MS Office Kompakt und Change Management
Nächster Starttermin: 08.03.2021, Montag
- MS Office Kompakt und Change Management, Change Management Foundation (APMG)
- Fachbücher
- Online-Live-Tutorien
- Alle Tools, um online zu lernen
Andere Förderung oder Fragen?




MS Office Kompakt und Change Management
Diese Weiterbildung vermittelt den Teilnehmern neben den Grundlagen der Computernutzung einen Überblick über die wichtigsten MS Office-Programme: Outlook für die Erstellung und den Versand von E-Mails und das Terminmanagement sowie für die Büroorganisation, Word für die Texterstellung und -verarbeitung, Excel für die Tabellenkalkulation, PowerPoint für die Gestaltung von Präsentationsfolien, Teams für Chats und Online-Kommunikation sowie OneNote für Notizbücher. Weiterhin lernen die Teilnehmer die Grundlagen des Change Managements kennen, das in Unternehmen verwendet wird, in denen sich Veränderungen in der Struktur, in Prozessen, in der Kultur oder in Verhaltensweisen ergeben und bewältigt werden müssen. Hier steht im Fokus, die Mitarbeiter auf den Wandel vorzubereiten und sie in den Change-Prozess mit einzubeziehen. Soft Skills in der Kommunikation, Gesprächsführung und Präsentation runden die Weiterbildung ab.
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MS Office Kompakt und Change Management
Nächster Starttermin: 08.03.2021, Montag
- MS Office Kompakt und Change Management, Change Management Foundation (APMG)
- Fachbücher
- Online-Live-Tutorien
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Andere Förderung oder Fragen?
Ausführliche Inhalte des Lehrgangs
Ausführliche Lehrgangsinhalte
Grundlagen der Computernutzung
- Computer und mobile Endgeräte (Handy, Tablet u.a.)
- Desktop und Einstellungen
- Datenausgabe und Dateiverwaltung
- Netzwerke, Verbindung zum Internet
- Sicherheit und Wohlbefinden
Grundlagen der Computernutzung
- Computer und mobile Endgeräte (Handy, Tablet u.a.)
- Desktop und Einstellungen
- Datenausgabe und Dateiverwaltung
- Netzwerke, Verbindung zum Internet
- Sicherheit und Wohlbefinden
MS Office (Teil I)
- Online Grundlagen - Erste Schritte
- Web-Browser
- Extras, Favoriten und Ausgabe
- Web-basierte Informationen
- Kommunikation
- MS Outlook - E-Mails und Termine
- MS Word - Textverarbeitung
- MS Excel - Tabellenkalkulation
MS Office (Teil II)
- Vertiefung MS Excel
- Spezialfilter, Datenbanken, Pivottabellen u.a.
- Vertiefung MS Word
- Design, Format-/Dokumentvorlagen, Verzeichnisse u.a.
- MS Power Point - Foliengestaltung und Präsentation
- MS OneNote 2016
- MS Outlook - Büroorganisation
- MS Office 365 Teams - Chats und Online-Besprechungen
Change Management Foundation (APMG)
- Lernen und das Individuum, unterschiedliche Lerntypen
- Wandel und das Individuum, Modelle des Change-Prozesses
- Wandel und das Unternehmen
- Stakeholderstrategie im Veränderungsmanagement
- Kommunikation und Engagement
- Auswirkung des Wandels, Analysemethoden
- Bereitschaft zum Wandel
- Teamentwicklung
Change Management
- Ansatzpunkte von Change Management
- Individuum, Struktur, Kultur
- Auslöser von Unternehmenswandel, Hemmnisse
- Typisches Verhalten in Krisensituationen, Widerstand
- Lewins Drei-Phasen-Modell, Feldtheorie, Grundbausteine
- Erfolgsbausteine - Motivation als wichtiger Baustein
- Erfolgsfaktorenmodell
Kommunikation
- Kommunikationsstrukturen und -modelle
- Feedback als Kommunikationsinstrument
- Gesprächsführung im beruflichen Kontext
- Vorbereitung und Gestaltung von Präsentationen
- Einsatz von Köpersprache und Stimme
- Vermeidung von Stress und Lampenfieber
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