Junior Change Manager (m/w/d) - für Quereinsteiger
Zusammenfassung
Diese Weiterbildung richtet sich an Teilnehmer ohne Computergrundlagen und betriebswirtschaftliche Vorkenntnisse, die zukünftig Aufgaben im Bereich des Change Managements und der Digitalen Transformation übernehmen möchten. Du lernst in dieser Weiterbildung das Fachwissen, das du für deine Tätigkeit als Change Manager in einem Unternehmen benötigst. Zu den Aufgaben eines Change Managers gehört die Initiierung und das Management von Veränderungsprozessen in Unternehmen. Wesentlich ist hierbei die Kommunikation und dass die betroffenen Personen auf dem Weg vom Ausgangszustand hin zum gewünschten Ziel professionell begleitet werden, um Widerstände zu vermeiden.
Lehrgangsinhalte sind die Grundlagen der Computernutzung sowie kompakte Kenntnisse der MS Office-Software-Produkte Outlook, Word, Excel, PowerPoint, Teams und OneNote. Des Weiteren werden Fachkenntnisse im kaufmännischen Denken und Handeln sowie im strategischen Marketingmanagement vermittelt. Diese bereiten dich in deinem Verständnis auf die weiteren Lehrgangsbestandteile Change Management sowie die Grundlagen der Digitalisierung und die strategische Planung und Umsetzung von digitalen Transformationsprojekten vor. Abgerundet wird die Weiterbildung durch Soft-Skills in der Kommunikation, Gesprächsführung und Präsentation.
Zielgruppe
Mitarbeiter (m/w/d) aus allen Bereichen, die zukünftig im Management (Change Management, Digitalisierungsprojekte) tätig werden möchten.
Voraussetzungen
Abgeschlossene Berufsausbildung und/oder Studium. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung.
Unterrichtszeiten: Vollzeit/Teilzeit
Der Start der Online-Weiterbildung ist jede Woche am Montag.
Die Unterrichtszeiten sind in Teilzeit und berufsbegleitend von montags bis freitags von 09:00 bis 13:00 Uhr und in Vollzeit von 09:00 bis 16:30 Uhr.
Du kannst an unseren Online-Weiterbildungen bequem von zu Hause aus oder – bei Bedarf – online von einem unserer über 200 Lernstandorte teilnehmen. Dort sorgen wir für eine ruhige Lernumgebung und eine sichere Internetverbindung.
Das wirst du lernen
Computernutzung, Computertypen
Windows 10
Daten und Geräte schützen, Malware
Datenschutz und Urheberrecht
Gesundheit und Green IT
Einrichten und Verwenden eines Browsers
Verwendung von Suchmaschinen
Online Banking / Shopping
Erste Schritte in MS Word
Aufbautechniken in MS Word
Excel – Erste Grundlagen
Excel – Funktionen, Darstellung von Daten
MS Outlook
MS Teams
Vertiefung MS Office Word
Vertiefung MS Office Excel
Vertiefung MS Office Outlook
MS Office PowerPoint
MS Office OneNote
Bilanz, Gewinn- und Verlustrechnung, Jahresabschluss
Rentabilität, finanzielle Kennzahlen
Externes und internes Rechnungswesen
Kostenrechnung
Kostenarten-, Kostenträger-, Kostenstellenrechnung
Deckungsbeitrags- und Profit-Center-Rechnung
Rechtsformen, Kaufvertrag, Vertretungsbefugnisse
Strategische Situationsanalyse, Customer Centricity
Interne Analyse: Stärken und Schwächen
Externe Analyse: Chancen und Risiken
Käuferverhalten
Marketingforschung und Marktabgrenzung
Bewertung der Segmentierung
Unternehmens- und Marketingziele
Strategieentwicklung, Positionierung aus Kundensicht
Strategische Markenplanung
Marketing Mix, 4 P des Marketings
Controlling im Marketing
Industriegütermarketing
Dienstleistungsmarketing, 7 P des Marketings
Internationales Marketing, Auslandsmärkte
Individueller und organisationaler Wandel
Der Change Prozesses, Schlüsselrollen
Stakeholderengagement - Segmentierung
Kommunikation - Feedback, Kanäle, Strategien
Management von Veränderungsprozessen
Einführung, Ansatzpunkte, Zielsetzung
Abgrenzung zum strategischen Management
Auslöser von Unternehmenswandel (intern/extern)
Verhalten von Mitarbeitenden in Krisensituationen
Widerstand - Arten, Ursachen, Reaktion
Feldtheorie, Drei-Phasen-Modell, Grundbausteine
Erfolgsfaktorenmodell im Veränderungsmanagement
Erfolgsfaktoren, z.B. Führung, Vision, Kommunikation etc.
Was bedeutet "digital" und "Digitalisierung"?
Auswirkungen und Schlüsselfaktoren der Digitalisierung
Digitale Transformation - Praktische Umsetzung, Agilität
Big Data, wirtschaftliche Faktoren, Internet of Things
Künstliche Intelligenz, Grenzen KI und Faktor Mensch
Robotik, Roboter aus dem "Uncanny Valley"
Customer Centricity, Design Thinking
Virtual Reality, Augmented Reality
Bitcoins und Blockchain
Digitales Arbeiten, New Work und neue Rollenbilder
Digitale Wirtschaft, digitale Produkte und Geschäftsmodelle
Grundlagen der Crowd
Digitalisierung in Industrie und Handel
Gesellschaftlicher Wandel
Anforderungen an die Politik
Interaktivität und Partizipation
Always On, Digitale Generation
Digitale Transformation - Herausforderungen im Change Management
Einführung in die Digitale Transformation
Digital Transformation Management Framework
Elemente und Entwicklung einer Transformationsstrategie
Managementrollen in der digitalen Transformation
Digitale Geschäftseinheiten
CDO - Chief Digital Officer - Rolle, Aufgaben, Kompetenzen
Konzept der digitalen Reife, Reifegradmodelle
Projekte der digitalen Transformation und ihre Besonderheiten
Digitale Produkte, Dienste und Geschäftsmodelle, Design Thinking
Digitale Kundenschnittstellen
Digitale Geschäftsprozesse
Veränderbarkeit von IT-Landschaften, Bimodale IT
Transformationsfördernde Organisationsformen
Unternehmenskultur digital transformieren
Digitalisierungs- und Transformationskompetenzen
Lernen aus Erfahrung
Modelle der Kommunikation, Kommunikationsinstrumente
Gesprächsführung, Smalltalk, Vorbereitung von (Konflikt)Gesprächen
Konfliktmanagement - vertiefende Fachkenntnisse
Präsentationen vorbereiten und gestalten
Unsere Lernplattform
- Sie ermöglicht zeit- und geräteunabhängiges Lernen.
- Dein persönliches Dashboard stellt dir neue Lerninhalte unkompliziert zur Verfügung.
- Informiere dich hier über deinen Lernstatus und Fortschritte.
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Das sagen unsere Teilnehmenden
„Die Weiterbildung von karriere tutor® finde ich sehr empfehlenswert, da diese lehrreich und praxisbezogen ist. Es gibt sehr viele Einblicke in aktuelle Entwicklungen auf dem Markt und gleichzeitig wird ein guter Gesamtüberblick ermöglicht. Ich habe mich sehr wohl gefühlt und der Dozent ist sehr gut auf alle Anliegen eingegangen.“
Eva M.
Weiterbildung Social Media Management
„Die Weiterbildung war klasse und hat viel Spaß gemacht – vor allem der Lerninhalt! Zunächst war es ungewohnt von Zuhause aus teilzunehmen, doch mit steigendem Vertrauen war das Ungewohnte schnell verflogen.“
Dennis J. W.
Weiterbildung Einführung Online Marketing
„Es ist nie zu spät sich zu verändern! karriere tutor® hat mich in meiner eigenen Transformation mit 50 begleitet und mit allem ausgerüstet, was ich heute in meinem neuen Job brauche.“
Ursula M.
Weiterbildung Chief Digital Officer und Change Management
„Dank des Bewerbercoachings habe ich nach meinen Weiterbildungen schnell einen Beruf gefunden. Echt top! Hier wird man von Anfang bis Ende betreut.“
Ralf H.
Weiterbildung Digital Media Marketing
„Die Option, von zu Hause aus zu lernen, ist klasse! Ich hätte nicht gedacht, dass ich so viel lernen kann und mich selbst motiviere. Die Dozentinnen und Dozenten vermitteln ihr Wissen sehr spannend und authentisch.“
Lisa P.
Weiterbildung Social Media Marketing
„Ich finde es gut, dass Bildung endlich mal praxisorientiert vermittelt wird! Ich habe keinerlei Sorge, direkt in die Berufswelt zu starten.“
Tom L.
Weiterbildung Projektmanagement
„Die Dozentinnen und Dozenten klären in den Tutorien alle Fragen, die während des eigenständigen Lernens aufkommen.“
Anna G.
Weiterbildung Online Marketing Management
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FAQ – Weitere Fragen und Antworten
Zum Beispiel:
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- durch den Rentenversicherungstragende oder
- durch den ESF (Europäischen Sozialfonds).
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