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Unsere Top-Lehrgänge

Entdecken Sie unsere meist gebuchten Lehrgänge! 

Unsere Dozenten

Diese erfahrenen Dozenten begleiten Sie online durch Ihren Lehrgang

Matthias Storch
Andreas Ellenberger
Sascha Swidlowski
Maximilian Kramer
Nadine Zache
Tim Taxis
Gerd Ley
Stephanie Rathmann
Rolf Schmiel
Alexander Bollmann
Mira Giesen
Frederik Beyer
Wolfgang A. Erharter
Paul Misar
Ingmar Brunken
Kurt Buck
Zach Davis
Stefan Küthe
Walter Hey
Jan Heinrichs

Matthias Storch

Matthias Storch, der Geschäftsführer von Helling und Storch, ist Spezialist für Innovations- und Qualitätsmanagement.

Er entwickelt Lehrgänge, Trainings und Vorträge für Bildungseinrichtungen. Ebenso gehören die Durchführung von Seminaren und Bildungsmaßnahmen, individuelles Methoden- und Praxis-Coaching sowie die Personenzertifizierung zum Angebot von Helling und Storch. Ihre Lehrgangs- und Coaching-Produkte sind vielfach ausgezeichnet und sowohl in mittelständischen Unternehmen als auch namhaften Konzernen weltweit im Einsatz.

Matthias Storch verfügt - als einer der ersten Six Sigma Master Black Belts Deutschlands und Lean Master - über viele Jahre, hunderte Projekte und mehr als 10.000 Teilnehmer Erfahrung in Schulung und Anwendung der Six Sigma Methoden.

Andreas Ellenberger

Andreas Ellenberger ist Berater, Coach und Trainer für nachhaltige Veränderungen. Er hilft Unternehmen bei der Etablierung von Projektmanagementstrukturen, die Mitarbeiter und Führungskräfte aus Überzeugung nutzen, um die Zukunft des Unternehmens zu gestalten.

Als akkreditierter Trainer für PRINCE2® und weitere international anerkannte Methoden im Projekt- und Portfoliomanagement gibt er seit Jahren sein Methodenwissen mit viel Bezug zur praktischen Umsetzung weiter.

PRINCE2® is a registered trade mark of AXELOS Limited 

Sascha Swidlowski

Sascha Swidlowski, der Geschäftsführer von OpenAdvice, sammelt seit 2002 umfassende Erfahrung als Berater in verschiedenen Unternehmensberatungen im Bereich IT Service Management und bringt dieses Wissen heute in der Beratung und Begleitung seiner Kunden bei ITSM/ITIL®-Projekten zielführend mit ein. Insbesondere in Reorganisationsprojekten im Service Managementumfeld sind seine Kenntnisse des Zusammenspiels zwischen Kunden und IT-Service Providern von hohem Mehrwert, wenn es um die optimale Gestaltung und Ausrichtung von IT-Organisation hin zu einem serviceorientiertem IT-Service Provider geht. Sein wichtigstes Ziel ist dabei stets, das höchste Gut einer Organisation – die Menschen – durch Begeisterung für das Thema ITSM / ITIL® zu mobilisieren.

ITIL® is a registered trade mark of AXELOS Limited 

Maximilian Kramer

Maximilian Kramer ist Entrepreneur in den Bereichen Sales und Marketing. Nach der Ausbildung als Groß- und Außenhändler bei Reyher Nchfg. GmbH & Co. KG ist er im Ausbildungsbetrieb in den Vertrieb gegangen und wurde schnell zum Bezirksleiter für MÜPRO GmbH. 

Parallel zum Vertrieb studierte er e-Commerce, um die Potenziale der neuen Medien besser kennenzulernen und hat bald darauf den Branchenwechsel über TruVenturo GmbH eingeleitet. Bei diesem Venture Capital Unternehmen hat er in diversen Portfoliounternehmen gearbeitet. 

Der Vielfalt an Herausforderungen und Tätigkeiten ist er bis heute treu. Mit seiner Online Marketing Agentur ADS-R-US arbeitet er für KMUs administrativ und operativ an Online Marketing Kampagnen auf Google, Bing, Facebook, Xing, eBay und Amazon.

Nadine Zache

Nadine Zache ist seit 2009 Online Live Trainer  – auf englisch und deutsch – bei der ZaDe Medien GmbH, unter anderem mit den Inhalten Web Analytics, Project Management (Prince2® / SCRUM) und IT Service Management (ITIL®).
Neben ihrer Tätigkeit als Trainer führt sie auch strategische Projekte aus, wie zum Beispiel das Reporting und die Web Analyse für globale Unternehmenswebsites oder das Web Performance Controlling über mehrere Standorte bzw. Länder eines Unternehmens hinweg.

Tim Taxis

Tim Taxis ist der Kaltakquise-Experte im deutschsprachigen Raum. Er ist Trainer, professioneller Speaker, Bestseller-Autor und Dozent an der ESB Business School der Hochschule Reutlingen. Der diplomierte Betriebswirt war viele Jahre in verschiedenen Vertriebspositionen in der Industrie und im komplexen Dienstleistungsgeschäft tätig. 2007 gründete er sein Unternehmen Tim Taxis Trainings und zählt heute zu den renommiertesten Verkaufstrainern und Speakern. Zu seinen Kunden gehören DAX-Konzerne, klassische Mittelständler sowie internationale Marktführer.
Im Dezember 2012 wurde er zum „Trainer des Jahres“ gewählt.

Gerd Ley

Gerd Ley, LL. M. (Oec.), Dipl.-Verwaltungswirt, studierte Verwaltungswissenschaften an den Universitäten Bonn und Saarbrücken (Schwerpunkte Strafrecht, Wirtschaftsstrafrecht, Arbeitsrecht). Er war zehn Jahre als ehrenamtlicher Richter am Arbeitsgericht tätig und verfügt über mehrjährige forensische Erfahrung in der Vertretung vor dem Arbeitsgericht als Arbeitgeber und Vertreter von Arbeitnehmern (für eine Gewerkschaft).
Gerd Ley war sechs Jahre als Dozent an der Fachhochschule für Öffentliche Verwaltung Köln und 12 Jahre als Dozent an der Sächsischen Verwaltungs- und Wirtschaftsakademie tätig.

Stephanie Rathmann

Die studierte Betriebswirtin unterstützt mittelständische Unternehmen dabei, eine eigene Personalentwicklung nachhaltig und letztlich ergebniswirksam zu installieren. Dabei macht sie sie mit dem nötigen Handwerkszeug und Wissen sowie den gängigen Instrumenten der Personalentwicklung bekannt.

Neben Führungserfahrung als Leiterin einer Sprachschule hat sie für mehr als zehn Jahre als Personaleentwicklerin in einem mittelständischen Unternehmen gearbeitet. Sie ist vom TÜV Rheinland zertifizierte Trainerin und Autorin der Fachbroschüre „Richtig delegieren als Fach- und Führungskraft, erfolgreich sein durch Abgeben-Können“, erschienen im Verlag Dashöfer.

Rolf Schmiel

Seit 1999 ist Rolf Schmiel als selbstständiger Diplom-Psychologe in der Wirtschaft tätig. Sein besonderes Markenzeichen als Referent ist sein Vortragsmix aus Motivation, Spaß und Wirtschaftspsychologie. Zu den Unternehmen, die mit ihm in den letzten rund 15 Jahren zusammenarbeiten, gehören u.a. Audi, BMW, Coca Cola, DHL, E.ON, Lufthansa, Novartis, Siemens, Würth & Xerox.

Alexander Bollmann

Alexander Bollmann ist ein anerkannter Führungsexperte mit mehr als 25 Jahren Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern und Organisationen in der freien Wirtschaft. Er führte in unterschiedlichen Branchen und unternehmerischen Kontexten seine Mitarbeiter, Teams und Bereiche stets zu Höchstleistungen und baute diese über viele Jahre nachhaltig aus. Er gewährt einen tiefen Einblick in die Führungspraxis und stellt die Prinzipien von Führung hin zum Leadership, sowie ihre Wechselwirkungen anschaulich dar und gibt Tipps und praktische Umsetzungshilfen.

Mira Giesen

Mira Giesen, diplomierte Kommunikationswirtin machte sich als „Webverbesserin“- Trainer, Coach & Beraterin im Web 2.0 - einen Namen in der Social Media Branche. Sie lernte ihr Handwerk in der bekannten Werbe- und Full-Service-Agentur Heimrich & Hannot GmbH und betreute als Marketingverantwortliche unter anderem Blogs, Twitter- und Facebookaccounts mit unterschiedlichsten Themenschwerpunkten. Darunter die Accounts der dapd Nachrichtenagentur und dessen Schwesternunternehmen ddp direct. Die seit 2011 selbstständige Social Media Beraterin zählt zu den bekanntesten Trainerinnen im Bereich Online Marketing und Web 2.0. Dabei hat sich Mira Giesen insbesondere auf den anspruchsvollen und innovativen Bereich der Online-Seminare und Webinare spezialisiert.

Frederik Beyer

Frederik Beyer besitzt als Diplom-Musiker jahrelange Erfahrung als Sprecher, Sänger und Stimm-Trainer. Nach seinem Abitur absolvierte er ein Gesangsstudium an der Musikhochschule Franz Liszt in Weimar sowie ein Studium der Sprechwissenschaft an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg in Halle. Er ist bekannt als Nachrichten- und Voice-Over-Sprecher u. a. für den Nachrichtensender n-tv, N24 und VOX, als Bühnendarsteller im Theater in Weimar oder auch als Trainer an der Schule des Sprechens in Wien und Lehrbeauftragter im Fach Gesang an der Universität Erfurt.

Wolfgang A. Erharter

Wolfgang A. Erharter ist Managementberater, Musiker und Buchautor. Er begleitet seit über 15 Jahren Unternehmen, Führungskräfte und Start-ups, seit 2007 am Malik Management Zentrum St. Gallen. Außerdem hält er Vorträge auf Kongressen und Vorlesungen in MBA-Programmen.
Im Sommer2012 erschien sein Buch "Kreativ gibt es nicht", in dem er mit gängigen Mythen aufräumt und seine "Logik des Schaffens" darlegt.

Paul Misar

Paul Misar ist als geprüfter Reiss-Profile-Master auch seit einigen Jahren einer der erfolgreichsten Motivations- und Erfolgstrainer der neuen Generation. Der mehrfache Erfolgsbuchautor coacht nicht nur Führungskräfte der Wirtschaft und DAX-Vorstände, sondern auch Spitzensportler und Medienstars. Von der Presse wird er auch als Lifedesigner betitelt, da er bereits Tausenden von Menschen dabei geholfen hat, ihre Lebensmission zu erforschen und ihr Leben selbst in die Hand zu nehmen. Als Keynotespeaker bei Großveranstaltungen mit mehreren tausend Teilnehmern inspiriert und motiviert er seine Zuhörer mit den Themen „Finde deine Lebensmission“ und „Werde eine Marke!“ dabei stets, das höchste Gut einer Organisation – die Menschen – durch Begeisterung für das Thema ITSM / ITIL zu mobilisieren.

Ingmar Brunken

Ingmar P. Brunken ist Bestsellerautor („Die 6 Meister der Strategie”, Econ/Ullstein) und Geschäftsführer der Unternehmensberatung Brunken Consulting in Bonn.

Zuvor war er 10 Jahre in leitender Funktion bei Roland Berger Strategy Consultants und 2 Jahre als Director bei Simon, Kucher & Partners tätig. Als Vertriebsleiter der Hydro AG und Global Key Account Manager der Corus Group hat er insgesamt 7 Jahre Geschäftsentwicklung für Industriegüter in der Praxis betrieben. Als Berater hat Ingmar P. Brunken Projekte zur Entwicklung, zur strategischen Neuausrichtung oder Optimierung von Geschäftsfeldern renommierter Unternehmen durchgeführt und geleitet. Als Interim-Geschäftsführer brachte er zwei Start-Ups auf den Markt.

Kurt Buck

Kurt Buck ist gelernter Industriekaufmann und Betriebswirt. Seit 1993 ist er als Unternehmensberater tätig und berät als Vertriebsprofi Marketing- und Vertriebsabteilungen aus Wirtschaft und Industrie. Als Dozent hat er sich aufgrund seiner langen Berufserfahrung einen Namen – ganz besonders im Hamburger Raum – gemacht. 1998 brachte er im Vogel Business Media Verlag das Buch „Neues Industriegütermarketing“ heraus.

Zach Davis

Nach seiner Tätigkeit als Human Resources Berater bei der KPMG Consulting AG gründete Zach Davis 2003 das Trainingsinstitut Peoplebuilding. 2007 wurde er als Amerikaner in die Personenenzyklopädie „who is who in der Bundesrepublik Deutschland“ aufgenommen.
Im Jahr 2012 wurde er in Indianapolis/USA als jüngster deutschsprachiger und bislang achter Referent überhaupt mit dem Titel „Certified Speaking Professional“ ausgezeichnet.

Stefan Küthe

Stefan Küthe ist studierter Betriebswirt und Kommunikationswirt mit langjähriger Erfahrung im Verkauf und Marketing. Seit mehr als zehn Jahren leitet er Trainings für Verkaufsspezialisten und Führungskräfte für namhafte Unternehmen aus den verschiedensten Bereichen.

Walter Hey

Walter Hey ist seit 1994 als Dozent an der Frankfurt School of Finance and Management (ehemals Bankakademie) tätig. Seit 1996 ist er außerdem Dozent der Steuer-Fachschule Dr. Endriss in Köln. Walter Hey ist Mitglied im Prüfungserstellungsausschuss Bilanzbuchhalter der IHK Ostthüringen in Gera und im Prüfungsausschuss des DIHK in Bonn für die Fragen der Aussenwirtschaft bei den Betriebswirten zuständig.

Jan Heinrichs

Jan Heinrichs ist Berater einer Steuerberatungsgesellschaft in Köln und Dozent der Steuer-Fachschule Dr. Endriss für die Ausbildung zum Bilanzbuchhalter in den Fächern Jahresabschluss und Einkommenssteuer. Nach einer Berufsausbildung zum Steuerfachangestellten im Familienunternehmen Heinrichs & Partner Wirtschaftsprüfer und Steuerberater in Bitburg studierte er Betriebswirtschaftslehre an der Universität in Köln mit dem Schwerpunkt betriebswirtschaftliche Steuerlehre bei Prof. Dr. Herzig. Nach zweijähriger Praxistätigkeit als Steuerberatungsassistent wurde er im April 2013 zum Steuerberater bestellt.

 

Six Sigma
Qualität


Matthias
Storch

PRINCE2®
Projektmanagement


Andreas
Ellenberger

ITIL ®
Service Mgmt.


Sascha
Swidlowski

E-Comemrce
SEO & SEA


Maximilian
Kramer

Scrum®
Master


Nadine
Zache

Vertrieb
Marketing


Tim
Taxis

Wirtschafts- &
Arbeitsrecht


Gerd
Ley

Führungs-
kräfte Training


Stephanie
Rathmann

Wirtschafts-
psychologie


Rolf
Schmiel

Führung &
Organisation


Alexander
Bollmann

Online
Marketing


Mira
Giesen

Rhetorik &
Stimme


Frederik
Beyer

Führungs-
kräfte Training


Wolfgang A.
Erharter

Führung &
Motivation


Paul
Misar

Führungs-
kräfte Training


Ingmar
Brunken

Vertrieb
Marketing


Kurt
Buck

Zeit und Selbst-
management


Zach
Davis

Vertrieb
Marketing


Stefan
Küthe

Bilanz-
buchhaltung


Walter
Hey

Bilanz-
buchhaltung


Jan
Heinrichs

Ich bin wirklich sehr angetan von karriere tutor®. In fachlicher Hinsicht: Äußerst professionell sowie „ease of use“. Hinzu kommt der persönliche Touch, der sich wie ein roter Faden durch jegliche Art von Kommunikation mit dem karriere tutor®-Team zieht. Einfach klasse!

Ein spezielles „Dankeschön“ an Herrn Döbler, der den PRINCE2® Foundation Lehrgang richtig gut und ausgesprochen sympathisch „tutort“. Macht Spaß!



S. Fenn aus München

Ich bin froh, dass ich mich für karriere tutor® und den PRINCE2® Lehrgang entschieden habe. Denn nun bin ich erfolgreich zertifizierter PRINCE2® Practitioner.



L. Voß aus Neuss

Ich bin wirklich sehr zufrieden und kann karriere tutor® als Weiterbildungspartner weiterempfehlen. Ich freue mich den Lehrgang PRINCE2® Practitioner mit Zertifizierung abgeschlossen zu haben.



M. Jastrzebski aus Stuttgart

Ich habe bei karriere tutor® gleich mehrere Lehrgänge erfolgreich abgeschlossen! Ich kann mich nun zertifizierter PRINCE2® Practitioner nennen und habe außerdem das Zertifikat ITIL® Foundation.



K. Lucas aus Moers

Der PRINCE2® Practitioner Lehrgang war wirklich sehr gut und zu meiner vollsten Zufriedenheit. Vor allem die Flexibilität des Online Lehrganges war echt klasse!



S. Vodicka aus Stuttgart

Ich habe in karriere tutor® einen hervorragenden Anbieter gefunden, der mir nach meinen Wünschen die Weiterbildung zum Prince2 Practitioner und ITIL Experten bietet. Besonders hervorzuheben ist die Methode, die Lehrgänge flexible online abzurufen sowie die exzellente Unterstützung der Tutoren. Sehr zu Empfehlen!



M. Weise aus Wildeshausen

Ich habe bei karriere tutor® meinen Six Sigma Green Belt erfolgreich abgeschlossen und bin vom Kurs begeistert.

Hier wurde eine komplexes Thema wirklich gut vermittelt und durch Vorlesungen, Lernunterlagen und Wissenstests beste Unterstützung geboten.

Hervorzuheben ist auch die gute und schnelle Kommunikation mit dem Tutor und dem Dozenten.



F. Probst aus Leverkusen

Die Six Sigma Green Belt Zertifizierung bedeutet mir viel. Das E-Learning-Konzept von karriere tutor® und ihrem Partner ist anspruchsvoll und didaktisch schlüssig aufgebaut. Dank der kompakten Aufteilung der Lernpensen und des umfangreichen Übungsmaterials konnte ich mir die Lehrgangsinhalte zügig und nachhaltig erarbeiten,  was mir jetzt in der Praxis zugute kommt.

Die Dozentensessions waren interaktiv und darüber hinaus sehr kurzweilig.



H.G. Weibel aus Stuttgart

Ich habe nach einer Weiterbildung gesucht, die mir die Möglichkeit bietet, meine klassischen Marketingkenntnisse durch die immer wichtiger werdenden Grundlagen des Online Marketing zu erweitern. Die Weiterbildung zur Online Marketing Managerin über karriere tutor® war für mich dabei genau das Richtige.



H. Raband aus Kempen

Der Online Marketing Manager Kurs bei karriere tutor® war für mich eine wichtige und interessante Weiterbildung, die meine Erwartungen voll erfüllt hat. In den Online Lektionen wurde das breite Spektrum des Online Marketings thematisch unterhaltsam und verständlich dargestellt, mit entsprechenden Lernkontrollfragen gefestigt und mit aktuellen Übungen und Aufgaben in den Tutorien vertieft. Dieses Wissen kann ich in meiner Funktion als Marketingleiter nutzen, um nicht nur ein kompetenter Gesprächspartner für die Online Agenturen zu sein, sondern auch entsprechende Schwachpunkte des eigenen Internetauftritts besser zu identifizieren und die richtigen Schwerpunkte in der Online Marketing Strategie zu definieren.



W. Petry aus Wörrstadt

Die Fortbildung war für mich absolut die richtige Entscheidung. Die Videos von Frau Giesen waren weit mehr als das Ablesen von Folien, gut gemacht. 

Die Tutorien mit Max waren die Kür, die „Hausaufgaben“ halte ich für besonders wichtig, da sie praxisrelevant sind.



A. Wippermann aus Lohne

Ihre Vorteile

Für Sie – eine neue Generation von Weiterbildungen

Anerkannte, internationale Abschlüsse
Online Trainings für jedes Device
Hohe Qualität der Inhalte
Top Dozenten
24/7
Theorie trifft auf aktuelle Praxis
Ratenzahlung
Geld zurück
Networking für Ihre Karriere
Stellenbörse in den Lerngruppen
Kostenfreies Bewerbercoaching
Präsenztrainings in all unseren Standorten auf Anfrage

Ihr Weg zum Traumjob

Schritt 1

Finden Sie heraus, was macht Ihnen Spaß?

Definieren Sie für sich, was macht Ihnen Spaß. Wenn Sie heute bereits auf einige Jahre Berufserfahrung zurückblicken können, versuchen Sie sich an die Momente zu erinnern, die für Sie Ihre ganz persönlichen, positiven Highlights waren. Schreiben Sie sich die Tätigkeiten, die Herausforderungen und auch die Umstände auf, die damit in Zusammenhang standen. Wenn Sie ein Typ sind, der sich eher über das Fachliche definiert, schreiben Sie für sich dazu, welche berufsbezogenen Themen, faszinieren Sie. Können Sie sich vorstellen, die damit verbundenen Tätigkeiten herausragend auszuführen und sie nicht als "nur ein Job" zu betrachten? Wenn Sie diese Frage mit "ja" beantworten können, haben Sie Ihren Traumjob gefunden. 

Schritt 2

Definieren Sie für sich, was fehlt Ihnen noch dazu?

Schreiben Sie für sich auf, was Ihnen noch fehlt. Sind es die rein fachlichen Kompetenzen? Sind es noch ausbaufähige Führungsskills? Fragen Sie sich, warum sind Sie noch nicht da, wo Sie sein wollen. Mit diesem Schritt beginnen Sie schon die Schwerpunkte Ihrer Weiterbildung zu setzen.

Schritt 3

Analysieren Sie die Nachfrage und den Markt für Ihren Traumjob

Gehen Sie dabei sehr ehrlich vor. Gibt es eine hohe Nachfrage nach Ihren Weiterbildungszielen? Nur dann lohnt es sich.
Gibt es messbare und bekannte Kriterien für Ihre zu erlernenden Skills und Fähigkeiten, wie zum Beispiel einen bekannten Abschluss oder ein international anerkanntes Zertifikat.

Schritt 4

Sprechen Sie über Ihre Pläne und lassen Sie sich beraten

Wir freuen uns von Ihnen zu hören.
Wir beraten Sie unverbindlich und kostenfrei.
Wir zeigen Ihnen, wie Sie das notwendige Wissen und die Fähigkeiten für Ihren Traumjob erlangen.
Gerne helfen wir Ihnen die Nachfrage nach Ihrem Wunschberuf einzuschätzen.
Wenn Sie erfahren möchten, wie auch Sie vom Staat gefördert werden können, sprechen Sie uns an. Oftmals hat der Staat das gleiche Interesse wie Sie, nämlich dass Sie morgen in der Lage sind, eine höherwertige Tätigkeit auszuüben als heute.

Lassen Sie uns beginnen.

 

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