Zusammenfassung
Die international anerkannte IPMA® Level D-Projektmanagementmethode befähigt dich zur zielorientierten Organisation, Planung und Steuerung von Projekten. Das IPMA®-Kompetenzmodell stellt den Menschen und seine Kompetenzen in den Fokus und stärkt somit die fachlichen und sozialen Kompetenzen der beteiligten Mitarbeiter. Es beschreibt keine Prozesse, Schritte, Vorgehensweisen, Methoden oder Tools. Du lernst durch umfangreiches Üben, deine eigenen Kompetenzen im Projektmanagement weiterzuentwickeln und Projektmanagement-Methoden im Alltag sicher anzuwenden. Die Verwendung von IPMA® Level D führt zudem zu einer Verbesserung der Zusammenarbeit von Projektteams.
Des Weiteren vermitteln wir dir die Grundlagen des Change Management Frameworks der APMG International sowie weitere vertiefende Inhalte. Du lernst die einzelnen Methoden und Modelle des Change Managements, ihre Bedeutung für den Wandel in einem Unternehmen sowie den Prozess der organisatorischen Veränderung und Transformation in einem Unternehmen kennen. Das Veränderungsmanagement zielt insbesondere darauf ab, die Mitarbeiter im Rahmen der Änderungen von Strategien, Strukturen, Systemen, Prozessen und Verhaltensweisen "mitzunehmen" und dahingehend zu motivieren, diese positiv zu begleiten.
Zielgruppe
Mitarbeiter (m/w/d), die zusätzliches Fachwissen im Projektmanagement mit IPMA®️ und im Change Management aufbauen möchten.
Voraussetzungen
Abgeschlossene Berufsausbildung und/oder Studium. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung. Betriebswirtschaftliches Grundlagenwissen und Grundlagenwissen in der Kommunikation sind von Vorteil.
Unterrichtszeiten: Vollzeit/Teilzeit
Der Start der Online-Weiterbildung ist jede Woche am Montag.
Die Unterrichtszeiten sind in Teilzeit und berufsbegleitend von montags bis freitags von 09:00 bis 13:00 Uhr und in Vollzeit von 09:00 bis 16:30 Uhr.
Du kannst an unseren Online-Weiterbildungen bequem von zu Hause aus oder – bei Bedarf – online von einem unserer über 200 Lernstandorte teilnehmen. Dort sorgen wir für eine ruhige Lernumgebung und eine sichere Internetverbindung.
Das wirst du lernen
Einführung in das Projektmanagement nach IPMA®
Kompetenzbasiertes Projektmanagement
Fokussierung auf den Menschen und seine Kompetenzen
Stärkung der fachlichen und sozialen Kompetenzen
Relevanz von Kommunikation und Teamarbeit
Das IPMA®-Kompetenzmodell
Kompetenzbereiche: Perspective, People, Practice
Die Kompetenzelemente im einzelnen
Reporterstellung
Einführung in das Change Management
Relevanz, Zielsetzung des Change Managements
Lernen und das Individuum
Wandel und das Individuum
Wandel und das Unternehmen
Organisationskultur, Change-Prozess
Schlüsselrollen im organisatorischen Wandel
Stakeholderengagement, Segmentierung
Kommunikation - Strategien, Kanäle, Hindernisse
McKinsey Modell, Kontinuitätsmodell, Gap Analyse
Bereitschaft zum Wandel
Begriff, Gegenstand, Ansatzpunkte
Einflussgrößen des Veränderungsmanagements
Auslöser von Unternehmenswandel intern/extern
Ursachen von Unternehmenswandel, Hemmnisse
Ursachen für das Scheitern, Widerstand
Lewins Drei-Phasen-Modell
Erfolgsbausteine des Change Managements
Erfolgsfaktoren-Modell, Erfolgsfaktoren
Z.B. Erfolgsfaktor Projektorganisation
Voraussetzungen wirksamer Projektorganisation
Ausgewählte Methoden
So geht Lernen bei karriere tutor®
Lerne uns kennen und erhalte erste Einblicke in unsere Lernwelt
Hier kannst du dich schon vor Beginn deiner Weiterbildung oder Umschulung mit deiner zukünftigen Lernumgebung vertraut machen. Du erhältst Einblicke in Aufbau und Funktionen unserer Lernwelt sowie nützliches Wissen zur Beantragung des Bildungsgutscheins, das Beratungsgespräch beim Bildungsträger und der Auswahl der Bildungsmaßnahme.
Mache den nächsten Schritt: Dein Beratungsgespräch
In nur 6 Minuten: Alles, was du über deine Weiterbildung wissen musst
FAQ – Weitere Fragen und Antworten
Zum Beispiel:
- durch die Agentur für Arbeit (SGB III),
- durch die Deutsche Rentenversicherung oder
- durch den Bildungsscheck.
Dein kostenfreier Beratungstermin
Arbeitslos oder von Kündigung bedroht?
Wir beraten dich unverbindlich und kostenfrei zu deiner geförderten Weiterbildung.
Beraten lassen