Deine Weiterbildung

Als Scrum Master steht das Führen des Scrum Teams im Vordergrund. Hierzu zählen unter anderem das Beseitigen von Hindernissen und das Sicherstellen einer effektiven Umsetzung. PRINCE2-Kenntnisse ergänzen diese Rolle, indem sie dir eine strukturierte und prozessorientierte Methodik bieten, um Projekte effizient zu steuern, Risiken zu minimieren und klare Projektziele zu setzen. Mit dieser Kombination kannst du agile und traditionelle Projektmanagement-Ansätze erfolgreich vereinen und die Ergebnisse deines Scrum Teams optimieren.

Das wirst du lernen

  • Kernprinzipien von PRINCE2 in Bezug auf Projekte
  • Schlüsselkonzepte von PRINCE2 Agile in Bezug auf Projekte
  • Anpassung und Anwendung der PRINCE2-Grundprinzipien, -Themen, -Prozesse und -Managementprodukte im agilen Kontext
  • Schwerpunkte von PRINCE2 Agile im agilen Kontext
  • ​​PRINCE2 und PRINCE2 Agile im Projektkontext​
  • Verknüpfung von PRINCE2 und Agile​
  • ​​Schwerpunktbereiche von PRINCE2 Agile​
  • Fit für Prüfung und Praxis​
  • Die vier Werte des Agile Manifesto und ihre Hintergründe
  • Das Scrum Framework
  • Das Scrum Team
  • Teilnehmer, Ablauf und Ergebnis des Daily Scrums
  • Bestandteile und Zweck eines Sprints
  • Definition of Done
  • Scrum Values in der Praxis
  • Der Scrum Master als Coach und Lehrer
  • Der Scrum Master als Manager und Mentor
  • Sprint Planning und Sprint Review
  • Beitrag des Increments zum Produkterfolg
  • Aufwandsschätzung mit Planning Poker

Dank unserer flexiblen Kurskombinationen ist ein regelmäßiger und zeitnaher Einstieg möglich. Gemeinsam legen wir deinen optimalen Starttermin im Beratungstermin fest.

Personen aus allen Branchen, die eine Karriere im Projektmanagement anstreben.
Abgeschlossene Berufsausbildung und/oder Studium. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung. Fortgeschrittene Englischkenntnisse.

Der Unterricht findet von Montag bis Freitag statt und folgt einer klar strukturierten Tagesplanung. Theorie und praxisnahe Anwendungsübungen greifen dabei optimal ineinander.

Vollzeit

Im Vollzeitmodell finden die Unterrichtseinheiten in der Regel von 8:45 bis 16:30 Uhr statt, in Ausnahmefällen kann der Unterricht bereits um 8:00 Uhr beginnen.

Teilzeit

Im Teilzeitmodell erfolgt der Unterricht von 8:45 bis 13:00 Uhr. Durch den reduzierten täglichen Umfang verdoppelt sich die Gesamtdauer der Weiterbildung.

Unsere Weiterbildungen können je nach persönlicher oder beruflicher Situation über verschiedene Förderprogramme finanziert werden. Für Arbeitssuchende, Personen in Kurzarbeit oder bei drohender Arbeitslosigkeit ist eine Förderung über den Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit möglich. Die Kosten werden hier in vielen Fällen komplett übernommen, sodass die Teilnahme für dich kostenfrei ist. Auch als beschäftigte Person kannst du über das Qualifizierungschancengesetz (QCG) gemeinsam mit deinem Arbeitgebenden von einer staatlichen Förderung profitieren. Darüber hinaus prüfen wir gerne weitere individuelle Fördermöglichkeiten und unterstützen dich bei der Antragstellung.

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4.6 von 5 Hervorragend (1.286)

Mehr als 10.000 Menschen haben mit uns neu gestartet

Echte Erfahrungen und echte Erfolge unserer Teilnehmenden

Fabian

heute

Sehr spannend und zu empfehlen!

Sehr spannend, zum Teil auch sehr viel - aber relevant. Teilweise war es ein wenig holprig, daher 4 von 5. Würde es aber definitiv empfehlen!

Kunde

heute

Die Inhalte waren sehr gut strukturiert…

Die Inhalte waren sehr gut strukturiert und es war sehr gut verständlich. Es gab einen sehr guten Austausch. Die Dozenten sind alle kompetent. Im großen und Ganzen bin sehr glücklich das ich die Möglichkeit hatte dabei zu sein. Vielen Dank!

Gowand

heute

Alles in allem habe ich eine sehr gut…

Alles in allem habe ich eine sehr gut organisierte Weiterbildungsreihe mit professionellen Dozenten und praxisnahen Aufgaben erlebt.

René H.

vor 1 Tag

Teils sehr gute DozentInnen, aber zu wenig Tutorien!

Es finden mir zu wenig Tutorien statt. Der Selbstlernanteil ist viel zu hoch gemessen an den Kosten für die Weiterbildung. Ein Vollzeitkurs kommt einem vor wie Teilzeit. In einigen MS Office Kursen hatten wir freitags gar keinen Unterricht. In einem 8wöchigen Kurs hatten wir 4 verschiedene Dozenten. Besonders hervorheben möchte ich folgende Dozentinnen: Christine Braun, Laura Nilius, Amel Al-Fahham und Petra Sedlak. Die von mir genannten sind hervorragende Dozentinnen und ein großer Gewinn für Karriere-Tutor. Auch der Support bemüht sich rasch um entsprechende Unterstützung und Lösungen. Ohne die teils sehr guten DozentInnen und dem Support hätte ich nicht so eine gute Bewertung abgegeben!! Das Konzept von Karriere-Tutor ist noch ausbaufähig.

Stefan

vor 1 Tag

Alles gut soweit

Alles gut soweit. Viel gelernt. Es mangelt eher an der Beteiligung. Es sind immer die gleichen 5 Leute die mitmachen.

Sabine colella

vor 1 Tag

Sehr gut

Erstberatung: Sehr gut! Ist auf alle mein Fragen lösungsorientiert eingegangen. Hat gute Vorschläge eingebracht. Wenn alles weitere genau so läuft bin ich sehr zufrieden! :-))

Pedram Darvish Zadeh

vor 1 Tag

Kompetent

Kompetente, freundliche Beratung mit hoher Fachkenntnis. Alle Fragen wurden souverän beantwortet.

Daniel Feier

vor 2 Tagen

Freundliche und umfangreiche Beratung

Freundliche und umfangreiche Beratung. Geht sehr gut auf die persönlichen Wünsche ein

Katharina

vor 6 Tagen

Unkompliziert, freundlich

Freundlich, hilfsbereit, nicht aufdringlich. Tolles Angebot.

Melisa Mesinovic

vor 6 Tagen

Ich kann Karriere Tutor uneingeschränkt…

Ich kann Karriere Tutor uneingeschränkt weiterempfehlen. Das Unternehmen erstellt maßgeschneiderte Bildungsangebote, die individuell auf den bisherigen Bildungsweg sowie die persönlichen beruflichen Ziele abgestimmt sind. Mein Berater, Herr Preis, hat sich mehrfach viel Zeit genommen, um mich kompetent und geduldig durch die verschiedenen Kursangebote zu führen. Besonders positiv fand ich, dass er mir auch Weiterbildungen empfohlen hat, die ich selbst zunächst nicht in Betracht gezogen hätte, sich bei näherer Betrachtung jedoch als äußerst sinnvoll und wertvoll erwiesen haben. Ich habe mich während der gesamten Beratung sehr gut aufgehoben gefühlt. Ein großes Lob an Herrn Preis und das gesamte Team von Karriere Tutor für die professionelle, engagierte und persönliche Betreuung!

Anne T.

vor 1 Wochen

Kompetente Erstberatung

Vor dem Gespräch wurden Informationen zu Zielsetzungen / bisherigem Lebenslauf / Kenntnissen erfragt. Auf Basis dessen wurde ein individuelles Programm (als Vorschlag) erstellt und durchgesprochen mit den Möglichkeiten, einzelne Module hinzuzunehmen oder wegzulassen. Das war keine stereotypische, sondern eine individuelle und vorbereitete Erfahrung. Hat mir gut gefallen. Danke.

Stefan Ullmann

vor 1 Wochen

Support Unterricht alles war prima

Support Unterricht alles war prima. Alle Unterlagen waren digital zur Verfügung und verständlich nachvollziehbar.

Alexandru Alina

vor 1 Wochen

Ja das war ganz gut .danke

Ja das war ganz gut .danke

JW

vor 1 Wochen

Alles bestens, gerne wieder!

Alles bestens, gerne wieder!

Hakan C.

vor 1 Wochen

Bisher am Telefon sehr gut

Bisher am Telefon sehr gut Praxis sollte sich. Erweisen

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Scrum stammt ursprünglich aus der Softwareentwicklung, findet jedoch auch in anderen Unternehmensbereichen Anwendung. Es handelt sich um ein schlankes Rahmenwerk, das Einzelpersonen, Teams und Organisationen dabei hilft, durch iterative Ansätze und kontinuierliche Anpassung effektive Lösungen für komplexe Herausforderungen zu entwickeln. Als Professional Scrum Master (PSM I) trägst du die Verantwortung dafür, dass Scrum inhaltlich verstanden und in der Praxis korrekt umgesetzt wird. Deine Aufgabe besteht darin, das Scrum-Framework im Team zu verankern und sicherzustellen, dass die Prinzipien, Regeln und Methoden konsequent eingehalten werden. Dabei übernimmst du eine führende Rolle als "Servant Leader", indem du das Scrum- Team sowie das Unternehmen aktiv unterstützt. Zudem hilfst du externen Stakeholdern, ihr Verhalten so anzupassen, dass es die Zusammenarbeit mit dem Scrum-Team optimal fördert. Die Weiterbildung umfasst zentrale Themen wie die theoretischen Grundlagen von Scrum und das agile Mindset, die Verantwortlichkeiten innerhalb eines Sprints, die verschiedenen Scrum-Events sowie die Artefakte mitsamt ihrer Commitments, die zusammen die Basis einer empirischen Produktentwicklung bilden.
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