-Modell u.a.
    • Erfolgsfaktoren (Führungsstil, Motivation, Kommunikation u.a.)
    • Integration auf virtueller Ebene
    • Personalentwicklungsmaßnahmen
    • Agiles Projektmanagement
    • Gestaltungsprinzipien von Unternehmen

    Gesprächsführung, Kommunikation, Präsentation

    Starte jetzt deine Weiterbildung

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