Grundlagen Projektmanagement und IPMA®️ ( Level D ) in der IT
Zusammenfassung
Du lernst in dieser Weiterbildung zunächst das klassische Wasserfall-Vorgehensmodell des Projektmanagements kennen, bevor wir dir im Folgenden kompetenzbasiertes Projektmanagement und das IPMA®️-Kompetenzmodell vorstellen.
Typisch für das Wasserfallmodell ist die Unterteilung eines Projekts in einzelne, in sich abgeschlossene Projektphasen. Die Phasen folgen einer linearen Entwicklung und werden jeweils nur einmal durchlaufen. Die bildliche Darstellung dieser Phasen wird häufig in Stufen vorgenommen, die mit einem Wasserfall vergleichbar sind.
Das IPMA®️-Kompetenzmodell hingegen beschreibt keine Prozesse, Schritte, Vorgehensweisen, Methoden oder Tools. Es stellt den Menschen und seine Kompetenzen in den Vordergrund und stärkt die fachlichen und sozialen Kompetenzen. Du lernst in dieser Weiterbildung die drei IPMA®️-Kompetenzbereiche (Perspective, People, Practice) kennen und lernst durch Übungen, deine eigenen Kompetenzen im Projektmanagement weiterzuentwickeln und Projektmanagement-Methoden im Alltag sicher anzuwenden.
Zielgruppe
Mitarbeiter (m/w/d), z.B. aus dem Projektmanagement und angehende Projektleiter (m/w/d).
Voraussetzungen
Abgeschlossene Berufsausbildung und/oder Studium.
Unterrichtszeiten: Vollzeit/Teilzeit
Der Start der Online-Weiterbildung ist jede Woche am Montag.
Die Unterrichtszeiten sind in Teilzeit und berufsbegleitend von montags bis freitags von 09:00 bis 13:00 Uhr und in Vollzeit von 09:00 bis 16:30 Uhr.
Du kannst an unseren Online-Weiterbildungen bequem von zu Hause aus oder – bei Bedarf – online von einem unserer über 200 Lernstandorte teilnehmen. Dort sorgen wir für eine ruhige Lernumgebung und eine sichere Internetverbindung.
Das wirst du lernen
Das Wasserfall-Vorgehensmodell
Was ist ein Projekt?
Was ist Projektmanagement?
Was sind Programm-, Portfolio- und Multiprojektmanagement?
Von der Idee zum Projekt, Herangehensweise an Projekte
Klassisches, Agiles, Hybrides Projektmanagement
Startprozess und erste Schritte, Projektvorbereitung
Rollen im (agilen) Projektmanagement
Aufbau und Inhalt des Projektauftrags, Entwicklung
Definition der Projektziele
Analysen (Umfeld, Stakeholder, Risiken, Chancen)
Phasen und Meilensteine, Arbeitspakte, Projektvertrag
Ablaufplanung, Zeit- und Ressourcenplanung
Projektsteuerung und -reporting, Projektpräsentation
Projektabschluss, Projektdokumentation
Das IPMA®️-Kompetenzmodell
Kompetenzbasiertes Projektmanagement
Reporterstellung Level D
Kompetenzbereiche (Perspective, People, Practice)
Strategie
Governance, Strukturen und Prozesse
Compliance, Standards und Regularien
Macht und Interessen
Kultur und Werte
Selbstreflexion und Selbstmanagement
Persönliche Integrität und Verlässlichkeit
Persönliche Kommunikation
Beziehungen und Engagement
Führung, Teamwork
Konflikte und Krisen
Vielseitigkeit, Verhandlungen
Ergebnisorientierung
Projektdesign, Anforderungen und Ziele
Leistungsumfang und Lieferobjekte
Ablauf und Termine
Organisation, Information und Dokumentation
Qualität, Kosten und Finanzierung
Ressourcen, Beschaffung
Planung und Steuerung
Chancen und Risiken
Change und Transformation
Unsere Lernplattform
- Sie ermöglicht zeit- und geräteunabhängiges Lernen.
- Dein persönliches Dashboard stellt dir neue Lerninhalte unkompliziert zur Verfügung.
- Informiere dich hier über deinen Lernstatus und Fortschritte.
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Das sagen unsere Teilnehmenden
„Die Weiterbildung von karriere tutor® finde ich sehr empfehlenswert, da diese lehrreich und praxisbezogen ist. Es gibt sehr viele Einblicke in aktuelle Entwicklungen auf dem Markt und gleichzeitig wird ein guter Gesamtüberblick ermöglicht. Ich habe mich sehr wohl gefühlt und der Dozent ist sehr gut auf alle Anliegen eingegangen.“
Eva M.
Weiterbildung Social Media Management
„Die Weiterbildung war klasse und hat viel Spaß gemacht – vor allem der Lerninhalt! Zunächst war es ungewohnt von Zuhause aus teilzunehmen, doch mit steigendem Vertrauen war das Ungewohnte schnell verflogen.“
Dennis J. W.
Weiterbildung Einführung Online Marketing
„Es ist nie zu spät sich zu verändern! karriere tutor® hat mich in meiner eigenen Transformation mit 50 begleitet und mit allem ausgerüstet, was ich heute in meinem neuen Job brauche.“
Ursula M.
Weiterbildung Chief Digital Officer und Change Management
„Dank des Bewerbercoachings habe ich nach meinen Weiterbildungen schnell einen Beruf gefunden. Echt top! Hier wird man von Anfang bis Ende betreut.“
Ralf H.
Weiterbildung Digital Media Marketing
„Die Option, von zu Hause aus zu lernen, ist klasse! Ich hätte nicht gedacht, dass ich so viel lernen kann und mich selbst motiviere. Die Dozentinnen und Dozenten vermitteln ihr Wissen sehr spannend und authentisch.“
Lisa P.
Weiterbildung Social Media Marketing
„Ich finde es gut, dass Bildung endlich mal praxisorientiert vermittelt wird! Ich habe keinerlei Sorge, direkt in die Berufswelt zu starten.“
Tom L.
Weiterbildung Projektmanagement
„Die Dozentinnen und Dozenten klären in den Tutorien alle Fragen, die während des eigenständigen Lernens aufkommen.“
Anna G.
Weiterbildung Online Marketing Management
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