Product Performance Manager (d/w/m)

Aufgaben

• Du bist für die kontinuierliche Entwicklung, Gestaltung und Einführung neuer Weiterbildungs- und Umschulungskurse sowie für die Qualitätssicherung des bestehenden Portfolios verantwortlich.
• Du entwickelst steuerungsrelevante Produktperformance-Kennzahlen, misst die Ergebnisse und stellst diese dem Managementteam zur Verfügung.
• Zur Optimierung der Produktperformance initiierst und steuerst du strategische und taktische Maßnahmen in enger Abstimmung mit den Bereichen Marketing, Sales, IT, Dozenten und Teilnehmerbetreuung.
• Du behältst Markt, Wettbewerb und aktuelle Entwicklungen zuverlässig im Blick, um relevante Trends, für unsere Weiterbildungen und Umschulungen frühzeitig zu identifizieren.
• Du führst regelmäßig interne Analysen über die Performance der Kursangebote durch und leitest konkrete operative Maßnahmen ab.

Anforderungen

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische oder Informatik-Ausbildung mit Marketingschwerpunkt oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder Informatik-Studium.
• Du hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im konzeptionellen und operativen Produktmanagement, BI, DWH oder ähnlichen kennzahlengetriebenen Unternehmensfunktionen, idealerweise im Bildungsumfeld..
• Du hast ein ausgeprägtes Interesse an digitalen Lernformaten und an Marktforschung.
• Du besitzt ein sehr gutes Zahlenverständnis, betriebswirtschaftliche Herangehensweise und arbeitest datengetrieben.
• Du bist erfahren im Umgang mit den gängigen MS Produkten, insb. Excel und PowerBI.
• Du agierst als Teamplayer und bist es gewohnt, bereichsübergreifend zu kommunizieren und Projekte ergebnisorientiert zu leiten und abzuschließen.
• Du zeichnest Dich durch ein Out-of-the-box-Denken, eine Hands-On Mentalität und eine schnelle Auffassungsgabe aus.
• Du kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch.

Benefits

• Junges Unternehmen: kurze Kommunikationswege, Duz-Kultur vom Praktikanten bis zum CEO, offene Türen und hilfsbereite, engagierte Kollegen, die sich gegenseitig unterstützen. 
• Du arbeitest in einem innovativen, agilen und dynamischen Team.
• Flexible Arbeitszeiten: Die Arbeitszeit kann an deine Bedürfnisse angepasst werden.
• Mobiles Arbeiten mit moderner Ausstattung.
• Ein attraktives Vergütungspaket.
• Weiterentwicklung ganz individuell: Du erhältst die Möglichkeit, dich kontinuierlich in externen und internen Trainings weiterzubilden.
• Mitarbeiter-Events: Egal ob Sommerparty, Weihnachtsfeier oder aufwendig inszeniertes, internationales Kick-off-Event – wir feiern Erfolge gemeinsam.
• Sehr gute Karrierechancen, interessante Aufgaben, autonomes Arbeiten.
• Ein außergewöhnlicher Teamgeist sowie Lob & Anerkennung werden bei uns gelebt und tragen zu einer einzigartigen Arbeitsatmosphäre bei.
• Wir sichern dich ab: Wir bezuschussen dich bei deiner betrieblichen Altersvorsorge.