Buchhaltung III (mit MS Office kompakt, DATEV und Lexware)
Zusammenfassung
Buchhaltung hat den Ruf, trocken und langweilig zu sein. Für Menschen, die sich für Zahlen interessieren und analytisch denken, ist sie dies jedoch keineswegs. Denn wer wissen möchte, wie es um sein Unternehmen steht, braucht die Ergebnisse des Jahresabschlusses.Nach Abschluss dieser Weiterbildung bist du qualifiziert, in einem Unternehmen im Rahmen der Buchführung alle Geschäftsvorfälle laufend, lückenlos und sachlich geordnet zu erfassen und zu buchen. Diese Aufgaben gehören gemäß den Vorschriften des Handelsgesetzbuches zu den Pflichten eines jeden Unternehmens und münden in der Bilanzierung und im Jahresabschluss. Der Jahresabschluss stellt den rechnerischen Abschluss eines Geschäftsjahres dar. Er besteht aus der Bilanz und der Gewinn- und Verlustrechnung (GuV). Hieraus lassen sich Erkenntnisse hinsichtlich der finanziellen Situation eines Unternehmens gewinnen.Neben Fachkenntnissen in der Buchhaltung wirst du im Umgang mit einem Computer rundherum fit gemacht, beherrschst nach Abschluss der Weiterbildung die gängigen MS Office-Softwareprogramme (Outlook, Word, insbesondere: Excel, PowerPoint, OneNote und Teams) und darüber hinaus die fachlich orientierten Programme DATEV und Lexware.
Zielgruppe
Mitarbeiter (m/w/d) mit geringen EDV-Vorkenntnissen, die in die Buchhaltung einsteigen möchten.
Voraussetzungen
Abgeschlossene Berufsausbildung und/oder Studium.
Unterrichtszeiten: Vollzeit/Teilzeit
Der Start der Online-Weiterbildung ist jede Woche am Montag.
Die Unterrichtszeiten sind in Teilzeit und berufsbegleitend von montags bis freitags von 09:00 bis 13:00 Uhr und in Vollzeit von 09:00 bis 16:30 Uhr.
Du kannst an unseren Online-Weiterbildungen bequem von zu Hause oder – bei Bedarf – online von einem unserer über 200 Lernstandorte aus teilnehmen. Dort sorgen wir für eine ruhige Lernumgebung und eine sichere Internetverbindung.
Das wirst du lernen
Wir vermitteln unser Wissen verständlich und praxisorientiert. Damit unser Weiterbildungsangebot deinen Vorstellungen entspricht, haben wir alle Lerninhalte in einer Themenübersicht aufgelistet.
Grundlagen der Windows-Nutzung
Systemeinstellungen und Anpassungen
Grundlagen von Netzwerken und Sicherheit
Arbeiten mit Microsoft-Anwendungen
Einführung in Künstliche Intelligenz
Textverarbeitung mit MS Word
Tabellenkalkulation mit MS Excel
Präsentationen mit MS PowerPoint
Notizbücher mit MS OneNote
E-Mail-Organisation mit MS Outlook
Gegenüberstellung von Vermögen und Kapital
Aufbau und Aufteilung einer Bilanz / Aktiva/Passiva
Anlage- und Umlaufvermögen
Forderungen und Verbindlichkeiten
Rückstellungen, Rücklagen
Inventur und Inventar
Gewinn- und Verlustrechnung (GuV)
Staffel- und Kontenform
Jahresergebnis
Bilanzgewinn bzw. -verlust
Handels- und steuerrechtlicher Jahresabschluss
Buchung von Geschäftsvorfällen
Buchungssätze
Finanzkennzahlen
Messung unternehmerischer Ziele
Berechnung und Interpretation Rentabilität
Eigen-, Fremd- und Gesamtkapital
Eigenkapitalrentabilität
Gesamtkapitalrentabilität
Leverage Effekt
Umsatzrentabilität
Abgrenzungsrecht
Aufgaben und Ziele
Kostenarten, Kostenstellen, Kostenträger
Einzelkosten und Gemeinkosten
Fixkosten, variable Kosten, Gesamtkosten
Herstellkosten
Selbstkosten
Ist-, Normal- und Plankostenrechnung
Innerbetriebliche Leistungsverrechnung
Kostenartenrechnung
Kostenstellenrechnung
Kostenträgerrechnung
Deckungsbeitragsrechnung
Profit-Center-Rechnung
Preise und Märkte
Rechtsformen
Merkmale, Vor- und Nachteile
Kaufvertrag
Vertretungsbefugnisse
Handlungsvollmacht, Prokura
Insolvenz
Die vier Säulen des Rechnungswesens
Bedeutung und Aufgaben der Buchführung
Buchführung - Schritt für Schritt
Struktur und Organisation der Buchführung
Industrie-Kontenrahmen
Kontenrahmen und Kontenplan
Organisation von Belegen
Bücher der Finanzbuchhaltung
Beschaffungsbereich
Absatzbereich
Grundlagen der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
Buchhalterische Behandlung dieser Sachverhalte
Vermögenswirksame Leistungen
Scheckverkehr
Anzahlungen
Aufnahme eines Darlehens
Leasing
Wertpapiere
Aktivierungspflichtige Steuern
Abzugsfähige Steuern
Nicht abzugsfähige Steuern
Durchlaufende Steuern
Zeitliche Abgrenzung von Steuerzahlungen
Anlagenbuchhaltung
Anschaffungen
Aktivierungspflichtige Eigenleistungen
Anzahlung auf im Bau befindliche Anlagen
Abgänge von Anlagegütern
Anlagespiegel
Geringwertige Wirtschaftsgüter (GWG)
Der Jahresabschluss im Überblick
Klärung und Erfassung von Inventurdifferenzen
Zeitliche Abgrenzung von Aufwendungen und Erträgen
Bewertungsgrundsätze
Bewertung des Anlagevermögen
Bewertung des Umlaufvermögens
Bewertung von Verbindlichkeiten
Jahresabschluss der Personengesellschaften (OHG, KG)
Jahresabschluss der Kapitalgesellschaften (GmbH, AG)
Aufbereitung und Auswertung der Bilanz
Erfolgsrechnung: Auswertung
Anlage von Mandanten- und Unternehmensdaten
Buchen von Geschäftsvorfällen
Umsatzsteuervoranmeldung
Mahnwesen und Zahlungsvorschlag
Periodenabschluss
Stammdatenanlage
Einrichten von Belegnummernkreisen
Sach- und Personenkonten
Buchungsvorlagen, Splittbuchungen
Zahlungsausgleich über OPOS, Stornobuchungen
Abschreibungen, Eigenverbrauch
Mahnwesen
Periodenabschluss
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So geht Lernen bei karriere tutor®
Lerne uns kennen und erhalte erste Einblicke in unsere Lernwelt
Hier kannst du dich schon vor Beginn deiner Weiterbildung oder Umschulung mit deiner zukünftigen Lernumgebung vertraut machen. Du erhältst Einblicke in Aufbau und Funktionen unserer Lernwelt sowie nützliches Wissen zur Beantragung des Bildungsgutscheins, das Beratungsgespräch beim Bildungsträger und der Auswahl der Bildungsmaßnahme.
Wir begleiten dich auf deinem neuen Erfolgsweg
Cordula S.
Cordula ist eine erfahrene Dozentin im Bereich Personalwesen mit einem vielseitigen beruflichen Hintergrund. Von der Leitung einer Snowboardschule bis zur Projektleiterin in Marketing und Vertrieb hat sie eine breite Palette an Erfahrungen gesammelt. Als Diplom-Betriebswirtin mit Fokus auf Personal bietet sie in ihren Kursen praktische Einblicke und zielt darauf ab, ihre Teilnehmenden zu inspirieren.
Falk B.
Falk ist Kaufmann im Groß- und Außenhandel und Dozent für Einkaufskurse. Er verbindet betriebswirtschaftliches Wissen mit Erfahrung, um Ihre Karriere zu fördern. Sein Fokus liegt nicht nur auf Zahlen, sondern auch auf Empathie und Partnerschaft. Mit Berufserfahrung von Einkäufer bis Abteilungsleiter erweitert er Ihr kaufmännisches Know-how ganzheitlich.
Heidemarie W.
Heidemarie ist Expertin für Betriebliches Gesundheitsmanagement. Mit Fokus auf Resilienz und Burn-out-Prävention will sie Gesundheit im Betrieb fördern. Ihr ganzheitlicher Ansatz integriert gesundheitsfördernde Maßnahmen in betriebliche Abläufe. Sie zielt darauf ab, Teilnehmenden fachlich und persönlich zu entwickeln und praktische Strategien für den Alltag zu bieten.
Christoph H.
Christoph ist dein Dozent für Suchmaschinenmarketing (SEM) bei karriere tutor®. Mit Hintergründen im Kommunikationsdesign und im E-Commerce bringt er umfassende Erfahrung in Performance-Marketing und CRM mit. Er fokussiert sich auf Wissensvermittlung und persönliche Entwicklung und glaubt, dass Kreativität und Empathie im technischen Bereich den Schlüssel zum Erfolg darstellen.
Lasse A.
Mit seiner langjährigen Erfahrung in Vertrieb und Führung ist Lasse ein engagierter Dozent. Er legt Wert darauf, nicht nur Fachwissen, sondern auch persönliche Entwicklung und ein positives Mindset zu fördern. Er zeigt bewusst neue Sichtweisen auf zielt darauf ab, von Diskussionen und neuem Input zu profitieren.
Aaron B.-L.
Aaron begleitet Menschen dabei, sich selbst besser zu verstehen und ihr Potenzial zu entfalten. Seine Expertise liegt in den Bereichen Selbst- und Zeitmanagement sowie Kommunikation und Präsentation. Er hilft, Krisen als Chance zu begreifen und Strukturen zu schaffen, die Klarheit und Leichtigkeit ermöglichen. Dabei geht es nicht um Perfektion, sondern um echte Verbundenheit und Wachstum. In seinen Kursen vermittelt er praxisnahe Methoden, die nachhaltig wirken und individuell anwendbar sind.
Ramona R.
Ramona, diplomierte Psychologin, spezialisiert sich als Dozentin auf Konfliktmanagement. Sie kombiniert universitäre Lehre mit praktischen Modellen zur Konfliktlösung im Business. Ihr Fokus liegt auf der Stärkung kommunikativer Kompetenzen, um Konflikte souverän zu bewältigen.
Dagmar H.
Dagmar, Dozentin seit 2021, bringt 30 Jahre Marketing-Erfahrung mit. Spezialisiert auf Online-Marketing und Strategie, hat sie in verschiedenen Führungsrollen gearbeitet. Ihr Unterrichtsansatz geht über Fachwissen hinaus und umfasst Methodenwissen. Sie lehrt, dass es im Marketing keine Einheitslösung gibt und vermittelt, wie man fundierte Entscheidungen trifft.
Petra S.
Als Dozentin unterrichtet sie EDV, Office und Business English. Mit über 25 Jahren Erfahrung im EDV Systemhaus Sedlak, bringt sie umfassendes Wissen in Verwaltung, Verkauf und Webdesign ein. Ihre Kurse sind interaktiv und praxisorientiert. Sie legt Wert auf kontinuierliche Weiterentwicklung und schafft eine motivierende Lernumgebung. Ihr Ziel: Teilnehmende sollen nicht nur lernen, sondern auch Spaß haben.
Nina P.
Nina ist Expertin in Finanzbuchhaltung mit über 15 Jahren Erfahrung und SAP FI/CO-Zertifikaten. Als ausgebildete Bankkauffrau und Sparkassenfachwirtin bietet sie Kurse wie "FiBu mit Lexware" an. Ihr Ziel ist es, komplexe Buchführungs- und Bilanzierungsthemen verständlich zu vermitteln. Sie hat Erfahrung in der Betreuung von Kunden und Auszubildenden und ist Ihr Ansprechpartner für fundierte Finanzausbildung.
Sabine M.
Sabine ist eine zertifizierte Professional Scrum Master und Product Owner mit einem Fokus auf Produktmanagement. Als Dozentin setzt sie auf praxisnahe, freudvolle Lernmethoden. Ihr Kursziel: Fachwissen und Spaß am Lernen vermitteln. Mit langjähriger Erfahrung als Unternehmerin und Lehrende bietet sie eine fundierte, ganzheitliche Schulung. Sie ist engagiert, Teilnehmende durch den Kurs effektiv zu begleiten.
Alexander M.
Alexander begeistert mit 25 Jahren Erfahrung und ist Experte für Change-Management. Teilnehmende lernen, wie sie Konflikte managen und Risiken bei Unternehmensveränderungen einschätzen. Der Dozent war bereits Projektleiter und COO und legt Wert auf praxisnahe Lernmethoden. Ziel ist, die Handlungsfähigkeit im Berufsalltag zu erhöhen.
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