Deine Weiterbildung

Ein Personalfachkaufmann IHK (m/w/d) ist in der Personalabteilung eines Unternehmens ein wichtiger, qualifizierter Ansprechpartner für Fragen der Personalpolitik, der Aus- und Weiterbildung oder des Personalmarketings. Zu dem vielfältigen Aufgabengebiet gehören die Personalplanung, Personalbeschaffung und die Personalverwaltung, das Personalcontrolling sowie gegebenenfalls die Lohn- und Gehaltsabrechnung. Er befasst sich unter anderem mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen, entwickelt Stellenbeschreibungen für neue Positionen und führt Einstellungs- und Mitarbeitergespräche. Das notwendige Know-how wird praxisorientiert in dieser Weiterbildung vermittelt. Ein IHK Personalfachkaufmann oder eine IHK Personalfachkauffrau kann in nahezu jedem Wirtschaftsunternehmen, in der öffentlichen Verwaltung, bei Verbänden und Organisationen und auch in einer Personalberatung tätig werden. Die IHK Weiterbildungsprüfung erfolgt nach einer bundesweit einheitlichen Regelung und findet bei der IHK statt.

Das wirst du lernen

  • Bedeutung der Lern- und Arbeitsmethodik
  • Subjektive und objektive Rahmenbedingungen des Lernens
  • Lerntechniken
  • Zeit- und Themenplanung
  • Lernmethoden und -medien
  • Gruppenarbeit
  • Grundlagen der Rede- und Präsentationstechniken
  • Der Personalbereich in der Gesamtorganisation eines Unternehmens
  • Personalwirtschaftliches Dienstleistungsangebot
  • Prozesse im Personalwesen
  • Planung und Durchführung von Projekten
  • Nutzung von Informationstechnologien
  • Beratung und Führen von Fachgespräche
  • Präsentations- und Moderationstechniken
  • Arbeitstechniken und Zeitmanagement
  • Individuelles und kollektives Arbeitsrecht
  • Rechtswege und Prozessrisiko
  • Einkommens- und Vergütungssysteme
  • Sozialversicherungsrecht
  • Gestaltung von Sozialleistungen des Betriebes
  • Durchführung Personalbeschaffung
  • Administrative Aufgaben
  • Bearbeitung der Entgeltabrechnung
  • Konjunktur- und Beschäftigungspolitik (Personalplanung und Personalmarketing)
  • Strategische Unternehmensplanung und personalwirtschaftliche Ziele
  • Analyse und Ermittlung von Beschäftigungsstrukturen und Personalbedarf
  • Durchführung Personalbedarfs- und Entwicklungsplanung
  • Gestaltung und Umsetzung Personalcontrolling
  • Mitarbeiterbeurteilung, Personalgespräche, Potenzialanalyse
  • Kompetenzentwicklung, Lernen und betriebliche Weiterbildung
  • Einsatz von Qualitätsmanagement in der Personal- und Organisationsentwicklung
  • Anwendung von Führungsmodellen und Führungsinstrumenten
  • Beratung von Führungskräften
  • Gestaltung betrieblicher Arbeitsformen
  • Grundsätze moderner Arbeits- und Lernorganisation

Dank unserer flexiblen Kurskombinationen ist ein regelmäßiger und zeitnaher Einstieg möglich. Gemeinsam legen wir deinen optimalen Starttermin im Beratungstermin fest.

Mitarbeiter (m/w/d) aus den Bereichen Personalwesen oder Personalberatung.
Abgeschlossene Berufsausbildung in einem dreijährigen anerkannten Ausbildungsberuf der Personaldienstleistungswirtschaft oder in einem anderen anerkannten Ausbildungsberuf jeweils in Verbindung mit entsprechender einschlägiger Berufspraxis. Voraussetzung für die Teilnahme an der IHK-Prüfung ist die Ausbildereignung nach AEVO ("AdA-Schein") der IHK. Dieser wird nicht im Rahmen der Weiterbildung erworben. Auskünfte hierzu erteilt die ortsansässige IHK.

Der Unterricht findet von Montag bis Freitag statt und folgt einer klar strukturierten Tagesplanung. Theorie und praxisnahe Anwendungsübungen greifen dabei optimal ineinander.

Vollzeit

Im Vollzeitmodell finden die Unterrichtseinheiten in der Regel von 8:45 bis 16:30 Uhr statt, in Ausnahmefällen kann der Unterricht bereits um 8:00 Uhr beginnen.

Teilzeit

Im Teilzeitmodell erfolgt der Unterricht von 8:45 bis 13:00 Uhr. Durch den reduzierten täglichen Umfang verdoppelt sich die Gesamtdauer der Weiterbildung.

Unsere Weiterbildungen können je nach persönlicher oder beruflicher Situation über verschiedene Förderprogramme finanziert werden. Für Arbeitssuchende, Personen in Kurzarbeit oder bei drohender Arbeitslosigkeit ist eine Förderung über den Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit möglich. Die Kosten werden hier in vielen Fällen komplett übernommen, sodass die Teilnahme für dich kostenfrei ist. Auch als beschäftigte Person kannst du über das Qualifizierungschancengesetz (QCG) gemeinsam mit deinem Arbeitgebenden von einer staatlichen Förderung profitieren. Darüber hinaus prüfen wir gerne weitere individuelle Fördermöglichkeiten und unterstützen dich bei der Antragstellung.

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Echte Erfahrungen und echte Erfolge unserer Teilnehmenden

Cornelius

heute

Klar strukturiert, engagiert vermittelt.

Super strukturierte Weiterbildung mit einer guten Kombination aus Theorie und praxisorientierten Teilen, alles organisiert über Microsoft Teams und SharePoint. Die Kommunikation mit dem Support bei technischen Problemen war schnell und reibungslos. Der Lernpfad war bei einem Teil meiner Weiterbildung manchmal nicht mehr aktuell, das sollte man in kürzeren Zeitspannen aktualisieren. Ich hatte das Glück, sehr engagierte Dozentinnen und Dozenten zu haben, eine gute Mischung aus freien und festen Mitarbeitenden, die man jeder Zeit bei Fragen kontaktieren konnte. In der Summe bin ich sehr zufrieden. Vielen Dank!

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Daniel Müller

heute

Tolles Team

Kompetenter Ansprechpartner für alle Themen rund um Weiterbildung und Umschulung. Danke für einen tollen Einstieg!

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Yvonne Goslar

vor 2 Tagen

Gute Beratung

Kurz, knapp prägnant- bisher vielversprechend :)

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D. Mohr

vor 3 Tagen

Kompetent und freundlich

Ein kompetentes und freundliches Telefonat, in dem alle Fragen geklärt wurden, danach ein individuelles Weiterbildungsangebot wie gewünscht und benötigt und das Angebot, bei eventuell neu auftretenden Fragen jederzeit anrufen zu können.

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Lena Friesen

vor 3 Tagen

Schnelle Antworten und kompetente…

Schnelle Antworten und kompetente Beratung ohne aggressiven Verkaufsstrategien. Sehr angenehm.

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Kerstin R.

vor 4 Tagen

Marktgerechte Wissensvermittlung

Die meisten Dozenten sind sehr gut in der Vermittlung des Stoffes, in der Aufteilung sowie der Anteil von Praxis und Theorie. Die Inhalte sind wertvoll und für den Markt sehr praxisrelevant.

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Benno Hoppe

vor 4 Tagen

Super Laden, freundlich und kompetent

Sehr freundlicher Kontakt mit mehreren Ansprechpartnern, gut vorbereitet, persönliche Bedürfnisse mitgenommen. Weiter so!

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Florina Burciu

vor 4 Tagen

Burciu

Sehr gute Bewertung

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Chrissi

vor 4 Tagen

Referentin war top ebenso das…

Referentin war top ebenso das Lernmaterial. Der Support war immer sehr hilfreich und hat meine Anliegen umgehen bearbeitet und gelöst

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Kunde

vor 4 Tagen

Die Weiterbildung war super

Die Weiterbildung war super, würde jederzeit wieder eine neue bei Karriere Tutor machen.

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Marco

vor 4 Tagen

Sehr nettes Gespräch.

Sehr nettes Gespräch.

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Auer

vor 5 Tagen

Insgesamt weiterzuempfehlen

Insgesamt sind die einzelnen Module ansprechend gestaltet und je nach Dozent auch aktualisiert und an die aktuellen Gegebenheiten angepasst. Negativ zu bewerten ist allerdings, dass einige Dozenten nicht unbedingt die nötige Expertise aus meiner Sicht hatten und die entsprechende Vermittlung der Themen daher holprig war. Nichtsdestotrotz ist die Weiterbildung bei KT sicherlich sehr gut machbar und im Endeffekt macht man das aus eigenem Antrieb also steht es jedem frei sich selbst auch intensiver mit einzelnen Schwerpunkten zu beschäftigen. Bei offenen Fragen steht der Support einem sehr schnell und lösungsorientiert zur Seite. Abschließend würde ich KT weiterempfehlen, sofern die Präsenzunterrichtzeiten vorhanden bleiben, denn das macht aus meiner Sicht den Unterschied zu vielen anderen Anbietern.

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Kirsten Czerniczek

vor 5 Tagen

Bewertung Trustpilot

Die Weiterbildungsmaßnahme war sehr sehr gut, die zur Verfügung gestellten Unterlagen gut verständlich. Lediglich die unterschiedliche technische Ausstattung der Teilnehmer zum Kursbeginn hat einige Zeit in Anspruch genommen. Dies sollte vor Kursbeginn bereits geklärt sein.

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NINA MARINOFF-ALTHAUS

vor 5 Tagen

Professionelle Beratung

Professionelle, freundliche Beratung Bedürfnisse erkannt und sofort umgesetzt Vielen Dank

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Kunde

vor 5 Tagen

Es ist gut organisiert und die Lehrer…

Es ist gut organisiert und die Lehrer sind toll. Viel Inhalt für die zwei Monate.

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Ausbildung der Ausbilder (IHK)

Ein Ausbilder für Anerkannte Ausbildungsberufe führt den betrieblichen Teil der Berufsausbildung im jeweiligen anerkannten Ausbildungsberuf nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG) oder der Handwerksordnung (HwO) durch. Er setzt die Inhalte von Ausbildungsrahmenplänen um und unterweist die Auszubildenden in den fachlichen Inhalt des jeweiligen Berufes unter Zugrundelegung der rechtlichen Bestimmungen sowie von pädagogischen und psychologischen Grundlagen. Zu seinen Aufgaben gehört die Auswahl der neuen Auszubildenden, die Überwachung der Einhaltung des betrieblichen Ausbildungsplanes, die Kontrolle der Ausbildungsnachweise (Berichtsheft) und die Unterweisung der Auszubildenden in die theoretischen und praktischen Inhalte des jeweiligen Ausbildungsberufes. Dazu müssen die einzelnen Lernschritte in angemessene Unterrichtssequenzen aufbereitet und in anschaulicher und verständlicher Weise vermittelt werden. Zudem meldet der Ausbilder die Auszubildenden zur Zwischen- und Abschlussprüfung bei der zuständigen Kammer an. Nach Abschluss der Ausbildung berät er die Geschäfts- oder Betriebsleitung in Fragen der Übernahme von Auszubildenden und stellt die Ausbildungszeugnisse aus. Nach erfolgreichem Bestehen der Ausbildereignungsprüfung finden Teilnehmer in Betrieben aller Branchen sowie im öffentlichen Dienst Beschäftigung. Die Weiterbildung wird nur in Vollzeit angeboten. Die Weiterbildungs-Prüfung findet bei der IHK statt.
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