Change Leader (m/w/d)

Nächster Starttermin: 18.10.2021, Montag

24 Wochen

Prüfung und Zertifikate:

  • Change Management Foundation Prüfung und Zertifizierung bei APMG
  • Lehrgangszertifikat von karriere tutor

Das ist im Lehrgang enthalten:

  • Fachliteratur
  • Online-Live-Tutorien
  • Alle Tools, um online zu lernen

Andere Förderung oder Fragen?

Siegel: Zertifiziert nach AZAV
Siegel: Top E-Learning
Siegel: Top-Fernschule 2021
Siegel: WiWo TOP digitaler Bildungsanbieter

Change Leader (m/w/d)

Strategische und strukturelle Veränderungen in einem Unternehmen erfordern auch in der Führungsriege entsprechendes Know-how. Für einen erfolgreichen Wandel ist eine top vorbereitete Führungskraft von hoher Wichtigkeit. Sie leitet den Prozess von Anfang bis Ende und kann sowohl auf die Bedürfnisse der Unternehmensleitung als auch die der Mitarbeitenden eingehen. Ein "Change Leader" konzentriert sich nicht nur auf die Prozesse, sondern auch auf die Menschen und begleitet sie im Change-Prozess. Du lernst in dieser Weiterbildung die Fachkenntnisse, die du für eine Position als "Change Leader" benötigst. Du lernst "Balanced Leadership" kennen, das alternative Ansätze zu konservativen Führungsmethoden aufzeigt, die darauf abzielen, Menschen in Prozesse zu integrieren und zu motivieren und hierbei selber gesund und arbeitsfähig zu bleiben. Weiterhin lernst du alle Aufgaben, Maßnahmen und Tätigkeiten im Bereich des Change Managements und erhältst ein Verständnis dafür, wie Menschen auf Veränderungen reagieren und wie du diese motivieren kannst, Änderungen positiv zu begleiten. Abgerundet wird die Weiterbildung durch einen Überblick über den aktuellen Status und die Herausforderungen der Digitalisierung sowie die Grundlagen der Kommunikation, Gesprächsführung und Präsentation.

Zielgruppe

Mitarbeiter (m/w/d) und (angehende) Führungskräfte aus allen Bereichen, die zukünftig Change-Prozesse als Führungskraft begleiten möchten.

Voraussetzungen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung und/oder Studium
  • Betriebswirtschaftliche Grundlagenkenntnisse
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Starttermine

Starte mit deiner Weiterbildung immer montags und donnerstags.

18.10.2021, Montag | Anmeldung noch möglich!
21.10.2021, Donnerstag
25.10.2021, Montag
28.10.2021, Donnerstag

Change Leader (m/w/d)

Nächster Starttermin: 18.10.2021, Montag

24 Wochen

Prüfung und Zertifikate:

  • Change Management Foundation Prüfung und Zertifizierung bei APMG
  • Lehrgangszertifikat von karriere tutor

Das ist im Lehrgang enthalten:

  • Fachliteratur
  • Online-Live-Tutorien
  • Alle Tools, um online zu lernen
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Andere Förderung oder Fragen?

Ausführliche Inhalte des Lehrgangs

Ausführliche Lehrgangsinhalte

Balanced Leadership

  • Personalmanagement und der digitale Wandel
  • Mitarbeitergewinnung, -führung und -bindung
  • Diversity Management
  • Entwicklung von Kompetenzen und Qualifizierung
  • Wissensmanagement
  • Interne Unternehmenskommunikation
  • Entwicklung einer gesunden Führungskultur
  • Gesunde Selbstführung
  • Gesunde Arbeitsplatz- und Aufgabengestaltung
  • Empowerment im Unternehmen
  • Mitarbeiterinteresse und Mitarbeitermotivation
  • Rahmenbedingungen unserer Arbeitswelt
  • Führen im digitalen Wandel
  • Chancen und Risiken Arbeit 4.0
  • Neue Führungs- und Managementmodelle
  • Neue Arbeitsformate
  • Systemisches Denken in der Organisation
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Balanced Leadership

  • Personalmanagement und der digitale Wandel
  • Mitarbeitergewinnung, -führung und -bindung
  • Diversity Management
  • Entwicklung von Kompetenzen und Qualifizierung
  • Wissensmanagement
  • Interne Unternehmenskommunikation
  • Entwicklung einer gesunden Führungskultur
  • Gesunde Selbstführung
  • Gesunde Arbeitsplatz- und Aufgabengestaltung
  • Empowerment im Unternehmen
  • Mitarbeiterinteresse und Mitarbeitermotivation
  • Rahmenbedingungen unserer Arbeitswelt
  • Führen im digitalen Wandel
  • Chancen und Risiken Arbeit 4.0
  • Neue Führungs- und Managementmodelle
  • Neue Arbeitsformate
  • Systemisches Denken in der Organisation

Change Management Foundation (APMG)

  • Modelle individuellen und organisationalen Wandels
  • Kommunikative Begleitung von Veränderungsprozessen
  • Stakeholder-Engagement
  • Kommunikation und Strategien
  • Management von Veränderungsprozessen
  • Auswirkung des Wandels, Bereitschaft zum Wandel
  • Teamentwicklung

Change Management

  • Vorbereitung auf den Wandel, Ziele
  • Widerstand im Change Management
  • Hemmnisse des Wandels, Ursachen für das Scheitern
  • Erfolgsfaktorenmodell
  • Erfolgsfaktoren des Change Managements

Einführung in die Digitalisierung, Status Quo

  • Die Digitalisierung in Privatleben und Beruf
  • Herausforderungen der Digitalen Transformation
  • Agilität
  • Big Data, Internet of Things, Cloud Computing
  • Künstliche Intelligenz
  • Grenzen von KI und der Faktor Mensch
  • Customer Centricity:
  • Virtual Reality, Augmented Reality
  • Bitcoins, Blockchain
  • Digitales Arbeiten und lebenslanges Lernen
  • Digitale Wirtschaft, Industrie und Handel, Politik
  • Gesellschaftlicher Wandel
  • Interaktivität und Partizipation

Kommunikation

  • Grundlagen der Kommunikation, Modelle
  • Digitale Kommunikation
  • Feedback als Kommunikationsinstrument
  • Gesprächsführung, Konfliktgespräche
  • Vorbereitung und Gestaltung von Präsentationen
  • Nonverbale Kommunikation und ihre Bedeutung
  • Stimme und Stress, Umgang mit Lampenfieber
  • Selbstmanagement

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Change Leader (m/w/d)

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