karriere tutor Eine Frau steht mit Papieren in der Hand da und unterhält sich mit einem Mann, der in einem hellen Büro an einem Schreibtisch mit Computer sitzt. Große Fenster im Hintergrund lassen natürliches Licht herein und beleuchten den modernen Arbeitsbereich.

Digital Transformation Manager Sales (m/w/d) - mit Grundlagen Digitalisierung

Dauer

37 Wochen

Nächster Starttermin

29.07.2024, Montag

Zertifikate

Change Management Foundation: Prüfung und Zertifizierung bei APMG, Zertifikat von karriere tutor

karriere tutor Eine Frau steht neben einem sitzenden Mann in einem Büro und zeigt ihm einige Dokumente. Der Mann sieht sich die Dokumente an und scheint in eine Diskussion verwickelt zu sein. Beide sind leger gekleidet. Das Büro ist gut beleuchtet und hat große Fenster im Hintergrund.

Zusammfassung

In dieser Weiterbildung erhältst du kompaktes Fachwissen zur Digitalisierung von Vertriebsstrategien und zur Entwicklung neuer Geschäftsmodelle, Dienste und Produkte im Vertriebsbereich. Beginnend mit einer Einführung in die Digitalisierung und in das Innovationsmanagement lernst du Digitalisierungsgrundlagen sowie die Entwicklung neuer Innovationen mittels des DVC Frameworks sowie unterschiedlicher Methoden kennen. Die beiden Frameworks (Digital Transformation Management bzw. Strategy Framework) zur Entwicklung und Durchführung einer Transformationsstrategie unterstützten dich bei der Durchführung von Transformationsprojekten in Unternehmen. Um den strukturellen und kulturellen Wandel in Unternehmen vollziehen zu können und hierbei auch die Mitarbeiter mitzunehmen, lernst du zudem die Methoden und Praktiken des Change Managements kennen. Abgerundet wird die Weiterbildung durch Softskills zu neuen Führungsansätzen, Führungsstilen und Führungsinstrumenten.

Zielgruppe

Mitarbeiter (m/w/d) mit Führungsverantwortung oder Mitarbeiter (m/w/d), die sich auf eine Führungsrolle vorbereiten, z.B. aus den Bereichen Unternehmenssteuerung oder Sales.

Voraussetzungen

Abgeschlossene Berufsausbildung und/oder Studium. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung. Betriebswirtschaftliche Grundlagenkenntnisse.

Unterrichtszeiten: Vollzeit/Teilzeit

Start der Weiterbildung ist jede Woche Montag und Donnerstag. Die Unterrichtszeiten sind in Teilzeit und berufsbegleitend Mo. bis Fr. von 09:00 bis 13:00 Uhr (09.00 bis 16.30 Uhr in Vollzeit).

Starttermine

Starte mit deiner Weiterbildung immer montags und donnerstags.

	29.07.2024, Montag
	01.08.2024, Donnerstag
	05.08.2024, Montag
	08.08.2024, Donnerstag

karriere tutor® gehört zu den Besten der Branche

karriere tutor Eine rechteckige blaue Plakette mit einem gelben Band darüber. Auf der Plakette steht in weißen und gelben Lettern „TOP FERNSCHULE Award 2023 FernstudiumCheck.de“ als Anerkennung für herausragende Leistungen in der geförderten Weiterbildung.

karriere tutor Eine Plakette der WirtschaftsWoche zeichnet karriere tutor® als Top-Digital-Bildungsanbieter 2023 aus und vergleicht dafür in Partnerschaft mit der ServiceValue GmbH 12 E-Learning-Anbieter. Es trägt das Datum 13.10.2023, verlinkt auf wirtschaftswoche.de und stellt die dortigen Programme zur Geförderten Weiterbildung vor.

karriere tutor Ein Poster von Deutschland Test und Focus Money hebt die Auszeichnung „Bester Anbieter E-Learning“ hervor. Darin wird auf eine Befragung zur Kundenzufriedenheit im Bereich Aus- und Weiterbildung, unter anderem zu Weiterbildungsangeboten durch die Agentur für Arbeit, verwiesen und auf deutschlandtest.de verwiesen.

"Es ist nicht genug zu wissen – man muss auch anwenden. Es ist nicht genug zu wollen – man muss auch tun."

Johann Wolfgang von Goethe

Das wirst du lernen

Wir vermitteln unser Wissen verständlich und praxisorientiert. Damit unser Weiterbildungsangebot deinen Vorstellungen entspricht, haben wir alle Lerninhalte in einer Themenübersicht aufgelistet.

Details ausblenden Details einblenden

Sales Management

Vertriebsanalyse, Entwicklung einer Vertriebsstrategie

Vertriebsorganisation, Customer Eyes Organisation

Aufbau und Entwicklung eines Vertriebsplans

Kommunikation und Informationsfluss

Einen Vertriebsprozess identifizieren und definieren

Vertriebsprozess: Kundengewinnung und Kundenwertanalyse

Direkter Kundenkontakt: Account-Strategie

Verkaufsgespräche, Verkaufspräsentationen

Prinzipien der Verhandlungsführung, Tricks und Tipps

Verhandlungen mit Einkäufern, Preisverhandlungen

Ziele setzen und Rahmenbedingungen schaffen

Aufgaben der Vertriebsleitung: Vertriebssteuerung

Unterstützung von Vertriebsmitarbeitern

Veränderungsmanagement

Anforderungsprofil, Recruitingprozesse im Vertrieb

Selbstorganisation und -motivation

Grundlagen des CRM

Digitalisierung von Vertriebsstrategien, digitale Vertriebskanäle

Einsatz von neuen Technologien im Vertrieb

Strategisches Vertriebsmanagement, E-Strategie

Big Data für die Vertriebssteuerung

Grundlagen Digitalisierung

Definition "digital", "Digitalisierung", "Agilität"

Digitalisierung im Privatleben, in Organisationen, in Unternehmen

Digitalisierungs-Tsunami

Auswirkungen und Schlüsselfaktoren der Digitalisierung

Einflussfaktoren, Abhängigkeiten, Herausforderungen der Digitalen Transformation

Big Data, Internet of Things (IoT), Künstliche Intelligenz

Customer Centricity, User Centered Design

Digitales Arbeiten (lebenslanges Lernen, New Work u.a.)

Digitale Wirtschaft (Wandlungsbedarf, Unternehmenskulturwandel u.a.)

Gesellschaftlicher Wandel (Herausforderungen, Gesellschaft 5.0 u.a.)

Die Rolle der Politik (Strategie der Bundesregierung, Infrastruktur u.a.)

Interaktivität und Partizipation (Always On, Datenintegration u.a.)

Digitales Ich und Digitale Generation (Digital Natives, digitale Kompetenzen u.a.)

Innovationsmanagement (Digital Business)

Identifikation und Definition neuer Geschäftsmodelle

Das DVC-Framework - Kernfunktionen

Plattformen, dominante Designs

Digitale Transformation, digitale Umwelt

Transaktionskostentheorie, Graphentheorie und weitere

Einsatzgebiete von Künstlicher Intelligenz in Unternehmen

Internet of Things / Internet of Everything

Business Model Canvas, Value Proposition Design

Digitale Transformation

Herausforderungen der digitalen Transformation im Überblick

Das Digital Transformation Management Framework

Aufbau und Entwicklung einer Transformationsstrategie

Das Digital Transformation Strategy Framework

Finanzieller Rahmen, Nutzung von Technologien

Veränderung Wertschöpfungs- und Organisationsstruktur

Die Strategien dreier Branchen im Vergleich

Bottom-up oder Top-down Strategieentwicklung?

Managementrollen in der digitalen Transformation, z.B. CDO

Reifegradmodelle - Das Konzept der digitalen Reife

Die Struktur originärer Transformationsprojekte

Management, Agilität in der Praxis

Digitale Produkte, Dienste und Geschäftsmodelle

Vorgehen bei der Entwicklung, Design Thinking

Digitale Kundenschnittstellen, digitale Geschäftsprozesse

Vorbereitung der IT-Landschaft, Cloud Computing

Transformationsfördernde Organisationsformen

Unternehmenskultur digital transformieren

Digitalisierungs- und Transformationskompetenzen

Erkenntnisse erfolgreicher digitaler Transformationen

Change Management Foundation (APMG)

Modelle individuellen und organisationalen Wandels:

Lernen und das Individuum, Wandel und das Individuum

Wandel und das Unternehmen - Modelle des Change Prozesses

Schlüsselrollen im organisatorischen Wandel

Stakeholderengagement, Kommunikationsstrategie

Management von Veränderungsprozessen

Methoden und Techniken im Veränderungsmanagement

Vertiefung Change Management

Ansatzpunkte des Change Managements:

Individuum, Struktur und Kultur

Ziele und Abgrenzung zum strategischen Management

Externe und interne Auslöser von Unternehmenswandel

Hemmnisse des Wandels und Ursachen für das Scheitern

Feldtheorie, Drei-Phasen-Modell, Grundbausteine

Erfolgsbausteine:

Orientierung, Startmotivation, Prozessmotivation

Zielmotivation, Erfolgsfaktorenmodell

Die einzelnen Erfolgsfaktoren, wie z.B. Person, Kommunikation u.a.

Leadership

Leadership im Überblick

Personale und strukturale Führung

Führungsprozess, Personalmanagement

Kernaufgaben und -funktionen

Zielgrößen und Kennzahlen des Führungserfolgs

Unternehmerisches Zielsystem, Führungsziele

Persönlichkeiten und Menschenbilder

Motivationsmodelle z.B. Maslow'sche Bedürfnishierarchie

Gruppe, Gruppendynamik, Teamentwicklung

Führungsstile

Führungsansätze

Führungsinstrumente

karriere tutor Ein geöffneter Katalog mit verschiedenen Seiten vor einem orangefarbenen, kreisförmigen Hintergrund. Die sichtbaren Seiten enthalten Bilder von Personen, deutschen Text und ein Deckblatt mit dem Titel „Produktkatalog“. Auf einer Seite ist eine Frau in einem weißen Hemd zu sehen, die an einem Laptop arbeitet.

Erfahre mehr über deine zukünftige Weiterbildung.

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Unsere Lernplattform

Die benutzerfreundliche Oberfläche gestaltet dein alltägliches Lernen übersichtlich und einfach.

Alle Lerninhalte und Termine findest du auf deiner Online-Lernplattform.

Bereits vor Beginn deiner Weiterbildung richtet unser Support-Team deine virtuelle Lernwelt ein:

Sie ermöglicht zeit- und geräteunabhängiges Lernen.
Dein persönliches Dashboard stellt dir neue Lerninhalte unkompliziert zur Verfügung.
Informiere dich hier über deinen Lernstatus und Fortschritte.

karriere tutor Ein Laptop, auf dem eine Webseite mit dem Titel „Professional Scrum Master“ in deutscher Sprache angezeigt wird. Die Webseite zeigt ein Profilfoto eines Mannes mit Brille sowie Text und ein Navigationsmenü. Der Laptop steht auf einer weißen Oberfläche und ist leicht nach links geneigt.

karriere tutor Ein dunkelblaues, kreisförmiges Objekt mit Farbverlaufseffekt, das von einem helleren Blau in der Mitte zu einem dunkleren Blau an den Rändern übergeht, umgeben von drei dünnen konzentrischen Kreisen, deren Größe nach und nach zunimmt. Der Hintergrund ist nicht sichtbar.

karriere tutor Ein rundes, orangefarbenes Symbol mit einem weißen Abschlusskappensymbol in der Mitte. An der Kappe hängt an der rechten Seite eine Quaste. Der orangefarbene Hintergrund hat einen subtilen Farbverlauf und einen leuchtenden Effekt an den Rändern.

karriere tutor Ein blaues, rundes Symbol zeigt den einfachen weißen Umriss eines Laptops und eines Smartphones, die nebeneinander platziert sind und digitale Geräte oder Technologie symbolisieren.

karriere tutor Ein kreisförmiges Symbol mit einer einfachen weißen Raketengrafik auf einem dunklen, blau abgestuften Hintergrund. Die Rakete ist schräg dargestellt und scheint von unten links nach oben rechts zu starten. Das Symbol hat einen weichen Schatten, der ihm ein leicht erhabenes Aussehen verleiht.

karriere tutor Ein orangefarbener runder Knopf mit einem Glühbirnensymbol in der Mitte. Die Glühbirne leuchtet und suggeriert das Konzept einer Idee oder Inspiration.

Wir begleiten dich auf deinem neuen Erfolgsweg

Cordula S.

Dozentin Personalwesen

Cordula ist eine erfahrene Dozentin im Bereich Personalwesen mit einem vielseitigen beruflichen Hintergrund. Von der Leitung einer Snowboardschule bis zur Projektleiterin in Marketing und Vertrieb hat sie eine breite Palette an Erfahrungen gesammelt. Als Diplom-Betriebswirtin mit Fokus auf Personal bietet sie in ihren Kursen praktische Einblicke und zielt darauf ab, ihre Teilnehmenden zu inspirieren.

Falk B.

Dozent Einkauf und Logistik

Falk Behrens ist Kaufmann im Groß- und Außenhandel und Dozent für Einkaufskurse. Er verbindet betriebswirtschaftliches Wissen mit Erfahrung, um Ihre Karriere zu fördern. Sein Fokus liegt nicht nur auf Zahlen, sondern auch auf Empathie und Partnerschaft. Mit Berufserfahrung von Einkäufer bis Abteilungsleiter erweitert er Ihr kaufmännisches Know-how ganzheitlich.

Heidemarie W.

Dozentin betreibliches Gesundheitsmanagement

Heidemarie ist Expertin für Betriebliches Gesundheitsmanagement. Mit Fokus auf Resilienz und Burn-out-Prävention will sie Gesundheit im Betrieb fördern. Ihr ganzheitlicher Ansatz integriert gesundheitsfördernde Maßnahmen in betriebliche Abläufe. Sie zielt darauf ab, Teilnehmenden fachlich und persönlich zu entwickeln und praktische Strategien für den Alltag zu bieten.

Christoph H.

Dozent Suchmaschinenmarketing

Christoph Hammer ist Ihr Dozent für Suchmaschinenmarketing (SEM) bei karriere tutor®. Mit Hintergründen im Kommunikationsdesign und im E-Commerce bringt er umfassende Erfahrung in Performance-Marketing und CRM mit. Er fokussiert sich auf Wissensvermittlung und persönliche Entwicklung und glaubt, dass Kreativität und Empathie im technischen Bereich den Schlüssel zum Erfolg darstellen.

Lasse A.

Dozent Vertrieb

Mit seiner langjährigen Erfahrung in Vertrieb und Führung ist Lasse ein engagierter Dozent. Er legt Wert darauf, nicht nur Fachwissen, sondern auch persönliche Entwicklung und ein positives Mindset zu fördern. Er zeigt bewusst neue Sichtweisen auf zielt darauf ab, von Diskussionen und neuem Input zu profitieren.

Aaron B.

Lerngruppen-Experte

Aaron, als Lerngruppen-Experte im Projektmanagement und Leadership fördert das eigenmotivierte Handeln der Teilnehmenden. Mit Impulsen und unkonventionellem Denken möchte er Spaß am Lernen vermitteln. Studium: Kulturwissenschaften und digitale Medien.

Ramona R.

Dozentin Konfliktmanagement

Ramona Roch, diplomierte Psychologin, spezialisiert sich als Dozentin auf Konfliktmanagement. Sie kombiniert universitäre Lehre mit praktischen Modellen zur Konfliktlösung im Business. Ihr Fokus liegt auf der Stärkung kommunikativer Kompetenzen, um Konflikte souverän zu bewältigen.

Alexander S.

Dozent Marketing- und Community Management

Alexander Scheibner ist spezialisiert auf Community Management. Der studierte Medienbetriebswirt bringt langjährige Erfahrung als Marketingberater mit. Seit über 10 Jahren fokussiert er auf Kommunikationsstrategien und Zielgruppenansprache. Er coacht Sie in effizientem und nachhaltigem Community- und Social-Media-Management

Dagmar H.

Dozentin SEM, Online- und Digital Media Marketing

Dagmar Handke, Dozentin seit 2021, bringt 30 Jahre Marketing-Erfahrung mit. Spezialisiert auf Online-Marketing und Strategie, hat sie in verschiedenen Führungsrollen gearbeitet. Ihr Unterrichtsansatz geht über Fachwissen hinaus und umfasst Methodenwissen. Sie lehrt, dass es im Marketing keine Einheitslösung gibt und vermittelt, wie man fundierte Entscheidungen trifft.

Petra S.

Dozentin für EDV, Office und Business English

Als Dozentin unterrichtet sie EDV, Office und Business English. Mit über 25 Jahren Erfahrung im EDV Systemhaus Sedlak, bringt sie umfassendes Wissen in Verwaltung, Verkauf und Webdesign ein. Ihre Kurse sind interaktiv und praxisorientiert. Sie legt Wert auf kontinuierliche Weiterentwicklung und schafft eine motivierende Lernumgebung. Ihr Ziel: Teilnehmende sollen nicht nur lernen, sondern auch Spaß haben.

Nina P.

Dozentin Finanzbuchhaltung

Nina Pietrzak ist Expertin in Finanzbuchhaltung mit über 15 Jahren Erfahrung und SAP FI/CO-Zertifikaten. Als ausgebildete Bankkauffrau und Sparkassenfachwirtin bietet sie Kurse wie "FiBu mit Lexware" an. Ihr Ziel ist es, komplexe Buchführungs- und Bilanzierungsthemen verständlich zu vermitteln. Sie hat Erfahrung in der Betreuung von Kunden und Auszubildenden und ist Ihr Ansprechpartner für fundierte Finanzausbildung.

Erik R.

Dozent für Scrum und agile Methoden

Erik Rulands ist ein zertifizierter Professional Scrum Master und Product Owner. Als Dozent für Scrum und agile Methoden kombiniert er seine breite Expertise von Marketing bis Karriere-Coaching. Er legt Wert darauf, dass Lernen Spaß macht und vermittelt praktische Fähigkeiten für effizientes Arbeiten. Mit Erfahrung in der Unternehmensberatung bietet er einen ganzheitlichen Ansatz, um Teilnehmende zu fördern.

Anton L.

Dozent Arbeits- und Sozialversicherungsrecht

Anton Leinauer ist Volljurist und Dozent mit Schwerpunkt Arbeits- und Sozialversicherungsrecht. Er vermittelt komplexe Rechtsmaterie so, dass sie auch für Laien verständlich und anwendbar ist. Sein Unterricht fokussiert sich auf gesetzliche Vorgaben und praktische juristische Werkzeuge. Als aktiver Rechtsanwalt und Lehrender in verschiedenen Rechtsgebieten nimmt er den Teilnehmenden die Scheu vor rechtlichen Themen.

Sabine M.

Dozentin mit Fokus Produktmanagement

Sabine Multhaupt ist eine zertifizierte Professional Scrum Master und Product Owner mit einem Fokus auf Produktmanagement. Als Dozentin setzt sie auf praxisnahe, freudvolle Lernmethoden. Ihr Kursziel: Fachwissen und Spaß am Lernen vermitteln. Mit langjähriger Erfahrung als Unternehmerin und Lehrende bietet sie eine fundierte, ganzheitliche Schulung. Sie ist engagiert, Teilnehmende durch den Kurs effektiv zu begleiten.

Alexander M.

Dozent und Experte für Change-Management

Alexander begeistert mit 25 Jahren Erfahrung und ist Experte für Change-Management. Teilnehmende lernen, wie sie Konflikte managen und Risiken bei Unternehmensveränderungen einschätzen. Der Dozent war bereits Projektleiter und COO und legt Wert auf praxisnahe Lernmethoden. Ziel ist, die Handlungsfähigkeit im Berufsalltag zu erhöhen.

Mache den nächsten Schritt: Dein Beratungsgespräch

Das sagen unsere Teilnehmenden

karriere tutor Eine lächelnde Frau mit langen, hellbraunen Haaren steht im Freien und trägt eine dunkle Jacke mit heller Kapuze. Sonnenlicht beleuchtet ihr Gesicht. Im Hintergrund sind Gebäude, ein Baum und ein paar geparkte Autos zu sehen. Sie scheint aufgeregt über die bevorstehenden Möglichkeiten ihrer geförderten Weiterbildung zu sein.

„Die Weiterbildung von karriere tutor® finde ich sehr empfehlenswert, da diese lehrreich und praxisbezogen ist. Es gibt sehr viele Einblicke in aktuelle Entwicklungen auf dem Markt und gleichzeitig wird ein guter Gesamtüberblick ermöglicht. Ich habe mich sehr wohl gefühlt und der Dozent ist sehr gut auf alle Anliegen eingegangen.“

Eva M.

Weiterbildung Social Media Management

karriere tutor Vor einem schlichten beigen Hintergrund steht ein Mann mit kurzen dunklen Haaren, Brille und Bart. Er trägt ein hellblaues Hemd mit Knöpfen und lächelt leicht, während er in die Kamera blickt. Sein selbstbewusstes Auftreten spricht Bände und spiegelt möglicherweise seine Teilnahme an einer AZAV-zertifizierten Weiterbildung wider.

„Die Weiterbildung war klasse und hat viel Spaß gemacht – vor allem der Lerninhalt! Zunächst war es ungewohnt von Zuhause aus teilzunehmen, doch mit steigendem Vertrauen war das Ungewohnte schnell verflogen.“

Dennis J. W.

Weiterbildung Einführung Online Marketing

karriere tutor Eine Frau mit langen braunen Haaren lächelt in die Kamera. Sie trägt ein weißes Hemd mit Knöpfen und eine schlichte Halskette und verkörpert damit die Professionalität der AZAV-zertifizierten Weiterbildung. Der Hintergrund ist in schlichtem Grau gehalten.

„Es ist nie zu spät sich zu verändern! karriere tutor® hat mich in meiner eigenen Transformation mit 50 begleitet und mit allem ausgerüstet, was ich heute in meinem neuen Job brauche.“

Ursula M.

Weiterbildung Chief Digital Officer und Change Management

karriere tutor Ein Mann mittleren Alters mit kurzen, grauen Haaren und einem Schnurrbart blickt direkt in die Kamera. Er trägt ein schwarzes Jackett, ein weißes Oberhemd und keine Krawatte. Der Hintergrund ist schlicht und dunkelgrau gehalten, was ein Bild ergibt, das Professionalität ausstrahlt – perfekt für die Werbung für die AZAV-zertifizierte Weiterbildung.

„Dank des Bewerbercoachings habe ich nach meinen Weiterbildungen schnell einen Beruf gefunden. Echt top! Hier wird man von Anfang bis Ende betreut.“

Ralf H.

Weiterbildung Digital Media Marketing

karriere tutor Eine Frau mit langen, dunklen Haaren und einem warmen Lächeln blickt direkt in die Kamera. Sie hat einen hellen Teint und trägt ein dunkelfarbiges Oberteil. Der Hintergrund, der an eine Online-Weiterbildungssitzung erinnert, ist sanft unscharf.

„Die Option, von zu Hause aus zu lernen, ist klasse! Ich hätte nicht gedacht, dass ich so viel lernen kann und mich selbst motiviere. Die Dozentinnen und Dozenten vermitteln ihr Wissen sehr spannend und authentisch.“

Lisa P.

Weiterbildung Social Media Marketing

karriere tutor Ein junger Mann mit kurzen dunklen Haaren und Bart lächelt in die Kamera. Er trägt ein graues Hemd und seine grünen Augen blicken geradeaus. Der Hintergrund ist sanft unscharf und lenkt den Fokus ganz auf ihn, während er seine Erfolgsgeschichte zur Online-Weiterbildung durch Kursnet Bildungsangebote erzählt.

„Ich finde es gut, dass Bildung endlich mal praxisorientiert vermittelt wird! Ich habe keinerlei Sorge, direkt in die Berufswelt zu starten.“

Tom L.

Weiterbildung Projektmanagement

karriere tutor Eine Frau mit langen, braunen Haaren und blauen Augen blickt in die Kamera. Ihr Gesichtsausdruck ist neutral. Der Hintergrund ist durch grünes Laub verschwommen, was eine Außenkulisse suggeriert und möglicherweise eine Kursnet-Bildungsangebote-Broschüre für AZAV-zertifizierte Weiterbildung widerspiegelt.

„Die Dozentinnen und Dozenten klären in den Tutorien alle Fragen, die während des eigenständigen Lernens aufkommen.“

Anna G.

Weiterbildung Online Marketing Management

karriere tutor Ein Bild eines leuchtenden Glühbirnensymbols in der Mitte eines orangefarbenen Kreises mit Farbverlauf. Die Glühbirne strahlt kleine Linien aus, die Lichtstrahlen darstellen. Der Hintergrund des Bildes hat einen helleren Orangeton, der einen strahlenden Effekt erzeugt.

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FAQ – Weitere Fragen und Antworten

Welche technischen Voraussetzungen muss ich erfüllen, um an einer Weiterbildung bei karriere tutor® teilzunehmen?

Wir empfehlen dir, einen Computer zu nutzen, der mindestens WIN 10 oder OS 14.10 unterstützt und mehr als 4 GB Arbeitsspeicher hat. Du kannst mit einem PC oder einem Notebook, für manche Funktionen auch mit einem Tablet oder sogar deinem Smartphone teilnehmen.

Welche Fördermöglichkeiten gibt es neben Agentur für Arbeit und Jobcenter?

Die Weiterbildungen bei karriere tutor® sind nach AZAV zertifiziert. Sofern die entsprechenden persönlichen Voraussetzungen vorliegen, kann deine Weiterbildung bei karriere tutor® finanziert oder gefördert werden.

Zum Beispiel:

durch die Agentur für Arbeit (SGB III) bzw. das Jobcenter (SGB II),
durch den Rentenversicherungstragende oder
durch den ESF (Europäischen Sozialfonds).

Weitere Informationen und Fördermöglichkeiten findest du auf unserer Webseite zum Thema Förderungen von Weiterbildungen.

Bin ich berechtigt, an einer geförderten Weiterbildung teilzunehmen? Was muss ich dafür tun?

Für die Förderung deiner Weiterbildung brauchst du einen Nachweis, zum Beispiel den Bildungsgutschein. Diesen bekommst du von der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter. Um herauszufinden, welche Voraussetzungen du für deinen Bildungsgutschein erfüllen musst, erfährst du hier. Nimm außerdem gerne direkt Kontakt zu uns auf – auf Basis eines ausführlichen Gesprächs erstellen wir ein persönliches Angebot für deine geplante Weiterbildung. Denn auch das hilft dir, bestmöglich auf dein Gespräch mit deiner Ansprechpartnerin oder deinem Ansprechpartner der Agentur für Arbeit oder im Jobcenter vorbereitet zu sein.

Bekomme ich nach der Weiterbildung ein anerkanntes Zertifikat?

Nach jeder erfolgreichen Weiterbildung erhältst du ein Zertifikat – entweder von karriere tutor® oder von unseren Kooperationsbeteiligten (wie beispielsweise AXELOS für die Themenbereiche ITIL®, PRINCE2® und PRINCE2 Agile®). Damit kannst du nicht nur deine Fachkompetenz nachweisen, sondern dokumentierst auch Soft Skills wie Zielstrebigkeit und Engagement – genau das, was Arbeitgebende sehr zu schätzen wissen.

Wie lange dauert eine Weiterbildung mit karriere tutor®?

Die Dauer deiner Weiterbildung hängt von deiner Wahl ab. Es gibt da große Unterschiede – manche Weiterbildungen dauern nur etwa 4 Wochen, andere mehrere Monate.

Kann ich die Weiterbildung komplett von zu Hause aus absolvieren?

Du kannst die Lehrgänge von zu Hause aus absolvieren, denn unsere Weiterbildungen sind komplett digital. Alles, was du dazu brauchst, ist ein Computer und einen Internetzugang. Grundsätzlich kannst du aber auch an unseren Standorten teilnehmen.

karriere tutor Eine lächelnde Frau mit Brille sitzt an einem Schreibtisch, telefoniert und schaut dabei auf einen Computerbildschirm. Sie befindet sich in einer modernen Büroumgebung mit großen Fenstern im Hintergrund. Das Bild ist als Design mit blauen Kreisen und abgerundeten Formen überlagert.

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Arbeitslos oder von Kündigung bedroht?

Wir beraten dich unverbindlich und kostenfrei zu deiner geförderten Weiterbildung.

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