Deine Weiterbildung

Die digitale Transformation ist der Schlüssel zum Erfolg in einer zunehmend vernetzten Welt. In dieser Weiterbildung erfährst du, welche Rolle Digital-Transformation-Managerinnen und -Manager spielen und wie du den Wandel aktiv gestalten kannst. Du lernst, ein effektives Transformationsmanagement-Framework aufzubauen und Reifegradmodelle zu nutzen. Zudem vertiefst du dein Wissen in PRINCE2® Agile (Version 1) und erhältst Grundlagen des Projektmanagements für die digitale Umsetzung. Mit praktischen Tools wie MS Teams wirst du in der Lage sein, erfolgreich Change-Management-Prozesse zu begleiten und die Unternehmenskultur für die Digitalisierung weiterzuentwickeln.

Das wirst du lernen

  • Das Digital Transformation Management Framework
  • Elemente einer Transformationsstrategie
  • Managementrollen in der digitalen Transformation
  • Reifegradmodelle
  • Digitale Produkte, Dienste und Geschäftsmodelle
  • Besonderheiten von Projekten der digitalen Transformation
  • Unternehmenskultur digital transformieren
  • Kernprinzipien von PRINCE2® in Bezug auf Projekte
  • Schlüsselkonzepte von PRINCE2 Agile® in Bezug auf Projekte
  • Anpassung und Anwendung der PRINCE2®-Grundprinzipien, -Themen, -Prozesse und -Managementprodukte im agilen Kontext
  • Schwerpunkte von PRINCE2 Agile® im agilen Kontext
  • Bewertung von Projekten und Entscheidungsfindung
  • Projektvorbereitung
  • Aufbau und Inhalt des Projektauftrags
  • Umfeldanalyse und Stakeholder Analyse
  • Steuerung und Reporting in Projekten
  • Projektabschlussbericht und Projektdokumentation
  • Funktionen von MS Teams
  • Chat Gruppen erstellen und neue Teilnehmer zur Gruppe hinzufügen
  • Meetings planen und durchführen
  • Gruppenräume vor der Besprechung erstellen
  • Gruppenorganisation
  • Aufgabenverwaltung im Team

Dank unserer flexiblen Kurskombinationen ist ein regelmäßiger und zeitnaher Einstieg möglich. Gemeinsam legen wir deinen optimalen Starttermin im Beratungstermin fest.

Mitarbeitende mit Führungsverantwortung oder Mitarbeitende, die sich auf eine Führungsrolle vorbereiten.
Abgeschlossene Berufsausbildung und/oder Studium. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung. Gute Vorkenntnisse in der Digitalisierung. Betriebswirtschaftliches Grundlagenwissen.

Der Unterricht findet von Montag bis Freitag statt und folgt einer klar strukturierten Tagesplanung. Theorie und praxisnahe Anwendungsübungen greifen dabei optimal ineinander.

Vollzeit

Im Vollzeitmodell finden die Unterrichtseinheiten in der Regel von 8:45 bis 16:30 Uhr statt, in Ausnahmefällen kann der Unterricht bereits um 8:00 Uhr beginnen.

Teilzeit

Im Teilzeitmodell erfolgt der Unterricht von 8:45 bis 13:00 Uhr. Durch den reduzierten täglichen Umfang verdoppelt sich die Gesamtdauer der Weiterbildung.

Unsere Weiterbildungen können je nach persönlicher oder beruflicher Situation über verschiedene Förderprogramme finanziert werden. Für Arbeitssuchende, Personen in Kurzarbeit oder bei drohender Arbeitslosigkeit ist eine Förderung über den Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit möglich. Die Kosten werden hier in vielen Fällen komplett übernommen, sodass die Teilnahme für dich kostenfrei ist. Auch als beschäftigte Person kannst du über das Qualifizierungschancengesetz (QCG) gemeinsam mit deinem Arbeitgebenden von einer staatlichen Förderung profitieren. Darüber hinaus prüfen wir gerne weitere individuelle Fördermöglichkeiten und unterstützen dich bei der Antragstellung.

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Ideal in Kombination mit diesem Kurs

Hol noch mehr aus deiner Weiterbildung heraus mit unseren Zusatzqualifikationen

Digitale Transformation mit Six Sigma Green Belt

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Digitale Transformation mit KI

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Marketing und Sales inkl. Storytelling und Influencer Marketing

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Mit Zusatzqualifikation KI und Big Data

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Zu Digitalisierung

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Gezielte Beratung mit entsprechenden Kurs-Empfehlung.

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Es war schön viele neue Gesichter kennenzulernen: man war zeitlang ein Team; ein sehr gut strukturiertes Unternehmen; tolles technisches Support; KarriereTutor hatte immer ein offenes Ohr für alle, auch für private Anliegen; tolle engagierte Dozenten, die gut ihr fundiertes Wissen vermittelt haben; man konnte das im Beruf eingearbetete Wissen vertiefen oder wissenschftlich belegen bzw von der andere Seite sehen

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Ein sehr Freundlicher Empathischer Karriereberater! Auch wenn ich nichts schlimmes erwartete, wurden meine Erwartungen deutlich Positiv übertroffen! Ein Dankeschön darum bereits vor einer Weiterbildung betreffend der Freundlichen Kompetenz!

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Sehr netter angenehmer Kontakt. Ich war über die Flexibilität der Module, die angepasst ausgewählt werden könne, sehr begeistert. Ebenso schätze ich sehr die Möglichkeit, den Kurs online machen zu können. Materialen werden zur Verfügung gestellt, ob Laptop, Unterrichtsmaterial, Bücher. Das hört sich sehr gut an. Auch der alle 14 Tage mögliche Einstieg ist sehr praxisnah. Ich freu mich auf den Kurs.

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Ich fand es gut dass er alles gut erklärt hat

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Ich hatte eine gute Beratung, zielgerichtet auf meine Bedürfnisse und Wünsche

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