Die Karriereberaterin von karriere tutor telefoniert mit einem Kunden

Du hast Fragen zu unseren Weiterbildungen?

Wir beraten dich kostenfrei und unverbindlich

Gerne beraten wir dich kostenfrei!

Anrufen

Mail schreiben

    Wir rufen dich in 15 Min zurück

    Mo–Fr 8–20 Uhr | Sa 11–15 Uhr

    Personalmanagement mit Schwerpunkt Ausbildung (Ausbildungsleitung )

    Nächster Starttermin: 06.12.2021, Montag

    21 Wochen

    Prüfung und Zertifikate:

    • Prüfung und Zertifizierung bei der IHK
    • Lehrgangszertifikat von karriere tutor

    Das ist im Lehrgang enthalten:

    • Fachliteratur
    • Online-Live-Tutorien
    • Alle Tools, um online zu lernen

    Andere Förderung oder Fragen?

    Siegel: Zertifiziert nach AZAV
    Siegel: Top E-Learning
    Siegel: Top-Fernschule 2021
    Siegel: WiWo TOP digitaler Bildungsanbieter

    Personalmanagement mit Schwerpunkt Ausbildung (Ausbildungsleitung )

    Diese Weiterbildung vermittelt dir praxisorientiertes Fachwissen im Personalmanagement - von der Personalbedarfsermittlung bis hin zum Personalabbau - sowie zur Übernahme der Ausbildung in Unternehmen. Weitere Inhalte sind die Grundlagen des Arbeitsrechts und des Konfliktmanagements sowie ein Leadership Coaching. Die Weiterbildung befähigt dich somit dazu, die Leitung der Ausbildungsabteilung eines Unternehmens zu übernehmen. Die Ausbildereignungs-Weiterbildungs-Prüfung findet bei der IHK statt.

    Zielgruppe

    Mitarbeiter (m/w/d) aus dem Bereich Personalwesen oder aus dem kaufmännischen Bereich mit Aufgaben im Personalwesen, die die Ausbildungsleitung im Sinne einer Abteilungsleitung im Personalbereich eines Unternehmens übernehmen möchten.

    Voraussetzungen

    • Abgeschlossene Berufsausbildung und/oder Studium
    • Für die spätere Ausübung der Tätigkeit als Ausbilder für Anerkannte Ausbildungsberufe (m/w/d) ist nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG) die fachliche und persönliche Eignung nachzuweisen
      Lehrgang teilen

    Starttermine

    Starte mit deiner Weiterbildung immer montags und donnerstags.

    06.12.2021, Montag | Anmeldung noch möglich!
    09.12.2021, Donnerstag
    13.12.2021, Montag
    16.12.2021, Donnerstag

    Personalmanagement mit Schwerpunkt Ausbildung (Ausbildungsleitung )

    Nächster Starttermin: 06.12.2021, Montag

    21 Wochen

    Prüfung und Zertifikate:

    • Prüfung und Zertifizierung bei der IHK
    • Lehrgangszertifikat von karriere tutor

    Das ist im Lehrgang enthalten:

    • Fachliteratur
    • Online-Live-Tutorien
    • Alle Tools, um online zu lernen
    Lehrgang anfragen

    Andere Förderung oder Fragen?

    Ausführliche Inhalte des Lehrgangs

    Ausführliche Lehrgangsinhalte

    Ausbilder für Anerkannte Ausbildungsberufe nach AEVO (m/w/d)

    • Lernförderliche Bedingungen und motivierende Lernkultur
    • Vorteile und Nutzen der betrieblichen Ausbildung
    • Darstellung der Strukturen des Berufsbildungssystems
    • Ausbildungsberufe für den Betrieb auswählen
    • Eignung des Betriebes
    • Vorbereitende Maßnahmen für die Berufsausbildung
    • Aufgaben und Pflichten des Betriebes
    • Erstellung von Ausbildungsplänen
    • Mitwirkung und Mitbestimmung der betrieblichen Interessenvertretung
    • Kooperationsbedarf und Abstimmung mit Kooperationspartnern
    • Kriterien und Verfahren zur Auswahl von Auszubildenden
    • Berufsausbildungsvertrag, Eintragung bei der zuständigen Stelle
    • Berufsausbildung im Ausland
    • Planungen und Entscheidungen aufgrund rechtlicher Grundlagen
    • Bewertung der Probezeit
    • Didaktische Prinzipien, Modell der vollständigen Handlung, Leittextmethode
    • Ausbildungsmethoden, Präsentationsmethoden
    • Unterstützung bei Lernschwierigkeiten
    • Zusätzliche Ausbildungsangebote
    • Förderung der sozialen und persönlichen Entwicklung
    • Leistungsbeurteilungen, Auswertung von Prüfungsergebnissen und Beurteilungsgespräche
    • Interkulturelle Kompetenzen
    • Ausbildung erfolgreich abschließen
    • Rechtliche Grundlagen zur Prüfung
    • Ausbildungszeugnis
    • Betriebliche Entwicklung und berufliche Weiterbildung
    • Vorbereitung auf die Ausbildereignungsprüfung IHK (Ausbilderschein / AdA Schein)
    Mehr anzeigen

    Ausbilder für Anerkannte Ausbildungsberufe nach AEVO (m/w/d)

    • Lernförderliche Bedingungen und motivierende Lernkultur
    • Vorteile und Nutzen der betrieblichen Ausbildung
    • Darstellung der Strukturen des Berufsbildungssystems
    • Ausbildungsberufe für den Betrieb auswählen
    • Eignung des Betriebes
    • Vorbereitende Maßnahmen für die Berufsausbildung
    • Aufgaben und Pflichten des Betriebes
    • Erstellung von Ausbildungsplänen
    • Mitwirkung und Mitbestimmung der betrieblichen Interessenvertretung
    • Kooperationsbedarf und Abstimmung mit Kooperationspartnern
    • Kriterien und Verfahren zur Auswahl von Auszubildenden
    • Berufsausbildungsvertrag, Eintragung bei der zuständigen Stelle
    • Berufsausbildung im Ausland
    • Planungen und Entscheidungen aufgrund rechtlicher Grundlagen
    • Bewertung der Probezeit
    • Didaktische Prinzipien, Modell der vollständigen Handlung, Leittextmethode
    • Ausbildungsmethoden, Präsentationsmethoden
    • Unterstützung bei Lernschwierigkeiten
    • Zusätzliche Ausbildungsangebote
    • Förderung der sozialen und persönlichen Entwicklung
    • Leistungsbeurteilungen, Auswertung von Prüfungsergebnissen und Beurteilungsgespräche
    • Interkulturelle Kompetenzen
    • Ausbildung erfolgreich abschließen
    • Rechtliche Grundlagen zur Prüfung
    • Ausbildungszeugnis
    • Betriebliche Entwicklung und berufliche Weiterbildung
    • Vorbereitung auf die Ausbildereignungsprüfung IHK (Ausbilderschein / AdA Schein)

    Personalmanagement im Unternehmen

    • Überblick über die Tätigkeitsbereiche im Personalwesen
    • Einführung in das Personalmanagement
    • Digitalisierung der Personalarbeit
    • Personalbedarfsplanung

    Personalauf- und abbau

    • Personalbeschaffung - Methoden
    • Personalmarketing, intern/extern - Methoden
    • Verwendung von Medien (Social Media)
    • Personalauswahl - Vorgehensweise
    • Tests, Assessment-Center
    • Vorstellungsgespräche, Interviewmodell
    • Arbeitsprobe, Probezeit, biografische Fragebögen
    • Mitarbeiterführung, Einführungsstrategien
    • Personalfreisetzung, Ursachen, Phasen, Alternativen
    • Kündigungsformen, Kündigungsschutz

    Arbeitsplatzgestaltung und Entlohnung

    • Personalverwaltung, Arbeitszeitmodelle
    • Arbeitsplatzgestaltung, Arbeitsplätze 4.0
    • Anreizsysteme, Funktionen
    • Lohn- und Gehaltsabrechnung

    Motivation und Führung

    • Arbeitsplatzgestaltung und Mitarbeiterbindung
    • Arbeitsbedingungen, sachlich/personell
    • Bindungsmanagement
    • Motivation und Kooperation, Ansätze
    • Gruppen, Teamführung
    • Personalentwicklung - Struktur, Systeme, Instrumente
    • Personalführung - Ziele, Arten, Stile

    Arbeitsrecht

    • Arbeitsvertrag
    • Beendigung des Arbeitsverhältnisses
    • Kündigungsschutz
    • Urlaub, Urlaubsanspruch Jugendlicher
    • Lohnfortzahlung bei Krankheit
    • Sozialversicherung
    • Betriebsrat, Tarifverträge

    Umgang mit Konflikten

    • Symptome und Entwicklung von Konflikten
    • Konfliktarten
    • Konfliktanalyse, theoretische Konfliktmodelle
    • Methoden, Aufbau Konfliktmanagementsystem
    • Die Rolle der Macht in Konflikten
    • Teamentwicklung
    • Case Study, Mediation

    Leadership

    • Rahmenbedingungen der Führung
    • Psychologische und soziologische Annahmen
    • Motivation, Motivationsmodelle/-theorien
    • Führungstheorien und -modelle
    • Führungsinstrumente

    Starte jetzt deine Weiterbildung

    Personalmanagement mit Schwerpunkt Ausbildung (Ausbildungsleitung )

    Lehrgang anfragen

    Andere Förderung oder Fragen?