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Mitarbeiterzufriedenheit

Wir haben an der Befragung “Great Place to Work” teilgenommen!

Bei der Great Place to Work Befragung zeigt sich, dass 93 % unserer Mitarbeitenden der Aussage zustimmen „Führungskräfte machen ihre Arbeit kompetent.”

Die Ergebnisse einer Great Place to Work Befragung sind ein idealer Startpunkt zur Weiterentwicklung einer erfolgreichen Arbeitsplatzkultur. Mithilfe des Fragebogens haben wir die inhaltlich relevanten Qualitäten in fünf zentralen Gestaltungsdimensionen erfasst: Glaubwürdigkeit, Respekt, Fairness, Stolz und Teamgeist.

  • Gesamtbewertung: 96 %  – „Alles in allem kann ich sagen, dies hier ist ein sehr guter Arbeitsplatz!
  • Glaubwürdigkeit: 87 % – “Die Führungskräfte halten mich über wichtige Themen und Veränderungen auf dem Laufenden.“
  • Respekt: 81 % – “Die Führungskräfte zeigen Anerkennung für gute Arbeit und besonderen Einsatz.“
  • Fairness: 90 % – “Die Mitarbeitenden werden hier für die geleistete Arbeit angemessen bezahlt und keiner wird bevorzugt.“
  • Stolz: 93 % – “Ich bin stolz auf das, was wir hier gemeinsam leisten.“
  • Teamgeist: 90 % – “Wir fühlen uns hier wie eine „Familie“ bzw. haben einen guten Teamgeist.“
kununu-Score: 4,55 – 95 % empfehlen uns als Arbeitgeber weiter! (Stand 15.07.19)

Bei kununu können Mitarbeiter ihren Arbeitgeber anhand von 13 verschiedenen Parametern bewerten. Zum Beispiel zu:

  • Gleichberechtigung im Unternehmen – 4,8 von 5 Sternen
  • Umgang mit älteren Kollegen – 4,9 von 5 Sternen
  • Arbeitsatmosphäre – 4,7 von 5 Sternen
  • Karriere und Weiterbildung – 4,9 von 5 Sternen
  • Kollegenzusammenhalt – 4,7 von 5 Sternen
  • Arbeitsbedingungen – 4,7 von 5 Sternen
  • Work-Life-Balance – 4,7 von 5 Sternen

Wir sind sehr stolz darauf, dort eine ausgezeichnete Gesamtwertung erhalten zu haben. Rund 96 % der Mitarbeiter empfehlen uns weiter und sind mit karriere tutor® als Arbeitgeber sehr zufrieden.

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Die Gründer

Andrea Fischer
Geschäftsführerin und Gründerin

Ihr Bereich: Operativer Betrieb
(Lehrgangsbetreuung, Anmeldung, Marketing und Produktion)

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Geschäftsführer und Gründer

Sein Bereich: Unternehmenssteuerung
(HR, Finanzen, Karriereberatung und Marketing)

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