Weiterbildungen in HR und Leadership

HR-Managerinnen und HR-Manager (HRM) sind in Unternehmen ein entscheidendes Bindeglied zwischen der oberen Managementebene und den Mitarbeitenden. In dieser Weiterbildung zur HR-Managerin bzw. zum HR-Manager lernst du alle wesentlichen Aufgaben kennen, die zur täglichen Arbeit einer Personalmanagerin bzw. eines Personalmanagers gehören. Du erwirbst Kompetenzen von der Personalplanung und -beschaffung über die Personalverwaltung bis hin zum Trennungsmanagement. Auch Lerneinheiten zum Arbeitsrecht, zur Lohn- und Gehaltsbuchhaltung sowie zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) gehören dazu. Abgerundet wird die HR-Manager-Weiterbildung durch Know-how in den Bereichen Projektmanagement, Konfliktmanagement, Gesprächsführung, Kommunikation und Präsentationstechniken.

Erlerne in unserem Business-Englisch-Kurs die Grundlagen von Wirtschaftsenglisch und bringe dein Sprachlevel auf ein neues Niveau. Business Englisch ist in der heutigen globalen Arbeitswelt unverzichtbar und wir helfen dir dabei, Schritt zu halten. Lerne, wie du Small Talk auf Englisch betreibst, wie du professionelle E-Mails aufsetzt, wie du Telefongespräche führst und erfolgreich auf Englisch an Meetings teilnimmst. All das ermöglicht dir die Weiterbildung Business Englisch von karriere tutor®. Du kannst an unserer Online-Weiterbildung bequem von zu Hause aus oder, bei Bedarf, online an einem unserer zahlreichen deutschlandweiten Lernstandorte teilnehmen. In nur zwei Wochen erhältst du ein anerkanntes Business-Englisch-Zertifikat, das deine Englischkenntnisse offiziell belegt und deinem Lebenslauf den entscheidenden Vorteil verschafft. Dank des Bildungsgutscheins der Agentur für Arbeit ist das Ganze für dich völlig kostenfrei. Begleitet wirst du von unseren erfahrenen Dozentinnen und Dozenten, die dir individuelles Feedback und wertvolle Praxistipps geben.

Gesundheitsmanagerinnen und -manager spielen eine entscheidende Rolle in der Förderung der Gesundheit und des Wohlbefindens am Arbeitsplatz. In dieser Weiterbildung lernst du, wie du betriebliches Gesundheitsmanagement erfolgreich implementierst und eine gesunde Unternehmenskultur entwickelst. Du beschäftigst dich mit Verhaltensprävention, Risikofaktoren in Betrieben und den zentralen Elementen einer gesunden Arbeitsumgebung. Zudem erhältst du wertvolle Kenntnisse im Projektmanagement, um Projekte effektiv vorzubereiten, zu steuern und abzuschließen. Mit diesem umfassenden Wissen kannst du deine Karriere im Bereich HR und Management oder als Gesundheitsberaterin und -berater gezielt vorantreiben.

In der dynamischen Welt des Personalwesens sind HR-Generalistinnen und HR-Generalisten gefragte Allrounder, die die Organisation und Entwicklung von Mitarbeitenden gestalten. In dieser praxisnahen Weiterbildung erfährst du alles über die Grundlagen der Personalbeschaffung, die Integration neuer Mitarbeitender sowie die Arbeitsbewertung und Leistungsbeurteilung. Du lernst die organisationale Struktur des Personalmanagements kennen und erwirbst Fähigkeiten in der Personalführung, der Entwicklung sowie der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Zudem setzt du dich mit den arbeitsrechtlichen Grundlagen auseinander, die für die rechtskonforme Personalbeschaffung unerlässlich sind. Bereite dich auf attraktive Aufstiegschancen im HR-Bereich vor und werde ein wertvoller Bestandteil jeder Organisation.

Werde zum Profi im Konfliktmanagement! Konflikte gehören in jeder Branche und in jedem Unternehmen zum Berufsalltag. Sie entstehen oft schneller, als man denkt: durch Missverständnisse, unausgesprochene Erwartungen oder unterschiedliche Arbeitsstile. Wenn solche Spannungen nicht rechtzeitig erkannt und angesprochen werden, können sie sich zu ernsthaften Konflikten entwickeln, die das Miteinander und die Produktivität belasten. In unserer Weiterbildung im Konfliktmanagement lernst du, wie du Konflikte frühzeitig erkennst, souverän darauf reagierst und sie konstruktiv löst. Du erfährst, wie du dein eigenes Verhalten in Konfliktsituationen besser verstehst und wie es auf andere wirkt. Gleichzeitig bekommst du praktische Werkzeuge und Techniken an die Hand, mit denen du Konflikte erfolgreich managen kannst. So stärkst du deine Konfliktlösungskompetenz und Kommunikationsfähigkeit, verbesserst die Zusammenarbeit im Team und trägst zu einem positiven Arbeitsumfeld bei.

Werde zum Profi im Arbeitsrecht! Ob als Angestellte oder Angestellter, Führungskraft, Personalverantwortliche oder Personalverantwortlicher oder Mitglied des Betriebsrats: Arbeitsrecht betrifft uns alle und spielt in jedem Unternehmen eine zentrale Rolle. Das Arbeitsrecht regelt die Rechtsbeziehungen zwischen Arbeitnehmenden und Arbeitgebenden sowie zwischen Gewerkschaften, Betriebsvertretungen und deren Verhandlungspartnerinnen und -partnern auf Arbeitgeberseite. Dazu gehören alle Gesetze, Verordnungen und Bestimmungen, die sich mit Beschäftigungsverhältnissen von angestellten Personen befassen. Das Ziel des Arbeitsrechts ist es, Arbeitnehmende vor gesundheitlichen Beeinträchtigungen, Benachteiligung und dem unvorhergesehenen Verlust des Arbeitsplatzes zu schützen. Unsere Weiterbildung im Arbeitsrecht vermittelt dir fundierte Grundlagen im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, die für Tätigkeiten im Personalbereich, als Führungskraft oder als Betriebsratsmitglied essenziell sind. Du lernst unter anderem arbeitsrechtliche Grundlagen kennen, alles Wichtige rund um den Arbeitsvertrag, Kündigung und Kündigungsschutz, Urlaubsregelungen, Lohnfortzahlung im Krankheitsfall sowie die Grundzüge der Sozialversicherung. Außerdem erhältst du einen Überblick über tarifvertragliche Regelungen und das Betriebsverfassungsgesetz.

Diese Weiterbildung vermittelt dir die Fähigkeiten und Kenntnisse, um sowohl beruflich als auch persönlich effizienter zu werden. Im Verlauf der Weiterbildung entwickelst du ein tiefes Verständnis der Grundlagen des Selbst- und Zeitmanagements, was dir ermöglicht, deine Zeit effektiver zu nutzen und deine Ziele effizienter zu erreichen. Dabei legen wir besonderen Wert auf die Entwicklung deiner Soft Skills, die eine entscheidende Rolle für erfolgreiches Selbstmanagement spielen. Du wirst lernen, wie du deine sozialen, persönlichen und methodischen Fähigkeiten weiterentwickeln kannst, um deine berufliche und persönliche Entwicklung voranzutreiben. Unsere bewährten Strategien und Techniken zur Organisation deines Arbeitsplatzes werden deine Produktivität steigern, sodass du mehr Aufgaben in kürzerer Zeit bewältigen kannst. Wir stellen dir sowohl klassische als auch moderne Selbst- und Zeitmanagement-Methoden vor. Du wirst lernen, wie du diese Methoden an deine individuellen Bedürfnisse und beruflichen Anforderungen anpassen kannst, um optimale Ergebnisse zu erzielen.

Im HR-Bereich wird eine fundierte Ausbildung für alle angeboten, die Karrierewege und Zukunftsperspektiven im Personalmanagement erkunden wollen. In dieser praxisnahen Weiterbildung erlernst du die Grundlagen des Personalwesens, einschließlich Personalmarketing, Personalbeschaffung und Personalentwicklung. Zudem erfährst du, wie du Mitarbeitende erfolgreich integrierst und Leistungen bewertest. Ein besonderer Fokus liegt auf dem betrieblichen Eingliederungsmanagement und der Kommunikation, wodurch du entscheidende Fähigkeiten im Change-Management und Konfliktmanagement entwickelst. Du wirst somit optimal auf die Herausforderungen im HR-Management vorbereitet und kannst aktiv zur Förderung der Mitarbeiterbindung und zur Gestaltung von Unternehmen beitragen.