Deine Weiterbildung
Das wirst du lernen
- MS Word
- Gliederungen, Verweise und Verzeichnisse
- Felder, Formulare und Dokumentvorlagen
- MS Excel
- Filter, Datenbanken und bedingte Formatierung
- Solver, Szenarien und Trendanalyse
- MS PowerPoint
- Präsentationsplanung, Foliendesign und -vorlagen
- Farben, Schriftarten und Begleitmaterial
- MS Outlook
- E-Mail-Verwaltung und Organisation
- MS OneNote
- Einstieg und Grundlagen
- Vermögen vs. Kapital
- Aktiva und Passiva / Die Bilanz
- Anlage- und Umlaufvermögen
- Forderungen und Verbindlichkeiten
- Rückstellungen, Rücklagen
- Inventur und Inventar
- Gewinn- und Verlustrechnung (GuV)
- Staffelform, Kontenform
- Jahresergebnis, Bilanzgewinn bzw. -verlust
- Handels- und steuerrechtlicher Jahresabschluss
- Buchung von Geschäftsvorfällen
- Buchungssätze
- Finanzkennzahlen und unternehmerische Ziele
- Berechnung der Rentabilität
- Interpretation der Rentabilität
- Eigen-, Fremd und Gesamtkapital
- Eigenkapitalrentabilität
- Gesamtkapitalrentabilität
- Leverage Effekt
- Umsatzrentabilität
- Abgrenzungsrecht
- Aufgaben und Ziele KLR
- Kostenarten, Kostenstellen, Kostenträger
- Einzel- und Gemeinkosten
- Fixkosten, variable Kosten, Gesamtkosten
- Herstellkosten
- Selbstkosten
- Ist-, Normal- und Plankostenrechnung
- Innerbetriebliche Leistungsverrechnung
- Einflussfaktoren auf den Preis
- Preis-Absatz-Funktion
- Preispolitische Maßnahmen
- Fixkostendegression, Economies of Scale
- Deckungsbeitragsrechnung
- Profit-Center-Rechnung
- Preise und Märkte
- Rechtsformen
- Personen- und Kapitalgesellschaften
- Merkmale, Vor- und Nachteile einer Rechtsform
- Elemente eines Kaufvertrags
- Handlungsvollmacht, Prokura
- Vertretungsbefugnisse
- Insolvenz
- Rechnungswesen - Die Grundlagen
- Bedeutung und Aufgaben der Buchführung
- Inventur, Inventar, Bilanz
- Buchführung - Schritt für Schritt
- Buchführungsstruktur und -organisation
- Industrie-Kontenrahmen
- Kontenrahmen und Kontenplan
- Belegorganisation
- Bücher der Finanzbuchhaltung
- Beschaffungsbereich
- Absatzbereich
- Einführung Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Scheckverkehr
- Anzahlungen
- Darlehensaufnahme
- Leasing
- Wertpapiere
- Steuern, die aktivierungspflichtig sind
- Steuern, die abzugsfähig sind
- Steuern, die nicht abzugsfähig sind
- Durchlaufende Steuern
- Zeitliche Abgrenzung von Steuerzahlungen
- Anlagenbuchhaltung
- Anschaffungen
- Aktivierungspflichtige Eigenleistungen
- Anzahlung auf im Bau befindlicher Anlagen
- Abgänge von Anlagegütern
- Anlagespiegel
- Geringwertige Wirtschaftsgüter (GWG)
- Die wichtigsten Jahresabschlussarbeiten im Überblick
- Klärung und Erfassung von Inventurdifferenzen
- Zeitliche Abgrenzung von Aufwendungen und Erträgen
- Bewertungsgrundsätze
- Wertmaßstäbe bei Vermögensgegenständen
- Bewertung des Anlage- und Umlaufvermögens / Fremdkapitals
- Jahresabschluss der Personengesellschaften / Kapitalgesellschaften
- Bilanzanalyse
- Bilanzkritik
- Bewegungsbilanz
- Erfolgsrechnung: Auswertung
- Stammdatenanlage
- Buchen von Geschäftsvorfällen
- Umsatzsteuervoranmeldung
- Mahnwesen und Zahlungsvorschlag
- Periodenabschluss
- Stammdatenanlage
- Belegnummernkreise einrichten
- Sach- und Personenkonten
- Buchungsvorlagen, Splittbuchungen
- Zahlungsausgleich über OPOS
- Stornobuchungen
- Abschreibungen, Eigenverbrauch
- Mahnwesen
- Periodenabschluss
Dank unserer flexiblen Kurskombinationen ist ein regelmäßiger und zeitnaher Einstieg möglich. Gemeinsam legen wir deinen optimalen Starttermin im Beratungstermin fest.
Der Unterricht findet von Montag bis Freitag statt und folgt einer klar strukturierten Tagesplanung. Theorie und praxisnahe Anwendungsübungen greifen dabei optimal ineinander.
Vollzeit
Im Vollzeitmodell finden die Unterrichtseinheiten in der Regel von 8:45 bis 16:30 Uhr statt, in Ausnahmefällen kann der Unterricht bereits um 8:00 Uhr beginnen.
Teilzeit
Im Teilzeitmodell erfolgt der Unterricht von 8:45 bis 13:00 Uhr. Durch den reduzierten täglichen Umfang verdoppelt sich die Gesamtdauer der Weiterbildung.
Unsere Weiterbildungen können je nach persönlicher oder beruflicher Situation über verschiedene Förderprogramme finanziert werden. Für Arbeitssuchende, Personen in Kurzarbeit oder bei drohender Arbeitslosigkeit ist eine Förderung über den Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit möglich. Die Kosten werden hier in vielen Fällen komplett übernommen, sodass die Teilnahme für dich kostenfrei ist. Auch als beschäftigte Person kannst du über das Qualifizierungschancengesetz (QCG) gemeinsam mit deinem Arbeitgebenden von einer staatlichen Förderung profitieren. Darüber hinaus prüfen wir gerne weitere individuelle Fördermöglichkeiten und unterstützen dich bei der Antragstellung.
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