Zusammenfassung
Im Personalwesen spielen Recruiterinnen und Recruiter eine zentrale Rolle, um die besten Talente für Unternehmen zu gewinnen. In dieser Weiterbildung erfährst du alles, was du über das HR-Management wissen musst. Du erhältst fundierte Einblicke in die Personalbeschaffung, das Personalmarketing und die Integration neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zusätzlich vertiefst du dein Wissen über die Arbeitsbewertung, Leistungsbeurteilung und Personalentwicklung. Durch praxisnahe Übungen im Bereich Kommunikation lernst du, wie du Feedback effektiv einsetzt und Gespräche im Unternehmenskontext souverän führst. So bereitest du dich optimal auf eine Karriere im HR-Bereich vor.
Zielgruppe
Personen aus allen Branchen, die sich für den Bereich Recruiting interessieren.
Voraussetzungen
Abgeschlossene Berufsausbildung und/oder Studium. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung.
Unterrichtszeiten: Vollzeit/Teilzeit
Der Start der Online-Weiterbildung ist jede Woche am Montag.
Die Unterrichtszeiten sind in Teilzeit und berufsbegleitend von montags bis freitags von 09:00 bis 13:00 Uhr und in Vollzeit von 09:00 bis 16:30 Uhr.
Du kannst an unseren Online-Weiterbildungen bequem von zu Hause oder – bei Bedarf – online von einem unserer über 200 Lernstandorte aus teilnehmen. Dort sorgen wir für eine ruhige Lernumgebung und eine sichere Internetverbindung.
Das wirst du lernen
Wir vermitteln unser Wissen verständlich und praxisorientiert. Damit unser Weiterbildungsangebot deinen Vorstellungen entspricht, haben wir alle Lerninhalte in einer Themenübersicht aufgelistet.
Funktion des Personalmarketings
Personalbeschaffung
Integration der Mitarbeiter
Arbeitsbewertung und Leistungsbeurteilung
Personalentwicklung
Personalfreisetzung
Organisation des Personalmanagements
Personalbedarfsplanung und -ermittlung
Personalauswahl und Personalbindung
Personalfreisetzung
Personalführung
Personalentwicklung
Administration und Personalcontrolling
Personalführung und Kommunikation
Feedback als Kommunikationsinstrument
Gespräche führen im Unternehmenskontext
Präsentation vorbereiten und gestalten
Nonverbale Kommunikation und ihre Bedeutung
Aufregung und Lampenfieber regulieren
Selbstmotivierung
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