Head of Recruiting (m/w/d)

Vollzeit

Remote

HR

Aufgaben

  • Als Head of Recruiting trägst du die Gesamtverantwortung für den Bereich Human Resources mit Fokus auf dem Recruiting.
  • Mit Hilfe von neuen und spannenden Recruting Trends identifizierst, motivierst und gewinnst du Experten für karriere tutor.
  • Du enwickelst innovative Employer Branding Maßnahmen und optimierst bestehende Recruiting-Prozesse, um eine ausgezeichnete Candidate Experience während des gesamten Bewerbungsprozesses zu garantieren.
  • Du entwirfst und implementierst Talentmanagementlösungen, z. B. Pläne zur Talentakquise und -bindung, individuellen Entwicklungsplanung und Nachfolgeplanung.
  • Du etablierst gemeinsam mit deinem Team Programme und Initiativen, die zur positiven Entwicklung von Mitarbeiterkommunikation, -engagement und -zusammenarbeit beitragen. 
  • Du entwickelst mit deinem Team eine an der Unternehmensstrategie ausgerichtete Personalstrategie.
  • Du leitest ein 3-köpfiges HR-Team und berichtest direkt an die Geschäftsführung.
  • In allen Aufgabenfeldern arbeitest du virtuell und remote.

Anforderungen

  • Du hast ein Studium der BWL, Sozialökonomie, Wirtschaftspsychologie oder Psychologie oder eine Ausbildung zum systemischen Coach oder Business Coach bzw. gleichwertige Kenntnisse.
  • Du verfügst über mindestens 8 Jahre Berufserfahrung im Bereich der HR-Arbeit, davon mind. 2 Jahre in einer verantwortlichen Führungsposition im Recruiting. 
  • Du hast bereits den kompletten Recruiting-Prozess verantwortet und kennst dich daher sowohl mit den gängigen Suchkanälen als auch mit der Kandidatenauswahl aus.
  • Du verfügst über nachweisbare Erfolge im Teamaufbau, bei der Verbesserung interner Kommunikation und Einführung digitaler Methoden in mindestens einem Unternehmen vergleichbarer Größe.
  • Du besitzt fundierte Kenntnisse im Sozial- und Arbeitsrecht.
  • Idealerweise konntest du bereits OKRs als Steuerungsinstrument erfolgreich implementieren.

Benefits

  • Junges Unternehmen: kurze Kommunikationswege, Duz-Kultur vom Praktikanten bis zum CEO, offene Türen und hilfsbereite, engagierte Kollegen, die sich gegenseitig unterstützen. Du arbeitest in einem innovativen, agilen und dynamischen Team.
  • Flexible Arbeitszeiten: Die Arbeitszeit kann an deine Bedürfnisse angepasst werden.
  • Weiterentwicklung ganz individuell: Du erhältst die Möglichkeit, dich kontinuierlich in externen und internen Trainings weiterzubilden.
  • Gute Karrierechancen, interessante Aufgaben, autonomes Arbeiten.
  • Ein außergewöhnlicher Teamgeist sowie Lob und Anerkennung werden bei uns gelebt und tragen zu einer einzigartigen Arbeitsatmosphäre bei.
  • Wir sichern dich ab: Wir bezuschussen dich bei deiner betrieblichen Altersvorsorge.
  • Mitarbeiter-Events: Egal ob Sommerparty, Weihnachtsfeier oder aufwendig inszeniertes, internationales Kick-off-Event – wir feiern Erfolge gemeinsam.
  • Personal Coaching durch Stephan Vuckovic: Trainiere mit dem Triathleten und Silbermedaillengewinner deine Fitness im persönlichen Coaching.
  • Ein attraktives Vergütungspaket
  • Homeoffice mit moderner Ausstattung

Deine Ansprechpartnerin

Viviana Reyes-Cuevas ist deine Ansprechpartnerin bei Fragen rund um die Bewerbung.

Viviana Reyes-Cuevas

Human Resources

06174 913 7785

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