Du bist arbeitslos, in Kurzarbeit oder kurz vor einer Kündigung?

Wir beraten dich unverbindlich und kostenfrei zu deiner geförderten Weiterbildung.

Du bist arbeitslos, in Kurzarbeit oder kurz vor einer Kündigung? Wir beraten dich unverbindlich und kostenfrei zu deiner geförderten Weiterbildung.

karriere tutor Eine lächelnde Person mit Headset sitzt an einem Schreibtisch und tippt auf einer Tastatur. Die Person hat helles Haar und trägt ein gestreiftes Hemd. Im Hintergrund ist ein moderner, heller Büroraum mit einer Mischung aus abstrakten blauen Formen im Bilddesign zu sehen.

Personalleiter (m/w/d) mit Zusatzqualifikation im Betrieblichen Gesundheitsmanagement

Dauer: 40 Wochen 100% Online
Nächster Starttermin: Montag, 04.11.2024
Zertifikate: Zertifikat von karriere tutor
karriere tutor® Eine Frau steht neben einem Whiteboard und hält bei einem Meeting einen Vortrag, während die an einem Tisch sitzenden Kollegen applaudieren.

Zusammenfassung

Als Personalleiter bist du ein vielseitiger Experte, bist kommunikativ, übernimmst gerne Verantwortung und hast Freude am Umgang mit Menschen. Deine Aufgaben rund um das Personalmanagement beinhalten beispielsweise die Ermittlung des Personalbedarfs, das Recruiting (auch in Social Networks) und die Betreuung des Auswahlprozesses.

Weiterhin gehören die Personaladministration, die Weiterbildung, die Lohn- und Gehaltsabrechnung, das Personalcontrolling und vieles mehr zu deinem Tätigkeitsfeld. Aufgrund des Mangels an Fachkräften bekommt die Weiterentwicklung des bestehenden Personals eine immer größere Bedeutung und ist ein wichtiges Aufgabengebiet eines Personalleiters. Du bist zudem Ansprechpartner in arbeitsrechtlichen Fragen für Mitarbeiter, Führungskräfte, Betriebsräte und Gewerkschaftsvertreter.

Wir vermitteln dir in dieser Weiterbildung das Fachwissen, das du für deine Tätigkeit als Personalleiter benötigst. Darüber hinaus führen wir dich in das Betriebliche Gesundheitsmanagement ein und geben dir eine Anleitung zur gesundheitsorientierten Führung von Mitarbeitern. Hier gehen wir speziell auf die durch den digitalen Wandel bedingten Änderungen in der Arbeitswelt ein und du lernst neue Führungs- und Managementmodelle sowie neue Arbeitsformate (VUKA, New Work, Agility) kennen.

Zielgruppe

Mitarbeiter (m/w/d) und (angehende) Führungskräfte z.B. aus dem Personalwesen oder dem kaufmännischen Bereich.

Voraussetzungen

Abgeschlossene Berufsausbildung und/oder Studium. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung.

Unterrichtszeiten: Vollzeit/Teilzeit

Der Start der Online-Weiterbildung ist jede Woche am Montag.
Die Unterrichtszeiten sind in Teilzeit und berufsbegleitend von montags bis freitags von 09:00 bis 13:00 Uhr und in Vollzeit von 09:00 bis 16:30 Uhr.

Du kannst an unseren Online-Weiterbildungen bequem von zu Hause aus oder – bei Bedarf – online von einem unserer über 200 Lernstandorte teilnehmen. Dort sorgen wir für eine ruhige Lernumgebung und eine sichere Internetverbindung.

Das wirst du lernen

Wir vermitteln unser Wissen verständlich und praxisorientiert. Damit unser Weiterbildungsangebot deinen Vorstellungen entspricht, haben wir alle Lerninhalte in einer Themenübersicht aufgelistet.

Einführung in das Personalwesen

Unternehmensziele (ökonomisch, ökologisch, sozial)

Aufgaben und Ziele des Personalmanagements

Strategisches und operatives Personalmanagement

Organisation - Die Personalabteilung

Instrumente der Personalarbeit

Einfluss von Emotionen auf die Personalarbeit

Personalbedarfsplanung und -bestandsermittlung

Personalbeschaffung, Methoden

Personalmarketing und Kommunikation

Personalauswahl, rechtliche Aspekte

Interviews, Tests, besondere Methoden, Automatisierung

Mitarbeitereinführung, Diversity und Integration

Personalfreisetzung, Kündigung

Arbeitsplatzgestaltung und Arbeitsbedingungen

Personaladministration, die Personalakte

Einstellung, Versetzung, Entlassung

Personalcontrolling - Funktionen und Instrumente

Personalbindung, Bindungsmanagement

Anreizsysteme, materielle/immaterielle Anreize

Lohn- und Gehaltsabrechnung

Motivation, motivationstheoretische Ansätze

Gruppen - konventionell/virtuell, formal/informal

Kriterienmodell, Gruppeneffekte

Personalentwicklung - Ziele, Struktur und System

Instrumente zur Personalentwicklungsbedarfsanalyse

Begriff und Merkmale der Personalführung

Ziele und Richtungen der Personalführung

Führungsstile, z.B. ein-/zwei-/vieldimensional

Transaktionale Führung

Grundlegende Prinzipien des Arbeitsrechts

Arbeitsvertrag und Arbeitsvertragsparteien

Einstellung von Arbeitnehmern

Rechte und Pflichten der Arbeitsvertragsparteien

Urlaub und Krankheit

Der Einsatz von Medien im Arbeitsleben

Beendigung eines Arbeitsverhältnisses

Kündigungsschutz

Gewerkschaften, Tarif, Arbeitskampf

Unternehmensmitbestimmung

Grundlagen des Sozialversicherungsrechts

Einführung in das Social Media Marketing

Rechtliche Rahmenbedingungen

Social Networks und Communitys

Entwicklung einer Social Media-Strategie

Social Media-Audit

Ziele, Ressourcen, Zielgruppe

Social Media-Content, Strategie

Storytelling, Gewinnspiele

Organisation und Redaktionsplanung

Community Management, Krisenmanagement

Erfolgsmessung - Monitoring und Analytics

Social Media Ads - z.B. Facebook-Werbeanzeigen

Konfliktmanagement, Konfliktmanagement-Modelle

Projektarten, Projektbeschränkungen

Projektphasen und Projektmanagement

Programm-, Portfolio-, Multiprojektmanagement

Von der Idee zum Projekt, Projektbeschreibung

Herangehensweise, Startprozess und erste Schritte

Rollen im (agilen) Projektmanagement

Aufbau, Inhalt und Erarbeitung des Projektauftrags

Festlegung Projektziele

Analysen (Umfeld, Stakeholder, Risiken/Chancen)

Phasen und Meilensteine, Arbeitspakete

Ablauf-, Zeit- und Ressourcenplanung

Projektsteuerung und -reporting

Projektmarketing, Konfliktbearbeitung

Projektabschluss

Einführung in das BGM

Demografischer Wandel, Arbeitswelt 4.0

Entwicklungen Arbeit und Gesundheit

Gesetzliche Rahmenbedingungen

Entwicklung einer gesunden Unternehmenskultur

Entwicklung eines Führungsleitbildes

Gesundheitsorientierte Führung

Gesunde Arbeitsplatzgestaltung

Entwicklung und Implementierung des BGM im Unternehmen

Interne und externe Stakeholder

Exkurs: Betriebliche Gesundheitsförderung

Ressourcen und Risikofaktoren

Evaluation und Qualitätsmanagement

Entwicklungsperspektiven

Personalmanagement im demografischen Wandel

Diversity Management

Gesundheitsorientierte Führung

Mitarbeitermotivation

Leadership im 21. Jahrhundert

Arbeit 4.0

Neue Führungs- und Managementmodelle

karriere tutor® In einem Produktkatalog ist eine Seite aufgeschlagen, auf der vor einem orangefarbenen Hintergrund eine telefonierende Geschäftsfrau zu sehen ist.
Erfahre mehr über deine zukünftige Weiterbildung.
karriere tutor® In einem Produktkatalog ist eine Seite aufgeschlagen, auf der vor einem orangefarbenen Hintergrund eine telefonierende Geschäftsfrau zu sehen ist.
Erfahre mehr über deine zukünftige Weiterbildung.

Unsere Lernplattform

Die benutzerfreundliche Oberfläche gestaltet dein alltägliches Lernen übersichtlich und einfach.
Alle Lerninhalte und Termine findest du auf deiner Online-Lernplattform.
Bereits vor Beginn deiner Weiterbildung richtet unser Support-Team deine virtuelle Lernwelt ein:
  • Sie ermöglicht zeit- und geräteunabhängiges Lernen.
  • Dein persönliches Dashboard stellt dir neue Lerninhalte unkompliziert zur Verfügung.
  • Informiere dich hier über deinen Lernstatus und Fortschritte.
karriere tutor® Ein Laptop, auf dem eine Webseite eines Professional Scrum Master-Schulungsprogramms mit einer Teilansicht der Tastatur angezeigt wird. karriere tutor® Ein dunkelblaues, rundes Objekt mit einem pixeligen, glitchartigen Muster darum herum auf einem schwarzen Hintergrund.
karriere tutor Ein rundes, orangefarbenes Symbol mit einem weißen Abschlusskappensymbol in der Mitte. An der Kappe hängt an der rechten Seite eine Quaste. Der orangefarbene Hintergrund hat einen subtilen Farbverlauf und einen leuchtenden Effekt an den Rändern. karriere tutor Ein blaues, rundes Symbol zeigt den einfachen weißen Umriss eines Laptops und eines Smartphones, die nebeneinander platziert sind und digitale Geräte oder Technologie symbolisieren. karriere tutor Ein kreisförmiges Symbol mit einer einfachen weißen Raketengrafik auf einem dunklen, blau abgestuften Hintergrund. Die Rakete ist schräg dargestellt und scheint von unten links nach oben rechts zu starten. Das Symbol hat einen weichen Schatten, der ihm ein leicht erhabenes Aussehen verleiht. karriere tutor Ein orangefarbener runder Knopf mit einem Glühbirnensymbol in der Mitte. Die Glühbirne leuchtet und suggeriert das Konzept einer Idee oder Inspiration.

Mache den nächsten Schritt: Dein Beratungsgespräch

Das sagen unsere Teilnehmenden

karriere tutor® Eine Frau mit langen Haaren steht an einem sonnigen Tag im Freien und lächelt strahlend. Sie trägt einen schwarzen Mantel mit Kapuze.

„Die Weiterbildung von karriere tutor® finde ich sehr empfehlenswert, da diese lehrreich und praxisbezogen ist. Es gibt sehr viele Einblicke in aktuelle Entwicklungen auf dem Markt und gleichzeitig wird ein guter Gesamtüberblick ermöglicht. Ich habe mich sehr wohl gefühlt und der Dozent ist sehr gut auf alle Anliegen eingegangen.“

Eva M.

Weiterbildung Social Media Management

karriere tutor® Ein Mann mit Brille und kurzem Bart sowie einem hellblauen Hemd steht vor einem schlichten Hintergrund.

„Die Weiterbildung war klasse und hat viel Spaß gemacht – vor allem der Lerninhalt! Zunächst war es ungewohnt von Zuhause aus teilzunehmen, doch mit steigendem Vertrauen war das Ungewohnte schnell verflogen.“

Dennis J. W.

Weiterbildung Einführung Online Marketing

karriere tutor Eine Frau mit langen braunen Haaren lächelt in die Kamera. Sie trägt ein weißes Hemd mit Knöpfen und eine schlichte Halskette und verkörpert damit die Professionalität der AZAV-zertifizierten Weiterbildung. Der Hintergrund ist in schlichtem Grau gehalten.

„Es ist nie zu spät sich zu verändern! karriere tutor® hat mich in meiner eigenen Transformation mit 50 begleitet und mit allem ausgerüstet, was ich heute in meinem neuen Job brauche.“

Ursula M.

Weiterbildung Chief Digital Officer und Change Management

karriere tutor Ein Mann mittleren Alters mit kurzen, grauen Haaren und einem Schnurrbart blickt direkt in die Kamera. Er trägt ein schwarzes Jackett, ein weißes Oberhemd und keine Krawatte. Der Hintergrund ist schlicht und dunkelgrau gehalten, was ein Bild ergibt, das Professionalität ausstrahlt – perfekt für die Werbung für die AZAV-zertifizierte Weiterbildung.

„Dank des Bewerbercoachings habe ich nach meinen Weiterbildungen schnell einen Beruf gefunden. Echt top! Hier wird man von Anfang bis Ende betreut.“

Ralf H.

Weiterbildung Digital Media Marketing

karriere tutor Eine Frau mit langen, dunklen Haaren und einem warmen Lächeln blickt direkt in die Kamera. Sie hat einen hellen Teint und trägt ein dunkelfarbiges Oberteil. Der Hintergrund, der an eine Online-Weiterbildungssitzung erinnert, ist sanft unscharf.

„Die Option, von zu Hause aus zu lernen, ist klasse! Ich hätte nicht gedacht, dass ich so viel lernen kann und mich selbst motiviere. Die Dozentinnen und Dozenten vermitteln ihr Wissen sehr spannend und authentisch.“

Lisa P.

Weiterbildung Social Media Marketing

karriere tutor Ein junger Mann mit kurzen dunklen Haaren und Bart lächelt in die Kamera. Er trägt ein graues Hemd und seine grünen Augen blicken geradeaus. Der Hintergrund ist sanft unscharf und lenkt den Fokus ganz auf ihn, während er seine Erfolgsgeschichte zur Online-Weiterbildung durch Kursnet Bildungsangebote erzählt.

„Ich finde es gut, dass Bildung endlich mal praxisorientiert vermittelt wird! Ich habe keinerlei Sorge, direkt in die Berufswelt zu starten.“

Tom L.

Weiterbildung Projektmanagement

karriere tutor Eine Frau mit langen, braunen Haaren und blauen Augen blickt in die Kamera. Ihr Gesichtsausdruck ist neutral. Der Hintergrund ist durch grünes Laub verschwommen, was eine Außenkulisse suggeriert und möglicherweise eine Kursnet-Bildungsangebote-Broschüre für AZAV-zertifizierte Weiterbildung widerspiegelt.

„Die Dozentinnen und Dozenten klären in den Tutorien alle Fragen, die während des eigenständigen Lernens aufkommen.“

Anna G.

Weiterbildung Online Marketing Management

karriere tutor Ein Bild eines leuchtenden Glühbirnensymbols in der Mitte eines orangefarbenen Kreises mit Farbverlauf. Die Glühbirne strahlt kleine Linien aus, die Lichtstrahlen darstellen. Der Hintergrund des Bildes hat einen helleren Orangeton, der einen strahlenden Effekt erzeugt.

In nur 6 Minuten: Alles, was du über deine Weiterbildung wissen musst

karriere tutor Ein blauer Kreis mit einem weißen Fragezeichen in der Mitte.

FAQ – Weitere Fragen und Antworten

Wir empfehlen dir, einen Computer zu nutzen, der mindestens WIN 10 oder OS 14.10 unterstützt und mehr als 4 GB Arbeitsspeicher hat. Du kannst mit einem PC oder einem Notebook, für manche Funktionen auch mit einem Tablet oder sogar deinem Smartphone teilnehmen.
Die Weiterbildungen bei karriere tutor® sind nach AZAV zertifiziert. Sofern die entsprechenden persönlichen Voraussetzungen vorliegen, kann deine Weiterbildung bei karriere tutor® finanziert oder gefördert werden.

Zum Beispiel:

  • durch die Agentur für Arbeit (SGB III) bzw. das Jobcenter (SGB II),
  • durch den Rentenversicherungstragende oder
  • durch den ESF (Europäischen Sozialfonds).
Weitere Informationen und Fördermöglichkeiten findest du auf unserer Webseite zum Thema Förderungen von Weiterbildungen.
Für die Förderung deiner Weiterbildung brauchst du einen Nachweis, zum Beispiel den Bildungsgutschein. Diesen bekommst du von der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter. Um herauszufinden, welche Voraussetzungen du für deinen Bildungsgutschein erfüllen musst, erfährst du hier. Nimm außerdem gerne direkt Kontakt zu uns auf – auf Basis eines ausführlichen Gesprächs erstellen wir ein persönliches Angebot für deine geplante Weiterbildung. Denn auch das hilft dir, bestmöglich auf dein Gespräch mit deiner Ansprechpartnerin oder deinem Ansprechpartner der Agentur für Arbeit oder im Jobcenter vorbereitet zu sein.
Nach jeder erfolgreichen Weiterbildung erhältst du ein Zertifikat – entweder von karriere tutor® oder von unseren Kooperationsbeteiligten (wie beispielsweise AXELOS für die Themenbereiche ITIL®, PRINCE2® und PRINCE2 Agile®). Damit kannst du nicht nur deine Fachkompetenz nachweisen, sondern dokumentierst auch Soft Skills wie Zielstrebigkeit und Engagement – genau das, was Arbeitgebende sehr zu schätzen wissen.
Die Dauer deiner Weiterbildung hängt von deiner Wahl ab. Es gibt da große Unterschiede – manche Weiterbildungen dauern nur etwa 4 Wochen, andere mehrere Monate.
Du kannst die Lehrgänge von zu Hause aus absolvieren, denn unsere Weiterbildungen sind komplett digital. Alles, was du dazu brauchst, ist ein Computer und einen Internetzugang. Grundsätzlich kannst du aber auch an unseren Standorten teilnehmen.
karriere tutor® Eine Frau an einem Schreibtisch, die telefoniert und lächelt, umgeben von blauen kreisförmigen grafischen Elementen.

Dein kostenfreier Beratungstermin

Arbeitslos oder von Kündigung bedroht?

Wir beraten dich unverbindlich und kostenfrei zu deiner geförderten Weiterbildung.

Beraten lassen