Zusammenfassung
Die Einführung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (kurz: BGM) in einem Unternehmen zielt darauf ab, die Gesundheit der Beschäftigten durch gezielte Maßnahmen zu erhalten und zu fördern. Du lernst die systematische und strukturierte Entwicklung, Planung und Lenkung betrieblicher Strukturen und Prozesse kennen. Du kannst nach Abschluss der Weiterbildung im Rahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung (kurz: BGF) Maßnahmen zur Verbesserung von Gesundheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz planen, organisieren und durchführen. Kompetenzbasiertes Projektmanagement nach IPMA® stellt den Menschen und seine Kompetenzen in den Mittelpunkt und stärkt die fachlichen und sozialen Kompetenzen. Du lernst, die spezifischen Methoden, Werkzeuge und Techniken in Projekten des Gesundheitsmanagements anzuwenden und hierdurch die Zusammenarbeit von Projektteams zu verbessern.
Zielgruppe
Mitarbeiter (m/w/d) und (angehende) Führungskräfte aus allen Bereichen, die das BGM in einem Unternehmen implementieren möchten.
Voraussetzungen
Abgeschlossene Berufsausbildung und/oder Studium. Betriebswirtschaftliche Grundlagenkenntnisse.
Unterrichtszeiten: Vollzeit/Teilzeit
Der Start der Online-Weiterbildung ist jede Woche am Montag.
Die Unterrichtszeiten sind in Teilzeit und berufsbegleitend von montags bis freitags von 09:00 bis 13:00 Uhr und in Vollzeit von 09:00 bis 16:30 Uhr.
Du kannst an unseren Online-Weiterbildungen bequem von zu Hause oder – bei Bedarf – online von einem unserer über 200 Lernstandorte aus teilnehmen. Dort sorgen wir für eine ruhige Lernumgebung und eine sichere Internetverbindung.
Das wirst du lernen
Standards und Methoden im Projektmanagement
Die richtige Kommunikation im Projektmanagement
Vom Projektantrag zum Projektauftrag
Anforderungen, Ziele und Schätzverfahren im Projektmanagement
Qualitätssicherung im Projektmanagement
Kosten- und Ressourcenplanung
Change Management im Projektmanagement
Das Projektteam
Faktoren zur Entwicklung einer gesunden Unternehmenskultur
Evaluation von BGM-Maßnahmen
Erfolgsfaktoren und Entwicklungsperspektiven von BGM
Verhaltensprävention
Zentrale Elemente einer gesunden Unternehmenskultur
Risikofaktoren in Betrieben
Gesundheitsfördernder Arbeits- und Lebensstil
Entwicklungsperspektiven
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