Deine Weiterbildung
Das wirst du lernen
- Situationsanalyse, interne und externe Analyse
- Käuferverhalten, Paradigma des Kaufverhaltens
- Marketingforschung und Marktabgrenzung
- Unternehmens- und Marketingziele, Zielbeziehungen
- Kurz-, mittel- und langfristige Ziele, Zielgruppen
- Marketingstrategien, Positionierung aus Kundensicht
- Marktwahlstrategien, Marktteilnehmerstrategien
- Strategiebewertung, Markenführung
- Der Marketing Mix, "4 P" - Ansatz des Marketing
- Marketingcontrolling
- Industriegütermarketing, Dienstleistungsmarketing
- Internationales Marketing, Auslandsmärkte
- Trends und Herausforderungen
- Aufgaben und Kompetenzen eines Online-Marketing-Managers
- Strategieentwicklung, Online Marketing Strategien
- Customer Experience Management
- Touchpoint Management, Digitale Markenentwicklung
- Online-Marketing-Mix und Instrumente
- Website, Content Marketing, E-Mail-Marketing
- Social Media Marketing, Online-Werbung, Affiliate Marketing
- Herausforderungen der Digitalen Transformation im Überblick
- Das Digital Transformation Management Framework
- Aufbau und Entwicklung einer Transformationsstrategie
- Das Digital Transformation Strategy Framework
- Nutzung von Technologien
- Agile Transformation, Lean Digital Transformation
- Profil eines Chief Digital Officers (CDO)
- Digitale Geschäftseinheiten
- Reifegradmodelle
- Struktur und Management von Transformationsprojekten
- Digitale Produkte, Dienste und Geschäftsmodelle
- Digitale Kundenschnittstellen, digitale Geschäftsprozesse
- Erweiterbarkeit der IT-Infrastruktur
- Transformationsfördernde Organisationsformen
- Unternehmenskulturwandel
- Digitalisierungs- und Transformationskompetenzen
- Erkenntnisse einer erfolgreichen digitalen Transformation
- Vorbereitung auf den Wandel
- Organisationskultur, Modelle des Change Prozesses
- Schlüsselrollen im organisatorischen Wandel
- Stakeholderengagement
- Kommunikationskanäle und -strategien
- McKinsey Modell, Kontinuitätsmodell, Gap Analyse
- Bereitschaft zum Wandel
- Zusammenarbeit mit Mitarbeitern
- Organisatorische Bereitschaft zum Wandel aufbauen
- Vorbereitung auf Widerstand
- Ansatzpunkte und Ziele des Change Managements
- Change Management vs. strategisches Management
- Auslöser von Unternehmenswandel und Hemmnisse
- Widerstand, Widerstandsarten
- Lewins Drei-Phasen-Modell
- Erfolgsbausteine und Erfolgsfaktoren
- Moderne Führung im Überblick
- Unternehmerisches Zielsystem
- Zielgrößen und Kennzahlen des Führungserfolgs
- Menschenbilder in der Führung
- Persönlichkeit und Persönlichkeitsdimesionen
- Motivation, Motivationsmodelle
- Grundkonzepte der Sozialpsychologie
- Führungsansätze
- Führungsstile
- Führungsinstrumente
- Begriffsdefinition und Gegenstand
- Was ist Storytelling?
- Ursprung und Meilensteine
- Biologie und Wissenschaft
- Einsatzgebiete des Storytelllings
- Drehbücher, Filme, Podcast und Brandings
- Relevanz für Unternehmen
- Core Story und Storytypen
- Storyfinding
- Fundorte guter Geschichten
- Kreativitätstechniken, Werkzeuge und Methoden
- Bausteine des Storytellings
- Dramaturgie, Plots, Klassischer Aufbau
Dank unserer flexiblen Kurskombinationen ist ein regelmäßiger und zeitnaher Einstieg möglich. Gemeinsam legen wir deinen optimalen Starttermin im Beratungstermin fest.
Der Unterricht findet von Montag bis Freitag statt und folgt einer klar strukturierten Tagesplanung. Theorie und praxisnahe Anwendungsübungen greifen dabei optimal ineinander.
Vollzeit
Im Vollzeitmodell finden die Unterrichtseinheiten in der Regel von 8:45 bis 16:30 Uhr statt, in Ausnahmefällen kann der Unterricht bereits um 8:00 Uhr beginnen.
Teilzeit
Im Teilzeitmodell erfolgt der Unterricht von 8:45 bis 13:00 Uhr. Durch den reduzierten täglichen Umfang verdoppelt sich die Gesamtdauer der Weiterbildung.
Unsere Weiterbildungen können je nach persönlicher oder beruflicher Situation über verschiedene Förderprogramme finanziert werden. Für Arbeitssuchende, Personen in Kurzarbeit oder bei drohender Arbeitslosigkeit ist eine Förderung über den Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit möglich. Die Kosten werden hier in vielen Fällen komplett übernommen, sodass die Teilnahme für dich kostenfrei ist. Auch als beschäftigte Person kannst du über das Qualifizierungschancengesetz (QCG) gemeinsam mit deinem Arbeitgebenden von einer staatlichen Förderung profitieren. Darüber hinaus prüfen wir gerne weitere individuelle Fördermöglichkeiten und unterstützen dich bei der Antragstellung.
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