Weiterbildungen in Arbeitsrecht und Compliance

Rechtssicherheit ist die Grundlage für das Handeln eines jeden Unternehmens. Rechtswidriges Verhalten kann hohe Bußgelder, Rechtsstreitigkeiten oder Imageschäden nach sich ziehen. Mit unseren Weiterbildungen in Recht und Compliance bleibst du auf dem aktuellen Stand und bewahrst dein Unternehmen vor solchen Folgen. Und das 100 % online von zu Hause aus und mit anerkanntem Abschlusszertifikat.

Jetzt die passende Arbeitsrecht-Weiterbildung finden

2 Weiterbildungen

2 Weiterbildungen

Ein Mann mit Brille und Bart blickt nachdenklich auf einen Computerbildschirm in einem Büro.
HR & Leadership / Arbeitsrecht & Compliance

Fachkraft für Datenschutz

In unserer zunehmend digitalen Welt ist der Schutz sensibler Daten wichtiger denn je. Unternehmen suchen dringend nach Expertinnen und Experten, die sich in diesem komplexen Bereich sicher bewegen und Vertrauen schaffen können. Werde auch du zu dieser gefragten Fachkraft für Datenschutz, die nicht nur Risiken erkennt, sondern aktiv Lösungen gestaltet. In dieser Weiterbildung erhältst du einen tiefen Einblick, wie Datenschutz in allen Anwendungsgebieten eines Unternehmens funktioniert. Du machst dich mit den rechtlichen Rahmenbedingungen vertraut, die für den Schutz persönlicher Daten entscheidend sind. Wir zeigen dir genau, worauf es bei Datenschutzverträgen ankommt und welche umfassenden Rechte betroffene Personen haben. Du lernst die vielseitigen Aufgaben und die zentrale Rolle der oder des Datenschutzbeauftragten im Unternehmen kennen und entwickelst ein sicheres Gespür für effektives Risikomanagement. Zudem wirst du darauf vorbereitet, Auskunftsersuchen und Löschanfragen souverän und gesetzeskonform zu bearbeiten. Mit diesem Wissen entwickelst du dich zur unverzichtbaren Ansprechperson für alle Datenschutzfragen in jedem Unternehmen und trägst maßgeblich zur Sicherheit und Compliance bei. Mach dich bereit für eine verantwortungsvolle und zukunftsorientierte Aufgabe, in der du wirklich etwas bewegen kannst.

QCG fähig
100% Online
Dauer in VZ: 2 Wochen
Dauer in TZ: 4 Wochen
über 70 Standorte in Deutschland
Ein junger Mann im Blazer sitzt an einem Schreibtisch mit einem Laptop in einem hellen, modernen Büroraum.
HR & Leadership / Arbeitsrecht & Compliance

Arbeitsrecht

Werde zum Profi im Arbeitsrecht! Ob als Angestellte oder Angestellter, Führungskraft, Personalverantwortliche oder Personalverantwortlicher oder Mitglied des Betriebsrats: Arbeitsrecht betrifft uns alle und spielt in jedem Unternehmen eine zentrale Rolle. Das Arbeitsrecht regelt die Rechtsbeziehungen zwischen Arbeitnehmenden und Arbeitgebenden sowie zwischen Gewerkschaften, Betriebsvertretungen und deren Verhandlungspartnerinnen und -partnern auf Arbeitgeberseite. Dazu gehören alle Gesetze, Verordnungen und Bestimmungen, die sich mit Beschäftigungsverhältnissen von angestellten Personen befassen. Das Ziel des Arbeitsrechts ist es, Arbeitnehmende vor gesundheitlichen Beeinträchtigungen, Benachteiligung und dem unvorhergesehenen Verlust des Arbeitsplatzes zu schützen. Unsere Weiterbildung im Arbeitsrecht vermittelt dir fundierte Grundlagen im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, die für Tätigkeiten im Personalbereich, als Führungskraft oder als Betriebsratsmitglied essenziell sind. Du lernst unter anderem arbeitsrechtliche Grundlagen kennen, alles Wichtige rund um den Arbeitsvertrag, Kündigung und Kündigungsschutz, Urlaubsregelungen, Lohnfortzahlung im Krankheitsfall sowie die Grundzüge der Sozialversicherung. Außerdem erhältst du einen Überblick über tarifvertragliche Regelungen und das Betriebsverfassungsgesetz.

QCG fähig
100% Online
Dauer in VZ: 4 Wochen
Dauer in TZ: 8 Wochen
über 70 Standorte in Deutschland
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So einfach kann digitales Lernen sein

Unsere Lernplattform ist ganz leicht zu bedienen. Probier sie vorab kostenfrei aus und überzeuge dich selbst.

4.6 von 5 Hervorragend (1.337)

Mehr als 10.000 Menschen haben mit uns neu gestartet

Echte Erfahrungen und echte Erfolge unserer Teilnehmenden

Kunde

heute

Sehr gute Unterstützung bei Problemen…

Sehr gute Unterstützung bei Problemen oder allg. Fragen im Verlauf der Weiterbildung. Den erstellten Lernpfad von KT fand ich immer super gemacht.

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Daniela G

heute

Schenlle Reaktion und das Wissen über…

Schenlle Reaktion und das Wissen über die Bedürfnisse meiner seits

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Dennis Rabius

heute

Top!

Pünktlicher Rückruf, sehr freundliche Beratung und informatives Follow Up per Mail, das alle weiteren Schritte klar aufgezeigt.

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bm

vor 1 Tag

klar und verständlich

ausführliche und gute Beratung

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Gerald Oppelt

vor 1 Tag

Das Beratungsgespräch war kompetent

Das Beratungsgespräch war kompetent, meine Fragen zu den einzelnen Modulen wurde alle beantwortet.

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Jie Zhou

vor 1 Tag

Gezielte Beratung mit entsprechenden…

Gezielte Beratung mit entsprechenden Kurs-Empfehlung.

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Kunde

vor 1 Tag

eine Spannende Zeit mit vielen AHA-Erlebnissen

Es war schön viele neue Gesichter kennenzulernen: man war zeitlang ein Team; ein sehr gut strukturiertes Unternehmen; tolles technisches Support; KarriereTutor hatte immer ein offenes Ohr für alle, auch für private Anliegen; tolle engagierte Dozenten, die gut ihr fundiertes Wissen vermittelt haben; man konnte das im Beruf eingearbetete Wissen vertiefen oder wissenschftlich belegen bzw von der andere Seite sehen

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Benjamin Behrens

vor 2 Tagen

Ein sehr Freundlicher Kompetenter Berater

Ein sehr Freundlicher Empathischer Karriereberater! Auch wenn ich nichts schlimmes erwartete, wurden meine Erwartungen deutlich Positiv übertroffen! Ein Dankeschön darum bereits vor einer Weiterbildung betreffend der Freundlichen Kompetenz!

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Leo

vor 3 Tagen

Schnelles Angebot

Schnelles Angebot

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Madeleine Hauser

vor 4 Tagen

Sehr netter angenehmer Kontakt

Sehr netter angenehmer Kontakt. Ich war über die Flexibilität der Module, die angepasst ausgewählt werden könne, sehr begeistert. Ebenso schätze ich sehr die Möglichkeit, den Kurs online machen zu können. Materialen werden zur Verfügung gestellt, ob Laptop, Unterrichtsmaterial, Bücher. Das hört sich sehr gut an. Auch der alle 14 Tage mögliche Einstieg ist sehr praxisnah. Ich freu mich auf den Kurs.

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Andres

vor 4 Tagen

Sehr kompetente Tutoren

Sehr kompetente Tutoren

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Heyam Elhussein

vor 6 Tagen

Ich fand es gut dass er alles gut…

Ich fand es gut dass er alles gut erklärt hat

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Karoline Fleckenstein

vor 1 Wochen

Sehr freundliches kompetentes Beratungsgespräch

Sehr freundliches und kompetentes Gespräch zu Weiterbildung. Auch selbstständiges Nachhacken seitens der Beraterin.

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Michaela Susanne Große

vor 1 Wochen

Ich hatte eine gute Beratung

Ich hatte eine gute Beratung, zielgerichtet auf meine Bedürfnisse und Wünsche

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Caroline Johansson

vor 1 Wochen

Offen & Ehrlich

Offen & Ehrlich

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Bringe deine Karriere mit einer Arbeitsrecht- oder Compliance-Weiterbildung auf das nächste Level

Sich in regelmäßigen Abständen mit einem Kurs zu Arbeitsrecht oder Compliance weiterzubilden, ist gleich aus mehreren Gründen sinnvoll, wenn man nicht nur reagieren und Schaden begrenzen, sondern proaktiv handeln möchte. Neue Gesetze, beispielsweise im Bereich des Datenschutzes, der Arbeitsverträge oder der Arbeitszeiterfassung, erfordern aktuelles Wissen, da es immer wieder zu Gesetzesänderungen kommt. Die Missachtung der aktuellen Gesetzeslage ist für Unternehmen mit großen Risiken verbunden. Im schlimmsten Fall können hohe Bußgelder, teure Rechtsstreitigkeiten oder Imageschäden die Folge sein.

Da Führungskräfte und Personalverantwortliche also eine hohe Verantwortung tragen, ist eine kontinuierliche Weiterbildung im Arbeitsrecht für Personalerinnen und Personaler empfehlenswert. Auf diese Weise kann sichergestellt werden, dass Verantwortliche aktuelle Gesetze und Vorschriften kennen und richtig anwenden. Insbesondere in den Bereichen Human Resources (HR), im Management und in Rechtsabteilungen werden immerzu Fachkräfte mit rechtlicher Expertise gesucht, weshalb eine Weiterbildung im Bereich Compliance deine Chancen auf dem Arbeitsmarkt erheblich verbessert.

Was bedeutet Compliance?

Die Einhaltung von Compliance ist sehr wichtig für Unternehmen. Doch was bedeutet es genau, „compliant“ zu sein und zu handeln? Auf Deutsch übersetzt bedeutet „Compliance“ nichts anderes als „Einhaltung“. Ganz einfach gesagt beschreibt Compliance im Unternehmenskontext also die Einhaltung von Gesetzen, internen Richtlinien und ethischen Standards. Alle Entscheidungen und Handlungen müssen nach aktuellem Recht und den unternehmensinternen Grundsätzen erfolgen.

Natürlich gilt Compliance nicht nur grundsätzlich, sondern kann auch auf einzelne Unternehmensbereiche angewendet werden. Compliance im Arbeitsrecht beispielsweise beschreibt speziell die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften, zu denen unter anderem gesetzeskonforme Arbeitsverträge, Arbeitsschutz und Sicherheit, Gleichbehandlung und Antidiskriminierung, Datenschutz, Mitbestimmung oder Whistleblower-Schutz gehören. Genau dieses Wissen kannst du dir in unseren Weiterbildungen für Arbeitsrecht oder Compliance aneignen.

Vertiefe dein Wissen zu Compliance-Richtlinien und Arbeitsrecht

Bei Karriere Tutor stellen wir dir individuell und auf dich zugeschnitten genau die Weiterbildung zusammen, die zu deinen Wünschen, Zielen und Vorerfahrungen passt. Abhängig davon, für welche unserer Compliance-Weiterbildungen du dich entscheidest, erwarten dich unterschiedliche Kernqualifikationen.

In unserer Arbeitsrecht-Weiterbildung beispielsweise lernst du alles von den Grundlagen des Arbeitsrechts über die Rechte und Pflichten von Arbeitsvertragsparteien bis hin zum Kündigungsschutz und Kollektivarbeitsrecht. Nach Abschluss der Weiterbildung verfügst du über ein solides Verständnis für die Regelungen des Betriebsverfassungsgesetzes und von Tarifverträgen, kannst arbeitsrechtliche Fragestellungen sicher beantworten und kennst die unterschiedlichen Kündigungsformen und damit einhergehende Regularien. Ein anerkanntes Zertifikat belegt deine neu erworbenen Kenntnisse.

Zu einem gesetzeskonformen Handeln gehören genauso der Datenschutz und die Datensicherung. In unserer Weiterbildung zur Fachkraft für Datenschutz lernst du alles rund um die rechtlichen Grundlagen bei der Verarbeitung personenbezogener Daten gemäß der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO), dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) und den geltenden EU-Richtlinien. Du weißt anschließend, wie du dein Unternehmen vor Datenverlust und Cyberangriffen schützt und wie im Ernstfall bei Datenpannen zu handeln ist.

Für wen lohnt sich eine Weiterbildung in Compliance und Arbeitsrecht?

Unsere Weiterbildungen für Arbeitsrecht und Compliance sind für Personen geeignet, die ihre Kenntnisse in diesem Bereich auffrischen oder sich in einem ganz neuen Bereich weiterbilden möchten. Egal, ob Berufs- oder Quereinsteigende ohne Vorerfahrung oder Fach- und Führungskräfte mit mehrjähriger Berufserfahrung, zum Beispiel aus dem Bereich Human Resources (HR), Compliance oder der Selbständigkeit, die ihr Wissen nur auf den aktuellen Stand bringen möchten: Wir bieten die passende Weiterbildung, die zu deinen Bedürfnissen passt. Was du allerdings mitbringen solltest, ist ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung sowie die intrinsische Motivation, dich beruflich weiterzuentwickeln.

Unsere Weiterbildungen für Arbeitsrecht und Compliance sind speziell für arbeitslose, arbeitssuchende oder von Arbeitslosigkeit bedrohte Personen konzipiert, da sie mit einem Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit 100 % förderfähig und somit für dich komplett kostenfrei sind. Je nach gewählter Kurskombination und deinen Vorkenntnissen beginnt die Weiterbildung mit einer Einführung in die arbeitsrechtlichen Grundlagen. Bei Karriere Tutor soll jede Teilnehmerin und jeder Teilnehmer dem Unterricht gut und in ihrem bzw. seinem eigenen Tempo folgen können.

Lerne von Expertinnen und Experten aus der Praxis

Bei Karriere Tutor erfolgt die Teilnahme an einer Weiterbildung im Arbeitsrecht online und kann damit komplett flexibel in den Alltag integriert werden. Du entscheidest, ob du entspannt zu Hause, unterwegs oder an einem unserer deutschlandweiten Standorte lernen möchtest. An unseren Standorten stellen wir dir eine sichere Internetverbindung, einen voll ausgestatteten Arbeitsplatz sowie eine ruhige Lernumgebung komplett kostenfrei zur Verfügung. Alle unsere Weiterbildungen sind in Vollzeit oder Teilzeit möglich, wobei sich die angegebene Dauer der Weiterbildung im Teilzeitmodell verdoppelt.

Bei uns lernst du in einem durchdachten Lernkonzept in Live-Sessions direkt von echten Expertinnen und Experten aus der Praxis und hast gleichzeitig die Möglichkeit, dein Wissen in anwendungsorientierten Übungen zu vertiefen. Während der gesamten Weiterbildung stehen dir unsere engagierten Lehrkräfte unterstützend zur Seite. Darüber hinaus kannst du dich mit anderen Teilnehmenden austauschen, neue Kontakte knüpfen und dein Netzwerk erweitern. 

Karriereaussichten nach der Weiterbildung

Nach Abschluss deiner Arbeitsrecht- oder Compliance-Weiterbildung erhältst du ein anerkanntes Zertifikat von Karriere Tutor, das deine erworbenen Qualifikationen belegt und deine Chancen auf dem Arbeitsmarkt erheblich verbessert. Mit dieser Zertifizierung zeigst du potenziellen neuen Arbeitgebenden deine Bereitschaft zu lebenslangem Lernen und hebst dich damit von vielen Mitbewerbenden ab. 

Darüber hinaus sind die Karriereaussichten mit einer solchen Zertifizierung insgesamt sehr gut, da sich jedes Unternehmen mit Compliance-Angelegenheiten auseinandersetzen muss und rechtssichere Fachkräfte in jeder Branche und in jedem Unternehmen gebraucht werden – egal, ob in der Industrie, im E-Commerce, im öffentlichen Dienst oder im Gesundheitswesen. Mögliche Berufsfelder, in denen du nach einer Weiterbildung im Arbeitsrecht oder Compliance arbeiten kannst, sind:

  • HR-Management und Personalwesen
  • Compliance-Management
  • Datenschutzabteilung
  • Betriebsrat und interne Beratung für Rechtsfragen

FAQs zu den Themen Arbeitsrecht & Compliance

Alle unsere Arbeitsrecht-Kurse sind für Personalmanagerinnen und Personalmanager geeignet. Egal, ob du bereits Vorerfahrung im Arbeitsrecht mitbringst oder nicht: Karriere Tutor bietet die passende Weiterbildung sowohl für Quereinsteigende als auch für erfahrene Spezialistinnen und Spezialisten, die lediglich ihre Kenntnisse auffrischen möchten. Optional können unsere Weiterbildungen um Spezialisierungen und Zusatzqualifikationen, beispielsweise im Bereich KI, Data Science oder Gehaltsbuchhaltung, erweitert werden.

Nach erfolgreichem Abschluss deiner Weiterbildung im Arbeitsrecht erhältst du von uns automatisch eine entsprechende Zertifizierung, die deine erworbenen Qualifikationen dokumentiert. Du musst dich um nichts kümmern.

Ja, bei Karriere Tutor finden alle Kurse zu 100 % online statt, also komplett digital. So kannst du deine Weiterbildung flexibel in deinen Alltag integrieren und von überall aus lernen.

Nein, dein Arbeitgeber ist nicht gesetzlich dazu verpflichtet, eine Weiterbildung zu genehmigen und zu bezahlen. Ausgenommen sind Pflichtfortbildungen. Es gibt jedoch zwei Möglichkeiten für dich, eine betriebliche Weiterbildung während der Arbeitszeit zu absolvieren. Die erste Möglichkeit ist der Bildungsurlaub, der dir in den meisten Bundesländern gesetzlich zusteht. Du wirst dabei bezahlt freigestellt und kannst dich persönlich, fachlich oder politisch weiterbilden. Die zweite Möglichkeit ist das Qualifizierungschancengesetz (QCG). So kannst du dich während der Beschäftigung weiterbilden und die Agentur für Arbeit übernimmt einen Teil der Weiterbildungs- und Lohnkosten.