DevOps / Cloud Engineer (d/w/m)

So sieht dein Arbeitsalltag bei karriere tutor® aus:

• Als DevOps / Cloud Engineer bist du verantwortlich für Betrieb, Pflege und Weiterentwicklung unserer Cloud-Infrastruktur.
• Du beschleunigst die Continuous Delivery Pipeline unseres agilen Teams.
• Du stellst unsere Entwicklungswerkzeuge für die Anwendungsentwicklung und Qualitätssicherung bereit und entwickelst diese weiter.
• Du kümmerst dich um die Entwicklung von Cloud-nativen Architekturen und Containerlösungen sowie die Orchestration unserer Docker-Container-Infrastruktur und die Automatisierung unserer internen IT-Prozesse.
• Du bringst neue DevOps-Blickwinkel in unsere verschiedenen interdisziplinären Teams ein.

Das bringst du mit:

• Du hast ein Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. zum Fachinformatiker) erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über erste Berufserfahrung im DevOps-Umfeld.
• Du konntest bereits Erfahrung mit Azure sammeln und hast große Lust auf Cloud-Themen. 
• Ein Plus wäre, wenn Dir darüber hinaus Themen wie Orchestrierung (z.B. Kubernetes, Docker Compose usw.) und der Umgang mit CI/CD-Tools wie Jenkins, Github oder Gitlab-CI nicht fremd sind und Du Kenntnisse im Bereich von Containerlösungen (z.B. Docker) mitbringen würdest, bzw. du Lust auf diese Themen haben solltest. 
• Du bist ein ausgeprägter Teamplayer mit dem Willen, dich und das Team voranzubringen.
• Du hast Spaß daran, neue Ideen zu entwickeln und umzusetzen.
• Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse (mind. C1) in Wort und Schrift.

Wieso es sich lohnt, Teil von karriere tutor® zu sein:

• Remote Work: Du kannst deutschlandweit zu 100 % mobil Arbeiten. Dafür statten wir dich natürlich mit dem nötigen Equipment aus und 50€ monatlich on top!
• Flexibilität: Bei uns genießt du Vertrauensarbeitszeit und kannst dir diese für die Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf flexibel einteilen.
• Coworking: Keine Lust, von zu Hause zu arbeiten? Du kannst auch einen unserer über 200 Coworking-Spaces deutschlandweit nutzen.
• Work & Travel: Bis zu 6 Wochen im Jahr kannst du remote aus dem EU-Ausland arbeiten.
• Weiterbildung: Lebenslanges Lernen gilt auch für unsere Mitarbeitenden. Du kannst an all unseren für deinen Job relevanten Weiterbildungen kostenfrei teilnehmen. 
• Urlaub: Du willst die Welt bereisen? Hierfür bekommst du bei uns 30 Tage Urlaub (ab 2024)!
• Team Spirit: Wir helfen einander, haben flache Hierarchien, eine Duz-Kultur und treffen uns trotz remote-work auch physisch regelmäßig zum Austausch – und natürlich auch zum Feiern!
• Wir sichern dich ab: Von betrieblicher Altersvorsorge bis zum Kindergartenzuschuss – wir denken heute schon an übermorgen für dich und deine Familie!