Assistenz 4.0 - Digitales Office - mit MS Office Kompakt
Zusammenfassung
Diese Weiterbildung bereitet Teilnehmende optimal auf die Herausforderungen der digitalen Arbeitswelt im Bereich der Assistenz vor. Inhalte sind die Grundlagen der Computernutzung und Büroorganisation sowie eine Einführung in die MS Office-Programme Outlook (E-Mails und Büroorganisation), Word, Excel, PowerPoint, Teams und OneNote. Des Weiteren lernen Teilnehmende die kaufmännische Grundlagen und ein Überblick über die Chancen und Risiken der Digitalisierung. Weiterhin lernen Teilnehmende die Grundlagen der Personalarbeit in Unternehme und des Lean Managements (z.B. im Hinblick auf ein papierloses Büro) kennen. Abgerundet wird die Weiterbildung durch Fachkenntnisse im Digital Media- und Content Management.
Zielgruppe
Mitarbeiter (m/w/d) aus allen Bereichen, die zukünftig eine Assistenzfunktion in einem digital aufgestellten Unternehmen übernehmen möchten.
Voraussetzungen
Abgeschlossene Berufsausbildung und/oder Studium. Grundlagenkenntnisse (Online)Marketing.
Unterrichtszeiten: Vollzeit/Teilzeit
Der Start der Online-Weiterbildung ist jede Woche am Montag.
Die Unterrichtszeiten sind in Teilzeit und berufsbegleitend von montags bis freitags von 09:00 bis 13:00 Uhr und in Vollzeit von 09:00 bis 16:30 Uhr.
Du kannst an unseren Online-Weiterbildungen bequem von zu Hause aus oder – bei Bedarf – online von einem unserer über 200 Lernstandorte teilnehmen. Dort sorgen wir für eine ruhige Lernumgebung und eine sichere Internetverbindung.
Das wirst du lernen
Computertypen, Hardware und Software
Windows 11, Desktop, Symbole und Einstellungen
Dateimanagement
Der Windows Explorer
Computernetzwerke
MS Office Outlook Einführung
Sicherheit, Malware, Schutzmaßnahmen
Gesundheit, Green-IT
Erste Schritte in MS Word
Aufbautechniken in MS Word
Excel – Erste Grundlagen
Excel – Funktionen, Darstellung von Daten
MS Outlook
MS Teams
Vertiefung MS Office Word
Vertiefung MS Office Excel
Vertiefung MS Office Outlook
MS Office PowerPoint
MS Office OneNote
Betriebswirtschaftliche Grundlagen (BWL)
Unternehmensziele und Kennzahlen
Bilanzierung, GuV-Rechnung, Jahresabschluss
Kostenrechnung, Kostenarten, Kostenstellen, Kostenträger, Betriebsabrechnungsbogen (BAB)
Wirtschaftsrecht, Rechtsformen, Aktien, Kaufvertrag, Unternehmenszusammenschlüsse, Insolvenz
Personalplanung, Personalbedarfsermittlung
Personalmarketing, Personalbeschaffung
Personalauswahl
Onboarding
Personaleinsatz
Vergütungsmanagement
Personalmanagement, Personalführung
Mitarbeitergespräche
Personalentwicklung
Personalcontrolling
Personalfreisetzung
Einflussnahme der Digitalisierung auf Privatleben und Beruf
Auswirkungen und Schlüsselfaktoren
Digitale Transformation, Agilität
Künstliche Intelligenz, Nanobots
Customer First - Der Kunde im Fokus
Digitales Arbeiten, lebenslanges Lernen
Wirtschaft, Industrie, Handel und Politik
Die Crowd, Blockchain
Interaktivität und Partizipation
Digitale Identität, kultureller Wandel
Der Lean-Gedanke
Umsetzung der Lean Methode als Philosophie in Unternehmen
Prinzipien, Ziele (z.B. Paperless Office)
Rollenverständnis und -verteilung
Analysemethoden
Methoden, Werkzeuge (z.B. Poka Yoke u.a.)
Implementierung des Lean Managements im Unternehmen
Digitale Medienstrategie und digitale Identität
Zielgruppen und Zielgruppenmodelle
Zielableitung
Digitale Geschäftsmodelle
Digitale Medien und Marken
Medienmanagement
Agile Mindsets und Methoden
Lasten- und Pflichtenheft
Medien-Vorbereitung
Medientechnik und Gestaltung
Content Management Systeme und Prozesse
Kennzahlen und Erfolgsmessung
Aspekte der Medien- und Content-Distribution
Medienrecht und Medienethik
Content Management und Content Marketing
Digitale Geschäftsmodelle, Bezahlmodelle
Planung und Konzeption von Medien- und Contentproduktionen
Informationstechnik und Content Management Systeme (CMS)
Grundlagen der Gestaltung (Layout, Typografie, Zeichen und Grafik)
Content Formate und Content Typologie
Webtexten, Storytelling und Storydoing
Agiles Projektmanagement, Grundlagen Scrum und Kanban, Tools
Produktionsprozess und Medien- und Content Distribution
Urheberrecht, Kennzeichnungspflichten
Unsere Lernplattform
- Sie ermöglicht zeit- und geräteunabhängiges Lernen.
- Dein persönliches Dashboard stellt dir neue Lerninhalte unkompliziert zur Verfügung.
- Informiere dich hier über deinen Lernstatus und Fortschritte.
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Das sagen unsere Teilnehmenden
„Die Weiterbildung von karriere tutor® finde ich sehr empfehlenswert, da diese lehrreich und praxisbezogen ist. Es gibt sehr viele Einblicke in aktuelle Entwicklungen auf dem Markt und gleichzeitig wird ein guter Gesamtüberblick ermöglicht. Ich habe mich sehr wohl gefühlt und der Dozent ist sehr gut auf alle Anliegen eingegangen.“
Eva M.
Weiterbildung Social Media Management
„Die Weiterbildung war klasse und hat viel Spaß gemacht – vor allem der Lerninhalt! Zunächst war es ungewohnt von Zuhause aus teilzunehmen, doch mit steigendem Vertrauen war das Ungewohnte schnell verflogen.“
Dennis J. W.
Weiterbildung Einführung Online Marketing
„Es ist nie zu spät sich zu verändern! karriere tutor® hat mich in meiner eigenen Transformation mit 50 begleitet und mit allem ausgerüstet, was ich heute in meinem neuen Job brauche.“
Ursula M.
Weiterbildung Chief Digital Officer und Change Management
„Dank des Bewerbercoachings habe ich nach meinen Weiterbildungen schnell einen Beruf gefunden. Echt top! Hier wird man von Anfang bis Ende betreut.“
Ralf H.
Weiterbildung Digital Media Marketing
„Die Option, von zu Hause aus zu lernen, ist klasse! Ich hätte nicht gedacht, dass ich so viel lernen kann und mich selbst motiviere. Die Dozentinnen und Dozenten vermitteln ihr Wissen sehr spannend und authentisch.“
Lisa P.
Weiterbildung Social Media Marketing
„Ich finde es gut, dass Bildung endlich mal praxisorientiert vermittelt wird! Ich habe keinerlei Sorge, direkt in die Berufswelt zu starten.“
Tom L.
Weiterbildung Projektmanagement
„Die Dozentinnen und Dozenten klären in den Tutorien alle Fragen, die während des eigenständigen Lernens aufkommen.“
Anna G.
Weiterbildung Online Marketing Management
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FAQ – Weitere Fragen und Antworten
Zum Beispiel:
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- durch den Rentenversicherungstragende oder
- durch den ESF (Europäischen Sozialfonds).
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