Deine Weiterbildung

HR-Managerinnen und HR-Manager (HRM) sind in Unternehmen ein entscheidendes Bindeglied zwischen der oberen Managementebene und den Mitarbeitenden. In dieser Weiterbildung zur HR-Managerin bzw. zum HR-Manager lernst du alle wesentlichen Aufgaben kennen, die zur täglichen Arbeit einer Personalmanagerin bzw. eines Personalmanagers gehören. Du erwirbst Kompetenzen von der Personalplanung und -beschaffung über die Personalverwaltung bis hin zum Trennungsmanagement. Auch Lerneinheiten zum Arbeitsrecht, zur Lohn- und Gehaltsbuchhaltung sowie zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) gehören dazu. Abgerundet wird die HR-Manager-Weiterbildung durch Know-how in den Bereichen Projektmanagement, Konfliktmanagement, Gesprächsführung, Kommunikation und Präsentationstechniken.

Das wirst du lernen

  • Funktion des Personalmarketings
  • Personalbeschaffung
  • Integration der Mitarbeiter
  • Arbeitsbewertung und Leistungsbeurteilung
  • Personalentwicklung
  • Personalfreisetzung
  • Organisation des Personalmanagements
  • Personalbedarfsplanung und -ermittlung
  • Personalauswahl und Personalbindung
  • Personalfreisetzung
  • Personalführung
  • Personalentwicklung
  • Administration und Personalcontrolling
  • Personalführung und Kommunikation
  • Feedback als Kommunikationsinstrument
  • Gespräche führen im Unternehmenskontext
  • Präsentation vorbereiten und gestalten
  • Nonverbale Kommunikation und ihre Bedeutung
  • Aufregung und Lampenfieber regulieren
  • Selbstmotivierung
  • Arbeitsrechtsgrundlagen
  • Rechtskonforme Personalbeschaffung
  • Rechte und Pflichten der Arbeitsvertragsparteien
  • Urlaub, Krankheit und Mediennutzung
  • Beendigung des Arbeitsverhältnisses und Kündigungsschutz
  • Kollektivarbeitsrecht

Dank unserer flexiblen Kurskombinationen ist ein regelmäßiger und zeitnaher Einstieg möglich. Gemeinsam legen wir deinen optimalen Starttermin im Beratungstermin fest.

Personen aus allen Bereichen, die sich im Bereich Personalwesen weiterbilden möchten.
Abgeschlossene Berufsausbildung und/oder Studium.

Der Unterricht findet von Montag bis Freitag statt und folgt einer klar strukturierten Tagesplanung. Theorie und praxisnahe Anwendungsübungen greifen dabei optimal ineinander.

Vollzeit

Im Vollzeitmodell finden die Unterrichtseinheiten in der Regel von 8:45 bis 16:30 Uhr statt, in Ausnahmefällen kann der Unterricht bereits um 8:00 Uhr beginnen.

Teilzeit

Im Teilzeitmodell erfolgt der Unterricht von 8:45 bis 13:00 Uhr. Durch den reduzierten täglichen Umfang verdoppelt sich die Gesamtdauer der Weiterbildung.

Unsere Weiterbildungen können je nach persönlicher oder beruflicher Situation über verschiedene Förderprogramme finanziert werden. Für Arbeitssuchende, Personen in Kurzarbeit oder bei drohender Arbeitslosigkeit ist eine Förderung über den Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit möglich. Die Kosten werden hier in vielen Fällen komplett übernommen, sodass die Teilnahme für dich kostenfrei ist. Auch als beschäftigte Person kannst du über das Qualifizierungschancengesetz (QCG) gemeinsam mit deinem Arbeitgebenden von einer staatlichen Förderung profitieren. Darüber hinaus prüfen wir gerne weitere individuelle Fördermöglichkeiten und unterstützen dich bei der Antragstellung.

Buche dein persönliches Beratungsgespräch

4.6 von 5 Hervorragend (1.428)

Mehr als 10.000 Menschen haben mit uns neu gestartet

Echte Erfahrungen und echte Erfolge unserer Teilnehmenden

Lolita Laizane

vor 1 Tag

Alles unkompliziert und schnell

Alles unkompliziert und schnell. Gute Beratung.

Mehr ansehen

K G

vor 1 Tag

Mit der Beratung war ich sehr…

Mit der Beratung war ich sehr zufrieden. Die Dame hat mir meine Fragen beantwortet. Konnte mir auch bei meinem Problem helfen und war immer sehr höfflich. Ich habe mich bei ihrer Beratung wohl gefühlt.

Mehr ansehen

Dennis de Gasperis

vor 2 Tagen

Alles super vielen lieben Dank!

Alles super vielen lieben Dank!

Mehr ansehen

Herr Bernd Eiberger

vor 2 Tagen

Positive Kommunikation

Herr Gräbner konnte mir die meisten Fragen beantworten und wir hatten einen guten Austausch.

Mehr ansehen

anonym

vor 2 Tagen

Informatives und angenehmes Erstgespräch

Die Beratung war sehr freundlich und vor allem konnten mir auch meine Fragen alle ausführlich beantwortet werden. Ich kann nur jeder*m empfehlen, in Kontakt zu gehen, wenn man Interesse an der Weiterbildung hat.

Mehr ansehen

Nicole

vor 2 Tagen

Immer erreichbar bei Fragen

Immer erreichbar bei Fragen, sehr freundlich und hilfsbereit. Gutes Arbeitsklima, wertvolle Kursinhalte, übersichtlicher Aufbau.

Mehr ansehen

MAK

vor 3 Tagen

Kurz aber effektiv

Diese Bewertung ist über Beratung. Die Beratung war kurz aber genau was ich haben wollte. Deswegen bin ich mit der Beratung zufrieden.

Mehr ansehen

Sabine Rieder

vor 3 Tagen

Frau Geiss hat mich sehr professionell…

Frau Geiss hat mich sehr professionell und sympathisch beraten. Die Angebote wurde zeitnah geschickt. Vielen Dank.

Mehr ansehen

Anne

vor 3 Tagen

Unkomplizierte und zeitnahe Terminvereinbarung, informatives und nettes Gespräch

Unkomplizierte und zeitnahe Terminvereinbarung, informatives und nettes Gespräch

Mehr ansehen

Eva Hübgen

vor 4 Tagen

Freundliche Beratung

Freundliche Beratung. Schnelle Zusendung der Angebote und Emails.

Mehr ansehen

Michelle Tober

vor 4 Tagen

Die Beratung war Mega gut und…

Die Beratung war Mega gut und Professionell gestaltet. Meine Fragen wurde alles sofort und problemlos beantwortet ohne neue Fragen aufzuwerfen. Danke für die Weiterhilfe.

Mehr ansehen

Julia Kaiser

vor 4 Tagen

super

super, danke!

Mehr ansehen

Jennifer Keil

vor 4 Tagen

Die Beraterinnen Frau Geiss ist der…

Die Beraterinnen Frau Geiss ist der absolute knaller. Sie hat genau zugehört und micj bestens beraten.

Mehr ansehen

Sabrina Serbest

vor 4 Tagen

Top Service

Die Dame am Telefon konnte mir zwar am Ende wegen meines Wohnortes keine konkrete Maßnahme anbieten, hat mir aber Stellen in meiner Umgebung genannt, bei denen ich es versuchen kann - bin hier auch schon fündig geworden. Sehr nett, hilfsbereit und zielorientiert. Man wollte mir nichts unnötiges Verkaufen, sondern einfach nur helfen. TOP!

Mehr ansehen

DAGMAR FISCHER

vor 4 Tagen

Die Beraterin war sehr freundlich und…

Die Beraterin war sehr freundlich und konnte mir alle meine Fragen beantworten.

Mehr ansehen

Jetzt kostenfreies PDF herunterladen

Hol dir alle wichtigen Infos zu dieser Weiterbildung kompakt in einem übersichtlichen PDF.

So einfach kann digitales Lernen sein

Unsere Lernplattform ist ganz leicht zu bedienen. Probier sie vorab kostenfrei aus und überzeuge dich selbst.

Diese Kurse könnten dich auch interessieren

Eine lächelnde Frau in einem weißen Hemd sitzt an einem Schreibtisch mit einem Laptop in einem hellen, modernen Büro.

Personalreferent

Um den Unternehmenserfolg zu garantieren, sind geeignete und qualifizierte Mitarbeiter unabdingbar. Das Aufgabenfeld eines Personalreferenten ist somit umso größer, je kleiner das Unternehmen ist. Die allgemeinen Aufgaben umfassen die Personalbedarfsermittlung, -beschaffung und -entwicklung, sowie den Personaleinsatz und -abbau und die Beratung von Führungskräften. Damit verbunden sind im personalwirtschaftlichen Zusammenhang auch Verwaltungs-, Controlling- und Marketingaufgaben. In kleinen und mittelständischen Unternehmen sind daher eher Generalisten gefragt, während es sich in großen Unternehmen anbieten, sich auf einzelne Aufgabengebiete wie die Weiterbildung, die Ausbildungsbetreuung oder die Führungskräfteentwicklung zu spezialisieren. In dieser Weiterbildung vermitteln wir dir alle erforderlichen Kenntnisse, um Personalmanagement im Unternehmen durchzuführen. Neben wichtigen Informationen zur Personalbeschaffung und -auswahl erhältst du Informationen zur optimalen Arbeitsplatzgestaltung und Entlohnung. Anschließend erfährst du Techniken zur Führung und Motivation von Mitarbeitern, denn als HR-Referent ist es wichtig, stets die Balance zwischen den Interessen des Unternehmens und denen der Mitarbeiter zu halten.
QCG fähig
100% Online
Dauer in VZ: 8 Wochen
Dauer in TZ: 16 Wochen
über 70 Standorte in Deutschland
Mehr ansehen
Lächelnde junge Frau mit blondem Haar, die in einem hellen, modernen Büro sitzt und in die Kamera schaut.

Personalcontroller

Die Rolle der Personalcontrollerin oder des Personalcontrollers ist entscheidend für ein erfolgreiches Personalmanagement. In dieser Weiterbildung erfährst du alles Wichtige, um die Funktionen des Personalwesens effektiv zu gestalten. Du lernst die Grundlagen des Personalmarketings, die Personalbeschaffung sowie die Integration und Entwicklung von Mitarbeitenden kennen. Ebenso sind Arbeitsbewertung und Leistungsbeurteilung zentrale Bestandteile deiner Ausbildung. Darüber hinaus erhältst du wertvolles Wissen über das Controlling, wie Budgetierung, Kostenmanagement und strategische Kontrolle. So wirst du bestens vorbereitet, um als Personalcontrollerin oder Personalcontroller im Unternehmen einen wichtigen Beitrag zur Gestaltung von Personalprozessen zu leisten.
QCG fähig
100% Online
Dauer in VZ: 10 Wochen
Dauer in TZ: 20 Wochen
über 70 Standorte in Deutschland
Mehr ansehen
Ein lächelnder Mann in einem weißen Hemd sitzt an einem Schreibtisch in einem hellen Büro mit großen Fenstern im Hintergrund.

Personalwirtschaft

Personalwirtschaft ist ein entscheidender Bereich für den Erfolg eines Unternehmens. In dieser praxisorientierten Weiterbildung erfährst du alles Wichtige über Personalplanung und -entwicklung. Du lernst, wie effektives Personalmarketing neue Talente anzieht und wie du Mitarbeitende erfolgreich integrierst. Zudem stehen Themen wie Arbeitsbewertung, Leistungsbeurteilung und die gezielte Personalentwicklung im Fokus. Du entwickelst auch Kompetenzen im Personalcontrolling und der Administration. Den Abschluss bildet eine Einführung in grundlegende Projektmanagement-Techniken, die dir helfen, Personalprojekte effizient zu steuern. So bist du optimal auf verantwortungsvolle Aufgaben im HR-Bereich vorbereitet.
QCG fähig
100% Online
Dauer in VZ: 12 Wochen
Dauer in TZ: 24 Wochen
über 70 Standorte in Deutschland
Mehr ansehen
Ein bärtiger Mann in einem hellblauen Hemd sitzt an einem Schreibtisch mit einem Laptop und lächelt in einem hellen Büro.

Recruiting

Recruiting spielt eine zentrale Rolle im modernen HR-Management und ist entscheidend für den Unternehmenserfolg. In dieser Weiterbildung erfährst du alles Wichtige von der Personalbeschaffung über die Integration neuer Mitarbeitenden bis hin zur Personalentwicklung. Du lernst, wie du Personalmarketing effektiv einsetzt, wichtige arbeitsrechtliche Grundlagen verstehst und souverän mit Feedback und Kommunikation umgehst. Darüber hinaus vermitteln wir dir, wie du den Personalbedarf ermittelst und die Personalauswahl professionell gestaltest. So wirst du zur kompetenten Ansprechpartnerin bzw. zum kompetenten Ansprechpartner in der Personalabteilung und spielst eine aktive Rolle in der strategischen Personalentwicklung.
QCG fähig
100% Online
Dauer in VZ: 14 Wochen
Dauer in TZ: 28 Wochen
über 70 Standorte in Deutschland
Mehr ansehen
Ein lächelnder Mann mit hellbraunen Haaren und Bart in einem weißen Hemd, der in einem Raum mit unscharfem Hintergrund sitzt.

HR Management

Im HR-Bereich wird eine fundierte Ausbildung für alle angeboten, die Karrierewege und Zukunftsperspektiven im Personalmanagement erkunden wollen. In dieser praxisnahen Weiterbildung erlernst du die Grundlagen des Personalwesens, einschließlich Personalmarketing, Personalbeschaffung und Personalentwicklung. Zudem erfährst du, wie du Mitarbeitende erfolgreich integrierst und Leistungen bewertest. Ein besonderer Fokus liegt auf dem betrieblichen Eingliederungsmanagement und der Kommunikation, wodurch du entscheidende Fähigkeiten im Change-Management und Konfliktmanagement entwickelst. Du wirst somit optimal auf die Herausforderungen im HR-Management vorbereitet und kannst aktiv zur Förderung der Mitarbeiterbindung und zur Gestaltung von Unternehmen beitragen.
QCG fähig
100% Online
Dauer in VZ: 16 Wochen
Dauer in TZ: 32 Wochen
über 70 Standorte in Deutschland
Mehr ansehen
Eine Frau mit gewelltem Haar in einer blaugrünen Bluse sitzt an einem Schreibtisch mit einem Laptop und schaut in die Kamera.

Personalwesen

Diese Weiterbildung im Personalwesen führt dich in die Grundlagen des Personalmanagements ein und vermittelt dir das nötige Wissen, um anschließend als Human-Resources-Managerin bzw. Human-Resources-Manager oder als qualifizierte Personalfachkraft zu arbeiten. Du lernst die quantitative und qualitative Personalplanung und -beschaffung kennen und erfährst, wie typische Personalauswahlverfahren ablaufen. Vom Onboarding neuer Mitarbeitender über den sinnvollen Personaleinsatz bis hin zur Personalentwicklung vermittelt dir dieser zweiwöchige Online-Kurs alle relevanten Grundlagen, die du als zukünftige Fachkraft im Personalwesen benötigst. Diese Weiterbildung ist auch für (angehende) Führungskräfte geeignet. Im Modul Personalführung lernst du transaktionale Führungsmodelle kennen und wie du zielorientierte Mitarbeitergespräche führst. Der Kurs schließt mit Kompetenzen in den Bereichen Personalentlassung und Personalcontrolling ab, sodass alle relevanten Bereiche abgedeckt sind. Beginne jetzt deine Karriere im Personalwesen!
QCG fähig
100% Online
Dauer in VZ: 2 Wochen
Dauer in TZ: 4 Wochen
über 70 Standorte in Deutschland
Mehr ansehen
Frau mit langen braunen Haaren sitzt an einem Schreibtisch und arbeitet an einem Laptop, mit Regalen und Pflanzen im Hintergrund.

Personalmarketing

Das Personalmarketing spielt eine entscheidende Rolle bei der Fachkräftegewinnung und -bindung sowie beim Aufbau eines starken Arbeitgeberimages. In dieser praxisorientierten Weiterbildung erfährst du, wie du Personalbeschaffungsstrategien entwickelst und die Integration neuer Mitarbeitender erfolgreich gestaltest. Zudem erlernst du, wie Arbeitsbewertung und Leistungsbeurteilung zur Personalentwicklung beitragen. Ein weiterer wichtiger Bestandteil ist das Online-Marketing, wo du die Aufgaben und Kompetenzen einer Online-Marketing-Managerin bzw. eines Online-Marketing-Managers kennenlernst. Du beschäftigst dich mit rechtlichen Aspekten, Strategieentwicklung und digitaler Markenentwicklung und erlangst Kenntnisse in SEO, SEA sowie Social-Media-Marketing. So bist du bestens für eine erfolgreiche Karriere im Personalwesen gerüstet.
QCG fähig
100% Online
Dauer in VZ: 10 Wochen
Dauer in TZ: 20 Wochen
über 70 Standorte in Deutschland
Mehr ansehen
Junge Frau im weißen Hemd arbeitet an einem Laptop vor einem hellen Fenster.

HR Generalist

In der dynamischen Welt des Personalwesens sind HR-Generalistinnen und HR-Generalisten gefragte Allrounder, die die Organisation und Entwicklung von Mitarbeitenden gestalten. In dieser praxisnahen Weiterbildung erfährst du alles über die Grundlagen der Personalbeschaffung, die Integration neuer Mitarbeitender sowie die Arbeitsbewertung und Leistungsbeurteilung. Du lernst die organisationale Struktur des Personalmanagements kennen und erwirbst Fähigkeiten in der Personalführung, der Entwicklung sowie der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Zudem setzt du dich mit den arbeitsrechtlichen Grundlagen auseinander, die für die rechtskonforme Personalbeschaffung unerlässlich sind. Bereite dich auf attraktive Aufstiegschancen im HR-Bereich vor und werde ein wertvoller Bestandteil jeder Organisation.
QCG fähig
100% Online
Dauer in VZ: 20 Wochen
Dauer in TZ: 40 Wochen
über 70 Standorte in Deutschland
Mehr ansehen
Alle Weiterbildungen