Deine Weiterbildung
Das wirst du lernen
- Einflussfaktoren und Veränderungen der Arbeitswelt
- Digitales betriebliches Gesundheitsmanagement (dBGM)
- Gesundheitsmanagement in Unternehmen - Standortbestimmung
- Analyse Tools, z.B. Gefährdungsbeurteilung, explorative Analysen, Fehlzeiten etc.
- Schaffung und Anpassung von gesundheitsfördernden Unternehmensstrukturen und -prozessen
- Entwicklung einer gesundheitsfördernden Unternehmenskultur
- Gesundheitsfördernde Mitarbeiterführung
- Interne und externe Kommunikation
- Gesundheitsmarketing
- Aufbau und Pflege von Netzwerkarbeit
- Identifizieren von Ressourcen und Risikofaktoren
- Verwendung und Auswertung von gesundheitsrelevanten Kennzahlen
- Entwicklungsperspektiven
- Best Practice
- Vergleiche zwischen Arbeitsplatzanforderungen und Fähigkeiten
- Gesundheit am Arbeitsplatz / Gesundheitsgerechte Arbeitsplatzanpassung und Personalentwicklung
- Digitale Betriebliche Gesundheitsförderung (dBGF)
- Förderung von Motivation und Widerstandsfähigkeit, z.B. Personal-Trainer, Einsatz von Schrittzählern
- Entwicklung und Durchführung von Gesundheitsprojekten in verschiedenen Betrieben
- Prozessbeschreibung in der Betrieblichen Gesundheitsförderung
- Gesetzliche Grundlagen zur Prävention
- Verhaltensprävention im Unternehmen
- Digitale Selbstlernprogramme im Rahmen des BGMs
- Risikofaktoren psychische Belastung und Suchtprävention
- Interne Öffentlichkeitsarbeit, kontinuierliche Kommunikation
- Smartwatches und Wearables
- Gesundheits-Apps und Gesundheitsportale
- Gamification-Elemente
- Praxisbeispiele
- Hintergrund und Grundlagen der Digitalisierung
- Digitale Technologie
- Auswirkungen der Digitalisierung auf die Arbeitswelt und ökonomische Modelle
- Chancen und Herausforderungen der Digitalisierung für Gesellschaft und Individuen
- Veränderte Bedingungen für Politik, Arbeit und Ökonomie
Dank unserer flexiblen Kurskombinationen ist ein regelmäßiger und zeitnaher Einstieg möglich. Gemeinsam legen wir deinen optimalen Starttermin im Beratungstermin fest.
Der Unterricht findet von Montag bis Freitag statt und folgt einer klar strukturierten Tagesplanung. Theorie und praxisnahe Anwendungsübungen greifen dabei optimal ineinander.
Vollzeit
Im Vollzeitmodell finden die Unterrichtseinheiten in der Regel von 8:45 bis 16:30 Uhr statt, in Ausnahmefällen kann der Unterricht bereits um 8:00 Uhr beginnen.
Teilzeit
Im Teilzeitmodell erfolgt der Unterricht von 8:45 bis 13:00 Uhr. Durch den reduzierten täglichen Umfang verdoppelt sich die Gesamtdauer der Weiterbildung.
Unsere Weiterbildungen können je nach persönlicher oder beruflicher Situation über verschiedene Förderprogramme finanziert werden. Für Arbeitssuchende, Personen in Kurzarbeit oder bei drohender Arbeitslosigkeit ist eine Förderung über den Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit möglich. Die Kosten werden hier in vielen Fällen komplett übernommen, sodass die Teilnahme für dich kostenfrei ist. Auch als beschäftigte Person kannst du über das Qualifizierungschancengesetz (QCG) gemeinsam mit deinem Arbeitgebenden von einer staatlichen Förderung profitieren. Darüber hinaus prüfen wir gerne weitere individuelle Fördermöglichkeiten und unterstützen dich bei der Antragstellung.
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