Weiterbildungen im Management

Diese Weiterbildung vermittelt (angehenden) Führungskräften neben Grundlagenkenntnissen im Online Marketing zusätzliches Know-how zum Thema "Leadership", also zu Persönlichkeiten und Menschenbildern, Motivationsmodellen, Führungsstilen und Führungsinstrumenten. Diese Kenntnisse benötigen sie, um ihr Führungspotential optimal zu nutzen und zu verstehen, was gute Mitarbeiterführung ausmacht und die Mechanismen zu begreifen, wann und warum Menschen einer Führungspersönlichkeit folgen und sich unter deren Leitung wohlfühlen. Sie lernen zudem im Überblick die wichtigsten Online Marketing-Instrumente kennen, zu denen die Suchmaschinenoptimierung (SEO), die Suchmaschinenwerbung (SEA), das Content Marketing, das Sozial Media Marketing, das E-Mail-Marketing und das Affiliate Marketing gehören. Weiterhin lernen Teilnehmende Methoden und Techniken der Gesprächsführung, der Kommunikation, der Präsentation und des Selbstmanagements kennen.

In dieser Weiterbildung lernst du das Fachwissen, das du benötigst, um zukünftig die Position eines Chief Business Development Officer (CBDO) einzunehmen. In dieser Funktion verantwortest du die strategische Weiterentwicklung eines Unternehmens, unterstützt Geschäftswachstumsprozesse, identifizierst neue Absatzmärkte und baust Beziehungen und ein Netzwerk in der Branche auf. Das Ziel ist die Identifikation von Chancen und das Abschließen von erfolgversprechenden Geschäften. Diese Tätigkeiten haben einen starken Einfluss auf die Investitionen, die ein Unternehmen tätig. Der CBDO macht diesbezüglich Vorschläge und legt Prioritäten fest. Du lernst in dieser Weiterbildung, wie du nach der Durchführung von umfassenden Analysen und der Identifikation von entsprechendem Potential Geschäftsentwicklungspläne erstellen, Prozesse entwickeln, umsetzen und in einem Unternehmen implementieren kannst. Hier wird nicht nur auf das klassische Business Development Management eingegangen, sondern auch auf die Anpassungen im Kontext der Digitalen Transformation.

Business Development Manager entwickeln neue Geschäftsideen und verantworten die Erschließung neuer Geschäftsfelder und künftiger Geschäfte mit dem Ziel, das Unternehmen weiterzuentwickeln. Dafür benötigen sie moderne Projektmanagement-Methoden, denn nicht jedes Projekt ist überschaubar und mit einem einfachen Planungsablauf gut zu bewältigen. Scrum® ist ein Verfahren, das sich nach dem agilen Ansatz richtet. Die agilen Methoden ermöglichen es, komplexe Sachverhalte ausreichend zu erfassen, ein großes Projekt in sinnvolle Segmente zu teilen, Transparenz in die Projektabläufe zu bringen und den Projekterfolg regelmäßig zu überprüfen. Die Zertifizierung zum Professional Scrum® Master (PSM I) beinhaltet auch die Teilnahme am Digital Business Workshop. Digital Business Innovation ist eine Arbeitsmethode, um erfolgreich Produkte, Dienstleistungen oder Prozesse für den Markt zu entwickeln.

In unserer Change-Management-Weiterbildung bekommst du alles an die Hand, was du brauchst, um Veränderungen im Unternehmen nicht nur zu begleiten, sondern aktiv mitzugestalten. Wir bereiten dich gezielt auf die anerkannte APM-Prüfung zur „Change Management Foundation“ vor. So kannst du nicht nur mitreden, sondern wirklich etwas bewegen! Du lernst, wie du Veränderungsprozesse strukturiert analysierst, neue Strukturen sinnvoll einführst und dabei so kommunizierst, dass alle verstehen, worum es geht und warum der Wandel wichtig ist. Egal ob neue Strategien, veränderte Abläufe oder ein frischer Teamspirit – du wirst wissen, wie man solche Entwicklungen vorbereitet, sicher umsetzt und dabei die Menschen mitnimmt. Denn erfolgreicher Wandel braucht Klarheit, Mut und Fingerspitzengefühl. Unser Kurs ist praxisnah, klar aufgebaut und vollgepackt mit Werkzeugen, die du direkt anwenden kannst. So wirst du zur Person, auf die alle setzen, wenn Veränderung ansteht – und zur echten Zukunftsgestalterin bzw. zum echten Zukunftsgestalter in deinem Unternehmen.

Erfolgreiches Business-Development-Management ist der Schlüssel zur nachhaltigen Geschäftsfeldentwicklung. In dieser praxisnahen Weiterbildung erfährst du, welche Rollen und Aufgaben Business-Development-Managerinnen und -Manager übernehmen und wie du den Business-Development-Prozess effektiv gestalten kannst. Du beschäftigst dich mit verschiedenen Geschäftsmodellen, dem rechtlichen Rahmen von Patenten und Marken sowie dem E-Commerce-Recht. Zudem lernst du, Kunden- und Wettbewerbsanalysen durchzuführen, Wachstumsstrategien zu entwickeln und die Customer Experience zu optimieren. Die Inhalte bereiten dich optimal auf die Herausforderungen im Management und der Organisationsentwicklung vor, während du außerdem wertvolle Kenntnisse im Change-Management erwirbst.

Diese Weiterbildung führt dich im Rahmen der Unternehmensführung in die Geschäftsfeldentwicklung und die Planung und Konzeption von digitalen Geschäftsmodellen ein. Du lernst neue Geschäftsideen zu entwickeln, neue Geschäftsfelder zu erschließen sowie Potenziale bei Neu- und Bestandskunden zu identifizieren. Außerdem lernst du die Arbeiten, die im Vorfeld erforderlich sind, wie z.B. die Durchführung von Analysen (Zielgruppe, Kunden, Wettbewerb, Risiko u.a.) und die Erstellung eines Businessplans. Mit der "Digital Business Innovation" lernst du eine Arbeitsmethode kennen, mit der erfolgreich digitale Produkte, Dienstleistungen oder Prozesse für den Markt entwickelt werden können. Abrundend lernst du Soft Skills rund um die Führung und Motivation von Mitarbeitern kennen, um im Umgang mit dem Personal sicherer zu werden und z.B. ein Team gezielt anleiten zu können.

Mit der Weiterbildung zum Thema Innovation Management wirst du zu einer Gestalterin oder einem Gestalter von Wandel und neuen Ideen. Du tauchst in die Welt des Design Thinking ein und lernst, wie du kreative Prozesse anstoßen und innovative Lösungen entwickeln kannst. Die digitale Transformation ist ein zentrales Thema, das dir hilft, die Chancen und Herausforderungen der Technologie für dein Unternehmen zu erkennen und aktiv zu nutzen. Mit 45 Unterrichtseinheiten im Change-Management und Change-Management Foundation legst du außerdem das Fundament, um Veränderungsprozesse erfolgreich zu steuern. Du bist anschließend in der Lage, Veränderung nicht nur zu begleiten, sondern sie aktiv und zielgerichtet voranzutreiben. Diese praxisnahe Weiterbildung vermittelt dir wertvolle Werkzeuge und das nötige Know-how, um Innovationsstrategien zu entwickeln und deine Organisation fit für die Zukunft zu machen. Lasse uns gemeinsam die Möglichkeiten der Innovation entdecken und den Weg für positive Veränderungen ebnen.

Diese Weiterbildung zur Business-Development-Managerin bzw. zum Business-Development-Manager richtet sich an alle, die ihr Unternehmen gezielt weiterentwickeln und neue Märkte erschließen möchten. Als Managerin oder Manager für Business Development entdeckst du neue Chancen und Potenziale am Markt, baust vielversprechende Kundenbeziehungen auf und stellst Teams zusammen, um die Organisationsentwicklung voranzutreiben. Das dafür nötige Know-how bekommst du in dieser Weiterbildung. Du lernst, Businesspläne zu erstellen, Wettbewerbsanalysen durchzuführen und fundierte Szenario- sowie Risikoanalysen zu erstellen. Wir zeigen dir alternative Managementansätze, die für die Umsetzung der digitalen Transformation von Unternehmen und die Entwicklung neuer, digitaler Geschäftsmodelle nützlich sind. Ein Leadership-Coaching rundet die Weiterbildung ab.