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    MS Office Kompakt und Change Management

    Nächster Starttermin: 23.05.2022 , Montag

    26 Wochen

    Prüfung und Zertifikate:

    • Prüfung und Zertifzierung bei APMG
    • Lehrgangszertifikat von karriere tutor

    Das ist im Lehrgang enthalten:

    • Fachliteratur
    • Online-Live-Tutorien
    • Alle Tools, um online zu lernen

    Andere Förderung oder Fragen?

    Siegel: Top E-Learning
    Siegel: Top-Fernschule 2021
    Fokus Money: Top Anbieter E-Learning 2022
    Siegel: WiWo TOP digitaler Bildungsanbieter

    MS Office Kompakt und Change Management

    Diese Weiterbildung vermittelt dir neben den Grundlagen der Computernutzung einen Überblick über die wichtigsten MS Office-Programme: Outlook für die Erstellung und den Versand von E-Mails und das Terminmanagement sowie für die Büroorganisation. Word für die Texterstellung und -verarbeitung. Excel für die Tabellenkalkulation. PowerPoint für die Gestaltung von Präsentationsfolien. Teams für Chats und Online-Kommunikation sowie OneNote für Notizbücher. Weiterhin lernst du die Grundlagen des Change Managements kennen, das in Unternehmen verwendet wird, in denen sich Veränderungen in der Struktur, in Prozessen, in der Kultur oder in Verhaltensweisen ergeben und bewältigt werden müssen. Hier steht im Fokus, die Mitarbeiter auf den Wandel vorzubereiten und sie in den Change-Prozess mit einzubeziehen. Soft Skills in der Kommunikation, Gesprächsführung und Präsentation runden die Weiterbildung ab.

    Zielgruppe

    Mitarbeiter (m/w/d) aus allen Bereichen, die über geringe Computerkenntnisse verfügen und zusätzliche Fachkenntnisse im Change Management aufbauen möchten.

    Voraussetzungen

    • Abgeschlossene Berufsausbildung und/oder Studium
      Lehrgang teilen

    Starttermine

    Starte mit deiner Weiterbildung immer montags und donnerstags.

    23.05.2022 , Montag | Anmeldung noch möglich!
    27.05.2022, Donnerstag
    30.05.2022, Montag
    02.06.2022, Donnerstag

    MS Office Kompakt und Change Management

    Nächster Starttermin: 23.05.2022 , Montag

    26 Wochen

    Prüfung und Zertifikate:

    • Prüfung und Zertifzierung bei APMG
    • Lehrgangszertifikat von karriere tutor

    Das ist im Lehrgang enthalten:

    • Fachliteratur
    • Online-Live-Tutorien
    • Alle Tools, um online zu lernen
    Lehrgang anfragen

    Andere Förderung oder Fragen?

    Ausführliche Inhalte des Lehrgangs

    Ausführliche Lehrgangsinhalte

    Grundlagen der Computernutzung

    • Computertypen
    • Desktop und Einstellungen, Windows 10
    • Datenausgabe und Dateiverwaltung
    • Netzwerke, Verbindung zum Internet
    • MS Office Outlook Einführung
    • Sicherheit und Schutzmaßnahmen
    • Green-IT und Gesundheit
    Mehr anzeigen

    Grundlagen der Computernutzung

    • Computertypen
    • Desktop und Einstellungen, Windows 10
    • Datenausgabe und Dateiverwaltung
    • Netzwerke, Verbindung zum Internet
    • MS Office Outlook Einführung
    • Sicherheit und Schutzmaßnahmen
    • Green-IT und Gesundheit

    MS Office (Teil I)

    • Online Grundlagen - Erste Schritte
    • Web-Browser
    • Extras, Favoriten und Ausgabe
    • Web-basierte Informationen
    • Kommunikation
    • MS Outlook - E-Mails und Termine
    • MS Word - Textverarbeitung
    • MS Excel - Tabellenkalkulation

    MS Office (Teil II)

    • Vertiefung MS Excel
    • Spezialfilter, Datenbanken, Pivottabellen u.a.
    • Vertiefung MS Word
    • Design, Format-/Dokumentvorlagen, Verzeichnisse u.a.
    • MS Power Point - Foliengestaltung und Präsentation
    • MS OneNote 2016
    • MS Outlook - Büroorganisation
    • MS Office 365 Teams - Chats und Online-Besprechungen

    Change Management Foundation (APMG)

    • Lernen und das Individuum, unterschiedliche Lerntypen
    • Wandel und das Individuum, Modelle des Change-Prozesses
    • Wandel und das Unternehmen
    • Stakeholderstrategie im Veränderungsmanagement
    • Kommunikation und Engagement
    • Auswirkung des Wandels, Analysemethoden
    • Bereitschaft zum Wandel
    • Teamentwicklung

    Change Management

    • Ansatzpunkte von Change Management
    • Individuum, Struktur, Kultur
    • Auslöser von Unternehmenswandel, Hemmnisse
    • Typisches Verhalten in Krisensituationen, Widerstand
    • Lewins Drei-Phasen-Modell, Feldtheorie, Grundbausteine
    • Erfolgsbausteine - Motivation als wichtiger Baustein
    • Erfolgsfaktorenmodell

    Kommunikation

    • Kommunikationsstrukturen und -modelle
    • Feedback als Kommunikationsinstrument
    • Gesprächsführung im beruflichen Kontext
    • Vorbereitung und Gestaltung von Präsentationen
    • Einsatz von Köpersprache und Stimme
    • Vermeidung von Stress und Lampenfieber

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