Virtueller Persönlicher Assistent (VPA) - mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)

Nächster Starttermin: 22.04.2021, Donnerstag

42 Wochen

Zertifikate:

  • Virtueller Persönlicher Assistent (VPA) - mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)

Das ist im Lehrgang enthalten:

  • Fachbücher
  • Online-Live-Tutorien
  • Alle Tools, um online zu lernen

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Virtueller Persönlicher Assistent (VPA) - mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)

Diese Weiterbildung vermittelt dir kompaktes Wissen für deine Tätigkeit als Virtueller Persönlicher Assistent (VPA). Du steigst zunächst tiefer in die MS Office-Programme Outlook, Word und Excel ein und lernst zusätzlich die Programme Power Point, Teams und OneNote kennen. "Office 365 Teams" ist für VPAs von hohem Nutzen, weil hierüber Online-Besprechungen durchgeführt und gemeinsam Dokumente bearbeitet werden können. Weitere Inhalte der Weiterbildung sind eine Einführung in die Digitalisierung, kaufmännisches Grundlagenwissen, ein Überblick über das Personalwesen und das Arbeitsrecht sowie die Grundlagen des Projektmanagements. Soft Skills in der Kommunikation, Gesprächsführung, im Konfliktmanagement und zu Präsentationsmethoden und -techniken unterstützen dich im täglichen Umgang mit deinen Auftraggebern und anderen Stakeholdern. Zudem wirst du in dieser Weiterbildung auf die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie die EDV-gestützte Erledigung mit den Software-Produkten DATEV und Lexware spezialisiert. Du bist nach Abschluss der Weiterbildung in der Lage, für deine Auftraggeber in vielfältiger Art und Weise tätig zu werden. Es ist dir in in der Position eines VPAs möglich, sowohl selbstständig als auch angestellt ortsunabhängig aus dem Homeoffice tätig zu werden und deine Auftraggeber zu entlasten.

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Starttermine

Starte mit deiner Weiterbildung immer montags und donnerstags.

22.04.2021, Donnerstag | Anmeldung noch möglich!
26.04.2021, Montag
29.04.2021, Donnerstag
03.05.2021, Montag

Virtueller Persönlicher Assistent (VPA) - mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)

Nächster Starttermin: 22.04.2021, Donnerstag

42 Wochen

Zertifikate:

  • Virtueller Persönlicher Assistent (VPA) - mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)

Das ist im Lehrgang enthalten:

  • Fachbücher
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Ausführliche Inhalte des Lehrgangs

Ausführliche Lehrgangsinhalte

MS Office Advanced

  • Tabellenkalkulation mit MS Excel - Vertiefung
  • Textverarbeitung mit MS Word - Vertiefung
  • Büroorganisation mit MS Outlook - Vertiefung
  • Gestaltung von Präsentationen mit MS PowerPoint
  • Erstellung und Verwendung von Notizbüchern mit MS OneNote
  • Online und vernetzt arbeiten
  • Chats und Online-Besprechungen mit Office 365 Teams
  • Chats anstelle von E-Mails
  • Rubriken von Teams
  • Kanäle, Besprechungen
  • Mit Dokumenten/Dateien arbeiten
  • Erstellung und Verwaltung von Teams
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MS Office Advanced

  • Tabellenkalkulation mit MS Excel - Vertiefung
  • Textverarbeitung mit MS Word - Vertiefung
  • Büroorganisation mit MS Outlook - Vertiefung
  • Gestaltung von Präsentationen mit MS PowerPoint
  • Erstellung und Verwendung von Notizbüchern mit MS OneNote
  • Online und vernetzt arbeiten
  • Chats und Online-Besprechungen mit Office 365 Teams
  • Chats anstelle von E-Mails
  • Rubriken von Teams
  • Kanäle, Besprechungen
  • Mit Dokumenten/Dateien arbeiten
  • Erstellung und Verwaltung von Teams

Einführung in die Digitalisierung

  • Definition "Digitalisierung" und Einordnung
  • Auswirkungen der Digitalisierung privat/beruflich
  • Digitale Transformation im Überblick
  • Einflussfaktoren, Abhängigkeiten, Herausforderungen
  • Was ist "Agilität"?
  • Big Data im Überblick -Verwendung und Nutzen
  • Internet of Things (IoT), Cloud Computing
  • Künstliche Intelligenz, Algorithmen
  • Robotik, Nanobots
  • Customer Centricity
  • Wirtschaft und Arbeit
  • Gesellschaft und Politik
  • Kommunikation

Kaufmännische Grundlagen

  • Bilanzierungsgrundsätze
  • Bilanz, GuV, Jahresabschluss
  • Unternehmensziele
  • Kennzahlen
  • Rechnungswesen extern/intern
  • Kostenrechnung
  • Rechtliche Grundlagen

Einführung in das Personalwesen und Arbeitsrecht

  • Personalplanung, -bedarfsermittlung
  • Personalmarketing, Personalrecruiting
  • Personalauswahl, Onboarding neuer Mitarbeiter
  • Personaleinsatz, Vergütungsmanagement
  • Führen von Personal, Mitarbeitergespräche
  • Personalentwicklung, Personalcontrolling
  • Personalfreisetzung, Trennungsmanagement
  • Begründung, Inhalt, Beendigung des Arbeitsverhältnisses
  • Der Arbeitsvertrag
  • Lohnfortzahlung im Krankheitsfall u.a.
  • Sozialversicherungsrecht
  • Kollektivarbeitsrecht, Mitbestimmung

Projektmanagement und Grundlagen der Kommunikation

  • Einführung in das Projektmanagement
  • Programm-, Portfolio- und Multiprojektmanagement
  • Startprozess und erste Schritte, Herangehensweise
  • Rollen und Aufgaben im Projektmanagement
  • Auftragsklärung und Zieldefinition
  • Analysemethoden (Umfeld, Chancen, Risiken)
  • Phasen und Meilensteine, Arbeitspakete
  • Ablaufplanung, Zeit- und Ressourcenplanung
  • Projektsteuerung und Projektabschluss
  • Grundlagen der Kommunikation, Modelle
  • Digitale Kommunikation
  • Gesprächsführung im geschäftlichen Kontext
  • Konfliktgespräche, Konfliktmanagement
  • Gestaltung von Präsentationen
  • Digitale Präsentation

Lohn- und Gehaltsbuchhaltung

  • Pauschalversteuerung
  • Grundlagen der Sozialversicherung
  • Buchen von Lohn- und Gehaltsabrechnungen
  • Besondere Lohnbestandteile
  • Besondere Abrechnungsgruppen
  • Betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrenten
  • Lohnpfändung und -abtretung
  • Abfindungen
  • Jahresabschluss und -endarbeiten
  • Prüfung durch staatliche Stellen
  • DATEV Software Lohn und Gehalt
  • Lexware Software Lohn und Gehalt

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